1、新公司开通社保需要的资料具体如下：

（1）单位公章及法人章、身份证复印件；

（2）企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

（3）组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

（4）税收登记证原件及加盖公章的复印件；

（5）单位经办人身份证复印件；

（6）社会保险登记表。

2、缴费单位应当自工商行政管理机关办理变更登记或有关机关批准或宣布变更之日起30日内，持下列证件和资料到原社会保险登记机构办理变更社会保险登记：

（1）变更社会保险登记申请书；

（2）工商变更登记表和工商执照或有关机关批准或宣布变更证明；

（3）社会保险登记证；

申请变更登记单位提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案。

3、新公司开通社保的参加条件：

（1）缴费单位必须在一个社会保险经办机构按北京市有关政策同时办理几项社会保险登记。

（2）缴费单位应按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的期限及时到工商企业执照注册地或机关事业单位、社会团体住所（地址）所在的区县社会保险经办机构申请办理社会保险登记；

已参统的缴费单位到目前缴纳基本养老保险费的市或区县社会保险经办机构补办社会保险登记手续。

一、如果单位不交社保怎么办

1、单位如果不交社保的话，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时，按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者还可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》要求用人单位赔偿损失。

法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

2、具体处理方式如下：

（1）和用人单位协商

首先还是建议大家先和所在的工作单位进行协商，如果单位同意给补交，那么问题不大，只要通过单位去补交就行了，但是断缴对买房买车带来的影响是无法挽回的。

还需要注意的是，如果之前并没有建立社保账户可能会很难进行补交。如果遇到这种情况，可以要求单位给一笔相应的赔偿金，作为补偿。

（2）人社局

如果所在的单位明确拒绝为补交的话，就需要通过别的途径，但同时也需要耗费比较多的时间和精力。

可以去当地的人社局进行实名投诉，人社局了解情况后且证实存在的，会责令公司进行整改和补缴，拒不整改的公司，将受到罚款，同时申请法院强制执行。

（3）劳动监察大队

可以带着本人身份证原件以及与用人单位的劳动关系证明材料到当地的劳动监察大队进行举报和实名制投诉登记，由劳动监察大队介入来处理，他们在社保稽查的过程中，是可以查出这些问题的。

（4）劳动仲裁

如果在劳动合同关系存续期间，还可以去申请劳动仲裁，要求补缴五险，委员会出具的仲裁结果，是具有法律效益的。