公司如何起诉解散
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-07 09:55:06 326 人看过

如果公司章程规定了营业期限,股东大会可以在期限届满前形成延长营业期限的决议。如果没有这个决议,公司将进入解散程序。提起解散公司诉讼,应当通知其他股东,或者人民法院应当通知其参与诉讼。人民法院应当允许其他股东或者有关利害关系人以共同原告或者第三人身份申请参加诉讼。说到公司解散,必须满足以下条件:一是公司经营管理存在严重困难,继续存在会给股东利益造成重大损失,主要包括公司陷入僵局和压迫。公司僵局一般是指由于股东或董事之间的激烈矛盾或纠纷,不愿意妥协而处于僵持状态,导致公司机构无法有效召集,或者即使可以召集,也因为任何一方的提议都不被对方接受和认可,无法达成有效决议,使公司陷入无法正常运行甚至瘫痪的事实状态。压迫行为一般是指公司控股股东或实际控制人正在或以非法、压制的方式行事,使公司财产的管理或处分出现明显失误,危及公司的存在。第二,提起诉讼的股东用尽了其他救济手段,无法通过其他渠道解决公司僵局或压迫行为。这里的其他救济手段应该主要是指公司内部的救济手段,即原告应当用尽公司法赋予的股东权利,用尽公司内部的自力救济,仍然无法解决僵局或者压迫问题,才能选择诉讼手段。起诉时,原告股东应当向法院提交行使股东权利解决纠纷或者自行协商失败的证据。第三,原告应当是持有公司全体股东表决权10%以上的股东。

公司解散流程

公司解散主要分自愿解散和强制解散。(一)自愿解散程序为:(1)股东大会作出决议,而且该决议要以重度特别决议进行;(2)董事、监察人申请解散登记。(二)强制解散程序为:(1)董事会通知股东;(2)董事、监察人申请解散登记。

《中华人民共和国公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月19日 05:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多强制解散相关文章
  • 公司司法解散第三人如何抗诉
    其他股东变更为第三人,其他股东或者其他利害关系人申请以共同原告或者第三人参与起诉的,法院应予以准许。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解散的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。根据公司解散诉讼的管辖确定原则我们可以看出,首先需要确定的就是公司的住所地在什么地方,或者公司的注册登记地,在公司的注册登记地和公司的主要办事机构所在地发生冲突的时候,首先按照公司的主要办事机构所在地确定管辖。
    2023-04-14
    77人看过
  • 如何提起公司解散诉,法律怎么规定的
    提起公司解散必须达到以下条件:公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形;提起诉讼的股东用尽了其他救济手段,通过其他途径不能解决公司僵局或欺压行为;原告应是持有公司全部股东表决权10%以上的股东。《中华人民共和国公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
    2024-05-15
    83人看过
  • 如何解散1000万公司
    律师事务所
    如何解散一家1000万的公司。根据《公司法》,公司应当自解散之日起十五日内成立清算组。根据最高人民法院司法解释,债权人申请人民法院指定清算组进行清算,有下列情形之一的,人民法院应当受理:(一)公司解散,逾期不成立清算组进行清算;(二)故意拖延清算尽管成立了清算组,但在上述情况下,非法清算可能严重损害债权人或股东的利益,债权人不提出清算申请,公司股东申请人民法院成立清算组对公司进行清算的,人民法院应当受理。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。人民法院受理公司清算案件,应当及时指定有关人员组成清算组。清算组成员可以从下列人员或者组织中选择:(一)公司股东、董事、监事、高级管理人员;(二)律师事务所、会计师事务所,(三)具有相关专业知识,取得律师事务所、会计师事务所执业资格的,依照《公司法》规定依法设立的破产清算机构和其他社会中介机构,清算组在清
    2023-05-07
    108人看过
  • 公司解散之诉的起诉流程
    公司解散之诉的提起方式:持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东表决通过的,即可向人民法院提起解散之诉。且只有在公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过重整、减资等其他途径不能解决的情况下,才可以。公司解散之诉的受理条件是什么1、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的;2、持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东起诉。《公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销
    2023-07-03
    500人看过
  • 公司解散如何支付遣散费
    公司解散时如何支付遣散费公司的解散,通常是由于经营不善、严重亏损或者自然灾害等不可抗力,使企业遭受严重损失,无法经营而导致的。当然,公司解散也有股东在公司章程中事先约定的理由。根据《公司法》的规定,公司章程规定的解散事由出现或者由股东会或者股东会决定的,可以在章程规定的终止日前解散。公司解散意味着公司法人资格的丧失。作为劳动合同的一方,公司法人地位的消亡必然导致劳动合同无法继续履行。因此,《劳动合同法》将用人单位提前解除决定作为解除劳动合同的情形之一。同时,劳动合同不能继续履行的原因不是劳动者。《劳动合同法》还明确,用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限和每年一个月的工资支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;如果期限少于六个月,劳动者的月工资高于所在地的直辖市或者设区的市人民政府公布的上一年度当地劳动者月平均工资的三倍的,给予半个月工资的经济
    2023-05-07
    362人看过
  • 公司解散后,股东如何实现解散?
    股东在提起解散公司诉讼时,如果其起诉理由表述为公司经营严重亏损、或者股东以知情权、利润分配请求权等股东权益受到侵害,或者以公司亏损、财产不足以偿还全部债务,以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由,提起解散公司诉讼的,由于这些情形不属于公司法所规定的解散公司诉讼案件提起的事由,在起诉受理环节就会被拒之门外。公司解散后的赔偿(1)清算义务人逾期清算清算义务人在规定的时间内未依法履行清算义务,后主动逾期清算的,或者清算义务人逾期未履行清算义务,经公司债权人诉请人民法院裁定清算义务人履行清算义务后开始清算的,对于因逾期履行清算义务的行为,已经实际造成公司财产毁损、灭失、贬(1)清算义务人逾期清算清算义务人在规定的时间内未依法履行清算义务,后主动逾期清算的,或者清算义务人逾期未履行清算义务,经公司债权人诉请人民法院裁定清算义务人履行清算义务后开始清算的,对于因逾期履行清算义务的行为,已经实际
    2023-07-24
    162人看过
  • 如何解散公司,公司的解散流程是怎样的
    《公司法》规定,对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议,是股东大会的专属职权。董事会应当于股东会议召开的30日以前,将会议审议的有关公司解散的事项通知股东。股东大会应当作出特别决议。公司解散的流程:1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,或者股东会决议解散时,按照《公司法》的规定,应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时,清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时,清算组由股东大会确定,清算组成员即可以是股东、董事,也可以是其他人。将解散的公司超过15日不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组。公司因违反法律、行政法规而被依法责令解散或者因为撤销许可而解散时,由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员组成清算组。2、通知债权人清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在
    2023-04-19
    382人看过
  • 股东起诉解散公司的解散诉讼人有哪些
    单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十三条规定的,人民法院应予受理:(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。一、怎样的情况下能够解散公司出现以下情况的,可以解散公司:一、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。二、股东会或者股东大会决议解散公司。三、因公司合并或者分立需要解散。四、公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。五、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受
    2023-03-27
    100人看过
  • 公司解散事由有哪些如何解散
    一、公司注销是否须做清算公司合并而注销不必须清算。其他情况需要清算。《公司法》第一百八十三条规定,公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。第一百八十八条规定,公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。第一百八十条:公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。二、企业法定代表人被吊销可以变更吗公司吊销的,不可以变更法定代表人。《公司法》第一百八十条规定:“公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满
    2023-06-27
    371人看过
  •  公司搬迁后如何解散公司?
    根据劳动合同法第四十条(三)款的规定,当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行时,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按《劳动合同法》第四十六条(三)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按《劳动合同法》第四十六条(三)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
    2023-09-08
    182人看过
  • 公司解散的概念:何谓公司解散
    公司的解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消灭的法律行为。公司解散的原因有三大类:一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。1.一般解散的原因。一般解散的原因是指,只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有:(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下,可以通过修改公司章程而使公司继续存在,并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议,公司可以继续存在。(2)股东会或者股东大会决议解散。(3)因公司合并或者分立需要解散。2.强制解散的原因。强制解散的原因是指由于某种情况的出现,主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有:(1)主管机关决定。国有独资公司由国家
    2023-06-09
    144人看过
  • 公司解散多久起诉无效
    法律综合知识
    公司解散之后只要没有注销起诉都是有效的,因为只有注销才说明公司不存在,公司解散不代表公司没有民事行为能力。公司注销之后,债权人可以起诉公司的股东。公司解散多久起诉无效的法律依据《公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。《中华人民共和国公司法》(2018修正):第十章 公司解散和清算  第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请
    2022-06-30
    231人看过
  • 公司解散之诉怎么提起
    公司未形成延长营业期限的决议。我国公司法既未规定公司的最高营业期限,又未强制要求公司章程规定营业期限,因此,营业期限是我国公司章程任意规定的事项。如果公司章程中规定了营业期限,在此期限届满前,股东会可以形成延长营业期限的决议,如果没有形成此决议,公司即进入解散程序。一、提起公司解散诉讼的情况单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十三条规定的,人民法院应予受理:(1)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;(2)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;(3)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;(4)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
    2023-06-22
    339人看过
  • 公司解散被起诉怎么办
    法律综合知识
    一、公司解散被起诉怎么办在公司解散之后,针对诉讼事宜的处置步骤如下所示:首先,若该公司在尚未依照法律规定完成清盘程序就已经被宣告注销,那么其应当作为原企业法人的股东、发起人或投资方成为此次诉讼的当事人;其次,若在依法进行了清盘并注销之前,该企业法人仍是诉讼的当事人,则应由清算小组代表公司参与到民事诉讼活动中来。《最高人民法院关于适用>的解释》第六十四条企业法人解散的,依法清算并注销前,以该企业法人为当事人;未依法清算即被注销的,以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。二、公司解散职工需要怎么去赔偿根据相关法律法规,当企业决定予以解散时,应提前提供月度书面通知予全体雇员,以便他们能够为个人和家庭做出相应安排,并妥善处理自身劳动关系。若未按照规定提前通知,则应对每个雇员额外支付一个月的资薪作为补偿。另外,关于公司解散的员工抚恤事宜,我们也应遵循相关规定。当公司解散之时,需对每位员工支付相
    2024-08-01
    282人看过
换一批
#公司清算
北京
律师推荐
    展开

    强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定,被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。 公司解散后,在清算完结前,法人资格仍视为存续,但其权利能力受到严格的限制,仅限于在清算范围内活动,不得再进行新的营... 更多>

    #强制解散
    相关咨询
    • 公司解散之诉如何提起
      香港在线咨询 2021-12-27
      公司解散之诉的提起方式:持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东表决通过的,即可向人民法院提起解散之诉。且只有在公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过重整、减资等其他途径不能解决的情况下,才可以。
    • 如何当事人提起诉讼解散公司?
      江苏在线咨询 2023-05-20
      如果公司章程中规定了营业期限,在此期限届满前,股东会可以形成延长营业期限的决议,如果没有形成此决议,公司即进入解散程序。提起解散公司诉讼应当告知其他股东,或者由人民法院通知其参加诉讼。其他股东或者有关利害关系人申请以共同原告或者第三人身份参加诉讼的,人民法院应予准许。 提起公司解散必须达到以下条件: 一、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种
    • 公司解散民事起诉状如何写的?
      北京在线咨询 2022-08-04
      有的公司在发展过程中可能会出现改名、更换公司地址等情况,在出现公司变更的情况需要去工商局登记,不能随意的改变公司的情况,否则就可能违反相关的行政法规,受到行政处罚。
    • 如何认定公司起诉中公司解散债务纠纷
      吉林省在线咨询 2023-10-09
      起诉程序是指当一方认为自己的合法权益受到侵害时,向法院提起诉讼的一系列程序。一般来说,起诉程序包括以下几个环节: 1.提起诉讼:当当事人认为自己的合法权益受到侵害时,可以向法院提起诉讼。 2.受理立案:法院收到诉讼请求后,会审核材料是否齐全,并决定是否受理该案件。 3.调解阶段:如果双方同意调解并达成协议,案件就会结束。 4.庭审阶段:如果双方无法达成协议,法院会组织庭审,听取双方的陈述和证据,并
    • 应该如何提起股东解散公司诉讼?
      宁夏在线咨询 2023-02-27
      法律规定了在以下四种情况下,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司: (1)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的; (2)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的; (3)