劳动法年假法定几天
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-07 10:52:59
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员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。政府机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位的员工,连续工作一年以上的,可以享受带薪年假。
年假2023劳动法年假规定
我国相关的法律规定,一般情况下,年假是由国家法律强制规定有的,年假是劳动者们在从工作中解放出来,获得一定期间的带薪年休的假期。根据国家法律的规定,职工累计工作已满1年而不满10年的,规定年休假为5天;职工累计工作已满10年而不满20年的,规定年休假为10天;职工累计工作已满20年的,规定年休假为15天。
《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入休假期限。
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