单位与个人签订运输合同可以吗-法师兄

单位与个人签订运输合同可以吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-17 04:31:25 234 人看过

一、单位与个人签订运输合同可以吗

单位可以与个人签订运输合同。

要求所运输的物品合法，双方当事人亲自盖章后合同成立生效。托运人办理货物运输，应当向承运人准确表明收货人的名称或者姓名或者凭指示的收货人，货物的名称、性质、重量、数量，收货地点等有关货物运输的必要情况。

《中华人民共和国民法典》第八百零九条

运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。

二、个人签工程合同，合同有效吗

个人签订的工程承包合同无效。

从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件，即具备企业法人资格和建筑业从业资格，才可以作为建筑工程的承包人，显然不允许个人成为承包商。

承包人未取得或者超过施工合同约定的资质等级的、企业法人、无资质的实际施工单位借用有资质的施工企业名称。施工项目必须无招标投标或中标无效。当事人应当按照导致合同无效的过错分担损失。

《建筑法》第二十六条

承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。

禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

三、个人和个人的网上合同有效吗

个人和个人的网上合同，只要合同的内容符合法律规定，当事人在自愿合法的前提下签订的，合同具有法律效力，受到法律保护。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

《民法典》第五百零二条

依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

《中华人民共和国建筑法》（2019修正）：第三章　建筑工程发包与承包第三节　承　包　　第二十六条　承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。\n禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社保
单位可以和个人签劳务协议吗，单位与个人签订劳务协议缴纳社保吗

单位可以和个人签劳务协议。劳务协议与劳动合同不同，是平等民事主体之间订立的协议。属于《民法典》和其他民事法律所调整。单位与个人签订劳务协议不用缴纳社保。因为订立劳务协议单位与个人的法律关系不属于劳动合同的法律关系，不受《劳动法》的保护。一、单位可以和个人签劳务协议吗单位可以和个人签劳务协议。签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于《民法典》和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。二、单位与个人签订劳务协议缴纳社保吗单位与个人签订劳务协议不一定要缴纳社保的。劳务合同一般是临时且类似承揽性质的，双方不属于劳动关系，用人单位可以不给员工缴纳社保；

2023-06-04

195人看过
有偿合同
签订运输合同是有偿合同吗？

运输合同是有偿合同，同时是双务合同。在运输合同中，托运方应对承运方支付运费，承运方应对托运方提供有偿服务，签订运输合同应当写清运费及支付方式等事宜。一、提单有什么用1、提单是运输合同的证明，也是运输合同本身一般情况下，承运人和托运人之间会签订海上货物运输合同，此时提单便是运输合同的证明。同时提单上印有条款规定了承运人与托运人之间的权利、义务，而且提单也是法律承认的处理有关货物运输的依据，因而在处理纠纷时提单本身就可以认作为运输合同。如果在提单签发之前，承托双方之间已存在运输合同，则不论提单条款如何规定，双方都应按原先签订的合同约定行事；但如果事先没有任何约定，托运人接受提单时又未提出任何异议，这时提单就被视为合同本身，此时不论提单持有人是否在提单上签字，提单条款对他们都具有约束力。2、提单起到了物权凭证提单是代表货物所有权的单据，是货物的象征，可以代表运输途中的货物。提单在托运人手中，是承

2023-03-25

333人看过
转让合同
私企是否可以与事业单位签订赠与合同？

私企可以与事业单位签订赠与合同。已签订好的赠与合同不需要公证，但公证可以解决不必要的纠纷。合同是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。赠与的财产依法需要办理登记等手续的，应当办理有关手续。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。没有签订赠与合同，赠与成立吗法律上没有明文规定赠与合同必须为书面形式，所以一般情况下并不要求赠与合同必须是书面形式。但是特殊情况下，如赠与房屋的合同应当采用书面形式。房地产转让，应当签订书面转让合同，合同中应当载明土地使用权取得的方式。《中华人民共和国民法典》第六百五十八条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。

2023-07-04

307人看过
营业执照
企业可以与个人签订购销合同吗？

只要你从事的买卖没有特别规定，即个人不允许从。那你与公司签订的买卖合同就受法律保护。个人与公司之间签订买卖合同需要注意以下几个方面：第一，合同双方的身份登记信息，个人需要出示身份证明，公司需要提交公司营业执照，组织机构代码证，法人代表证明，如果委托他人的还需要有授权委托书。第二，确定买卖物品的种类，型号，数量。第三，价款给付的方式，数额，时间。第四，纠纷的处理方式。第五，违约责任的承担。个人与公司该如何签订合同以及开具发票的问题1、在合同中约定不开具发票是有效的，具体可以写为，在合同价格后标注为，该合同价格为不含税价格即可。3、自然人可以签订合同，写明自然人的姓名、身份证号码，住址，联系方式即可。劳务承包合同可以与个人签订吗劳务承包合同是属于合同一种，而签订合同的主体是法人、自然人或者其他组织，所以劳务承包合同可以和个人签订。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议

2023-08-02

409人看过

签订劳动合同
单位与个签订劳动合同能盖人事行政章吗

单位与个签订劳动合同能盖人事行政章吗一、一年合同试用期不能超60天刚刚进入一个用人单位，一般都会有一定的试用期。《北京市劳动合同规定》对试用期的长短进行了明确规定：“劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。”需注意的是，试用期包括在劳动合同期限内。二、工作内容劳动条件应细化岗位工种外延大或比较广，说明在履行劳动合同期间，当事人从事的岗位工种变化范围大。求职者可以要求用人单位对岗位工种适度细化。对于试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等求职者希望在劳动合同中体现的内容，当事人可提出在劳动合同中写明。三、掌握必要的相关知识劳动部门提醒，求职者在签订劳动合同之前，最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识。例

2023-02-17

353人看过
法律综合知识
个人和单位签的分包合同可以吗

分包合同不可以跟个人签约。建筑工程承包合同承包方当事人必须具有企业法人资格或者从事建筑行业的资质。承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的合同无效、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同无效。《建筑业企业资质管理规定》第三条企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。

2024-05-14

473人看过
劳动仲裁
单位可以直接与个人签订劳务协议吗，单位与个人的劳务协议纠纷可以劳动仲裁吗

单位可以直接与个人签订劳务协议。所签订的劳务协议作为平等主体之间的协议。归《民法典》和其他民事法律所调整。单位与个人的劳务协议纠纷不可以劳动仲裁，因为订立劳务协议单位与个人的法律关系不属于劳动合同的法律关系，不受《劳动法》的保护，因此也不能使用劳动法所规定的救济途径。一、单位可以直接与个人签订劳务协议吗单位可以直接与个人签订劳务协议。签订劳务协议双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且协议内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。劳务协议是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。劳务合同适用于《民法典》和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。二、单位与个人的劳务协议纠纷可以劳动仲裁吗单位与个人的劳务协议纠纷不可以劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁仅仅适用于劳动争议，而劳务纠纷只是

2023-06-05

331人看过
托运
经营者要与托运人签订书面的货物运输合同

在实际经营中，常常有承运人为了交易简便，不与托运人签订书面货物运输合同，把货运单作为运输合同的情况，这样不能够明确当事人双方的权利义务。而且货运单往往被法院认为是格式合同，在发生纠纷时，是不利于承运人的。因此，物流公司要尽量同托运人签订书面合同，书面合同的效力是优于货运单的。书面合同务必体现出双方当事人的参与。如果合同时由物流公司提供，一定要合理提示托运人合同中对其不利的条款，并让托运人确定。如果合同由双方代理人或者其他代表签字，在合同签订时，一定要有当事人的签章。【经营者义务】旅游商品经营者的义务与对待一般商品的经营者一样，旅游商品经营者的义务是指经营者在经营活动中依照法律、法规的规定应当履行的责任。旅游商品经营者的义务同消费者的权益是相对应的。根据《消费者权益保护法》的规定，经营者在经营活动中应履行以下义务：1．保证产品质量和履行合同的义务经营者经营的商品要符合《中华人民共和国产品质量

2023-08-18

421人看过

合同期限
一个人能和两家单位签订合同吗

一、一个人能和两家单位签订合同吗一个人不能和两家单位签订合同。依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定，任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。二、员工怎么签订劳动合同员工与单位签订劳动合同，应当在平等自愿的基础上协商，达成一致意见后采用书面形式签订劳动合同，合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等内容。“工作时间和休息休假的安排”可能会以公司规章制度的形式写明，同样也是作为劳动合同的附件，只要不跟法律法规冲突也是具有法律效力。三、劳动合同可以约定试用期吗劳动合同可以约定试用期，试用期的约定要遵循如下规则：1.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试

2023-06-05

395人看过
分公司
建筑企业与施工单位可以签订施工合同吗

建筑企业分公司不可以直接签订施工合同。建筑企业分公司不具有法人资格，不具有独立行使民事权利的能力。我国法律规定，行为人必须具有相应的民事行为能力，民事法律行为才有效。一、分公司是否承担法律责任分公司依法承担民事责任。与子公司相对应，我国公司法规定，分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有独立的企业法人资格。民诉法的解释中规定，分公司可以作为民事诉讼的当事人。分公司是公司的分支机构，但不能理解为办事机构或者部门。二、分公司的公章和总公司的章一样吗分公司的公章和总公司的章不一样，它们的效力也不一样。分公司公章除可以对分公司内部文件进行盖章，对外签订的合同也是有效的，代表的是分公司的行为，分公司不具有企业法人资格，其不能独立承担民事责任，其民事责任由总公司承担。三、隶属企业是不是指总公司隶属企业是指总公司，一个单位的隶属企业是填写这个单位的上级企业或者总公司。在总公司与分

2023-03-20

95人看过
仲裁机构
个人能不能签运输合同

一、个人能不能签运输合同依据我国相关法律的规定，一般情况下进行运输是需要取是运营证的，但个人是不具有运营证的，所以与个人签署运输合同一般无效，但法律允许的情况下除外。《中华人民共和国道路运输条例》第十条申请从事客运经营的，应当按照下列规定提出申请并提交符合本条例第八条规定条件的相关材料：（一）从事县级行政区域内客运经营的，向县级道路运输管理机构提出申请；（二）从事省、自治区、直辖市行政区域内跨2个县级以上行政区域客运经营的，向其共同的上一级道路运输管理机构提出申请；（三）从事跨省、自治区、直辖市行政区域客运经营的，向所在地的省、自治区、直辖市道路运输管理机构提出申请。依照前款规定收到申请的道路运输管理机构，应当自受理申请之日起20日内审查完毕，作出许可或者不予许可的决定。予以许可的，向申请人颁发道路运输经营许可证，并向申请人投入运输的车辆配发车辆营运证；不予许可的，应当书面通知申请人并说明

2023-05-03

224人看过
签订劳动合同
拥有一个工作单位并与另一个单位签订劳动合同合法吗

劳动合同规定，如果员工与本单位签订劳动合同，然后又与其他单位签订劳动合同，对其工作造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同中华人民共和国劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：证明其在试用期内不符合录用条件（2）严重违反用人单位的规章制度（3）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务的，或者经用人单位提出后拒不改正的；（五）有第一款第一项情形，劳动合同无效的，本法第26条（6）被依法追究刑事责任劳动者能否同时签订两份劳动合同劳动法第17条第2款规定，劳动合同一经依法订立，即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同约定的义务。由于黄与国有企业签订了五年劳动合同，他必须承担为国有企业工作五年的义务。只有在符合法律条件的情况下，黄先生才能不再承担这一义务。《劳动法》第24条规定，经劳动合同当事人协商

2023-05-07

368人看过

共同犯罪
施工单位可以将建筑垃圾交给个人运输吗

1、依据我国相关法律的规定，工程施工单位产生建筑垃圾的，施工单位不得将建筑垃圾交给个人或者未经核准从事建筑垃圾运输的单位运输。2、法律规定：《城市建筑垃圾管理规定》第十二条施工单位应当及时清运工程施工过程中产生的建筑垃圾，并按照城市人民政府市容环境卫生主管部门的规定处置，防止污染环境。第十三条施工单位不得将建筑垃圾交给个人或者未经核准从事建筑垃圾运输的单位运输。一、企业安排他人倾倒垃圾造成土地污染，企业要承担责任吗（一）在生活中，企业安排他人倾倒垃圾的情形，一般有以下情形：1、企业安排内部人员倾倒垃圾，造成环境污染的，企业应该承担赔偿责任。2、企业付费委托其他无证人员处置垃圾，造成环境污染的，企业同样需要承担赔偿责任。3、企业付费委托有资质的个人或公司处理垃圾，造成环境污染的，企业能证明自身无过错的，可以不用承担赔偿责任。（二）因为按照《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担

2023-03-20

120人看过
签订劳动合同
用人单位能与“担保人”签订劳动合同吗？

一、用人单位能与担保人签订劳动合同吗1、订立劳动合同的必须是确立劳动关系的当事人，而不是其他的任何什么人。2、担保人即使与用人单位订立了劳动合同，该合同也是无效的。劳动合同是部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。这一规定明确了部分无效劳动合同的效力。3、劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别：（1）主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。（2）报酬的性质不同。因劳动合同的履行而产生的劳动报酬，具有分配性质，体现按劳分配的原则，不完全和不直接随市场供求隋况变动，其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付;因劳务合同而取得的劳动报酬，按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定，是商品价格的一次性支付，商品价格

2023-05-05

190人看过