被刑事拘留,当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任,只有判刑以后才能开除该员工。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
逮捕是不是等于刑事拘留
逮捕不是等于刑事拘留。逮捕是检察院批准或决定,法院决定,公安机关执行的,对犯有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人在一定时间内完全剥夺人身自由的强制措施。刑事拘留是司法机关在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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法律上判处拘役缓刑了是不是就可以开除公职了
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刑事拘留期间是否可以保外就业?
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刑事拘留就一定会判刑?刑事拘留可以解除吗?
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刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法,需要注意的是刑事拘留是一种强制措施而非刑事处罚手段。... 更多>
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刑事拘留被企业开除可以吗,具体规定有哪些贵州在线咨询 2023-08-08不能以被刑事拘留为理由解除劳动合同,若员工刑事拘留后被判刑的,被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除合同。依据我国相关法律,未规定出现刑事拘留可以解除劳动合同的情形。 《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
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如果被拘留了15天,是不是就没事了,是不是就没事了,就不用拘留了福建在线咨询 2022-03-22拘留分两种,即行政拘留和刑事拘留。一般行政拘留15天内即会放人,但是若涉及金额大或者有其他严重情形,则涉嫌非法经营罪,一般会判处三年以下有期徒刑。若已被刑事拘留,家属近期都会收到公安机关出具的刑事拘留证(通常通过挂号信的方式邮寄到被关押人的户籍所在地),拘留证上会写明涉及的罪名及关押的地点。若是刑事拘留,建议尽快委托律师到看守所进行会见,及时为被关押人员提供法律帮助,以免他在看守所内做出对其不利的
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被刑事拘留所拘留了一个星期了是不是就没事了重庆在线咨询 2022-03-24不一定,要看具体案情和相关证据,先看是否会被行政拘留或者刑事拘留;如果是行政拘留,最长15天就出来了;如果是刑事拘留,拘留期最长37天,之后一定会有一个结果,要么逮捕,要么放人。如果逮捕,继续羁押侦查,一般情况六个月左右移送法院接受审判(醉驾案件最快,团伙走私案件最慢),具体情况要问办案单位。家属可以考虑委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人认真了解整个案件的具体经过以及了解其对公安机关的口供等。如果案件
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被拘役了企业是否会开除海南在线咨询 2022-06-011、劳动者因犯罪而被拘役的,用人单位可以予以开除,也可以不开除。 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;建立双重劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。