中断后总的累计缴费年限相应减少,养老金也相应减少,医保缴费年限也会减少。
一、辞职后五险一金停交会作废吗
对于养老保险来说,停交后是不会自动失效的。养老保险只要累计交满15年,就能在退休后拿到养老金了。
而医疗保险则不然,医保中断后会即时影响看病报销。医保是现收现付的制度,一旦中断,则从第二个月开始,不能再享受看病报销的待遇了。
如果说医保中断后,之前的累计缴费年限不会失效,但如果断缴超过3个月,连续缴费年限就会失效,就要重新开始计算了。
二、五险一金交多少年可以不用交了
1、工伤保险没有年限要求,大多数省市缴费至少1年,可享受相应待遇。
2、养老保险缴费累计满15年且到正常退休年龄,可领取养老金。
3、医疗保险想享受终身医疗,缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。
4、失业保险至少要缴足1年。
5、生育险需连续交满12个月才能报销,有6个月,以当地为准。
三、断交一个月社保可以不补吗
可以。中断一个月的不补缴也没什么影响。如果中间断缴的只有一个月,无论是养老保险或是医疗保险,对于累计缴费年限的计算没有影响,对今后退休金的计算也没有什么影响,最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月,至于已经离职了,失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的,个人是无法补缴的。第三,社保中断后的注意事项。一是注意中断时间不能过长。社保短期中断,比如一月左右,对个人是没有什么影响的,但是如果中断时间比较长的,影响是非常大的。目前全国很多地方,对养老保险的短期中断,如果重新就业的,中间中断的部分是可以补缴的,补缴后缴费年限累计计算。
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