不想支付工资,可以前往劳动行政部门求助。然后向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对裁决不服,可向当地人民法院提起诉讼。通过诉讼途径解决分为三种情况:1、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;2、经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;3、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
若不愿意支付工资,应该前往劳动行政部门寻求帮助。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请务必在劳动争议发生之日起60日内提交书面申请。如对裁决不服,应当向当地人民法院提起诉讼。通过诉讼途径解决分为三种情况:
1、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
2、经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;
3、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
劳动仲裁
劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,旨在维护劳动者权益,促进劳资关系的和谐。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请仲裁。劳动仲裁裁决为终局裁决,对裁决不服的当事人可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
在劳动仲裁过程中,当事人应当遵守法律法规的规定,提供相关证据,承担各自的法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当及时足额支付劳动报酬,提供劳动安全卫生条件和必要的劳动保护,不得侵犯劳动者的合法权益。
如果用人单位或劳动者违反上述规定,导致劳动争议的发生,当事人可以依法申请仲裁,要求用人单位或劳动者承担相应的法律责任。劳动仲裁裁决书具有法律效力,对用人单位和劳动者具有约束力。
总之,劳动仲裁是维护劳动者权益的重要手段之一,对于解决劳动争议、促进劳资关系和谐具有积极意义。当事人应当遵守法律法规的规定,依法申请仲裁,维护自身合法权益。
劳动仲裁是解决劳动争议的重要手段之一,对于维护劳动者权益、促进劳资关系和谐具有积极意义。当事人应当遵守法律法规的规定,依法申请仲裁,维护自身合法权益。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
-
关于工资发放问题,可以向哪个部门提出要求?
345人看过
-
向哪个部门举报童工才能解决问题?
224人看过
-
一房多卖问题应向哪个部门咨询
240人看过
-
民工工资问题:请教哪个部门能解决?
494人看过
-
向哪个部门报告雨棚问题?
313人看过
-
发生合并分立的问题,劳动者应当向哪个部门提出问题
205人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
高人:职工因工资问题申请应该向哪个部门申请广西在线咨询 2022-10-16劳动仲裁是在劳动局申请的。而且是免费的。但在劳动仲裁之前还有一个程序叫劳动纠纷调解,要申请的,还要等2星期2星期后如调解不成,才可申请劳动仲裁
-
发生合并分立的问题,劳动者应当向哪个部门提出问题山西在线咨询 2021-11-21用人单位合并或者合并前发生的劳动争议,以合并或者合并后的用人单位为被诉人。 用人单位分立的,分立前与劳动者发生的争议,分立后的实际用人单位为被诉人。用人单位分立为若干单位后,对承担劳动权利义务的单位不明确的,分立后的单位均为被诉人。
-
房屋质量问题向哪个部门投诉,房屋质量问题应找哪个部门进行鉴定?安徽在线咨询 2022-05-06房房屋质量问题向哪个职能部门投诉,一、房屋质量问题向哪个职能部门投诉首先看房屋质量保修期有没有过,要是没过,房屋质量问题可以向当地质检站投诉。房屋质量评估应找专业机构。房屋出现质量问题应首先与开发商协商解决,并申报建交委、规划局等相关部门进行检测、备案。房屋质量争议当事人双方如果协商一致,可以共同委托房屋质量缺陷损失评估机构做评估报告。当事人不能协商确定时,法院将在评估机构中指定。对房屋质量缺陷损
-
拆迁补偿款的问题该向哪个部门了解?具体点?福建在线咨询 2022-07-20一、房屋拆迁赔偿不合理可以向市、县级人民政府投诉维权的。 二、依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第四条规定:市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府确定的房屋征收部门(以下称房屋征收部门)组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府有关部门应当依照本条例的规定和本级人民政府规定的职责分工,互相配合,保障房屋征收与补偿工作的顺利进行。 第五条房屋征收部门可以
-