公司离职前三天公司没发工资怎么办-法师兄

公司离职前三天公司没发工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-08-07 09:40:21 483 人看过

我国法律规定试用期也有工资，入职三天后退休可以获得劳动报酬。根据《劳动合同法》第二十条，劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。

户口迁移到公司离职后怎么办

两个选择：

1、转回公司所在地，要到公司提供就业证明（或协议），到公司所在地人才市场进行登记，并出具相关证明到派出所开户口接收证明，得到派出所的许可后才能到深圳原公司集体户口管理部门迁出，到新公司地点派出所上人才市场的集体户，此举不难，但有一些城市没有对人才市场或公司的集体户上户口的，这个必须咨询清楚。

2、转到原籍：即老家所在地乡镇，因大家毕业后的户口一般都会打到原籍乡镇所在地的社区（居委会），建议走这条路较好，因为稳，不容易出现问题，委托家人办事也较方便。

至于日后在哪个地方落户，看你的需要，因为全国多数城市要落户必须要以购买当地的房产为前提，房子买了，户口自然就可以迁过来了。

户口迁移，是中国户口登记制度实行在常住地登记户口的原则。公民常住地发生变化以后，应将户口迁移到现住地，即进行户口迁移。我国户口迁移政策内容十分广泛，涵盖了干部、职工及其家属、学生、军人及其家属等各类群体。

无论是何种类型以及原因的户口迁移，都是需要严格的按照法定的程序来办理的，此时我们需要注意的是，如果是在日常生活中遇到户口的问题的时候是可以寻求公安机关的帮助的。

根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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