生育津贴单位扣着不发怎么办
来源:互联网 时间: 2023-08-13 15:15:43 208 人看过

根据劳动法的规定,用人单位在女职工产假期间是需要支付生育津贴的,女职工享有生育津贴,用人单位是没有权利扣除的,但是在这期间单位是有权利拒绝支付工资的。职工的生育津贴要是被单位扣下的话首先可以与用人单位协商沟通处理,要是协商无果的可以向劳动局提出调解的请求,要是调解无果的话,当事人还可以到人民法院起诉或者到劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

生育津贴因为辞职了单位不给

如果生育险审核通过,但单位扣押生育津贴,无疑单位行为是不合法的。国家规定女职工产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,单位扣押的情况下可以先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。协商不成可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解或提起仲裁,也可以直接向法院起诉。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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2024年10月06日 15:30
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