雇主如何扣除工资
来源:互联网 时间: 2023-05-03 00:31:15 184 人看过

员工有权获得劳动报酬,国家强调要依法严厉查处恶意拖欠、扣缴农民工工资等违法行为,保护农民工的合法权益。雇主应根据拖欠工资的情况采取相应措施一般来说,雇主拖欠雇员工资的情况有两种

的支付工资期限,仍不支付工资的行为。目前,此类情况很多。雇员应与雇主协商,敦促他们尽快支付工资。不能解决的,可以向劳动行政部门申请争议仲裁。工资扣减是指根据《违反和终止劳动合同经济补偿办法》的规定,如果雇主无故扣留或拖欠工资,雇主无正当理由扣减应支付给雇员的工资,除支付员工的工资报酬外,额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金

工资扣除不包括下列情况

(1)国家法律、行政法规有明确规定

(2)依法签订的劳动合同有明确规定法律(3)经职工代表大会制定和批准的用人单位内部规章制度中规定的(4)用人单位的工资总额与经济利益有关,当经济利益向下浮动时,就业者的工资必须向下浮动

(5)要求事假的员工的工资降低等

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