天津市劳动和社会保障局天津市空缺岗位报告暂行办法
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-10 10:37:10
335 人看过
天津市空缺岗位报告暂行办法
一、为加强我市劳动力资源管理，满足劳动力市场供求需要，优化劳动力资源配置，促进就业，依据《天津市劳动就业管理条例》，制定本办法。
二、本办法所称空缺岗位是指本市辖区内各类企业和个体经济组织（下称“用人单位”）劳动岗位出现空缺，需要从社会招收劳动者（含外省市劳动者）进行补充的岗位。
三、用人单位应在招收劳动者前7-30日持营业执照和相关材料或通过“天津市劳动就业公众服务网”等有效方式向市或区县劳动部门开办的职业介绍机构进行空缺岗位报告。
四、职业介绍机构应在接到空缺岗位报告的2日内将空缺岗位信息登载到“天津市劳动就业公众服务网”上，并按照用人单位的招聘条件开展职业指导和职业介绍工作，及时向用人单位提供劳动力资源信息。
五、用人单位因特殊情况急需招收职工而无法按规定提前进行空缺岗位报告的，须在办理招工备案登记时向登记部门说明情况。
六、凡未进行空缺岗位报告的用人单位，劳动部门不予办理招工备案登记和相关手续。
七、国家机关、事业单位和社会团体的劳动合同制岗位出现空缺需要从社会招收劳动者的，按照本办法执行。
八、本办法由天津市劳动和社会保障局进行解释。
九、本办法自2001年1月1日起实行。
二○○○年十二月二十日
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
律师服务
热门律师推荐
更多营业执照相关文章
-
为做好《天津市建设行业实行职业资格证书制度管理规定》（以下简称《职业资格证书管理规定》）的实施工作，特制定实施意见如下：一、组织领导建设系统各有关单位和企业应把贯彻实施《职业资格证书管理规定》做为推进建设市场持续健康发展的一项重要基础性工作列到议事日程，责成主管部门专职负责职业技能培训鉴定的组织管理工作，强化职业资格教育培训，全面提高建设行业从业人员技术技能、安全生产水平和工程质量。同时将《职业资格证书管理规定》主要精神传达到全体建设工程产业工人（含雇佣的农民工），使之了解实施职业资格证书制度的重要意义，增强参加职业技能培训鉴定的自觉性，为实现我市跨越式发展作出贡献。建设系统各局（集团总公司）所属各级建设工程施工企业、外地进津建设工程施工企业、开发区等三区（含保税区、高新技术产业园区）所属建设工程施工企业、中央驻津建设工程施工企业及市内六区其它二级以上建设工程施工企业职业技能培训鉴定的组织2023-06-10327人看过 -
各区（县）人民政府，各委、局，各有关单位：为维护广大参保人员的权益，切实保障广大参保职工基本医疗，减轻绝大多数参保人员个人负担，根据本市城镇职工基本医疗保险运行实际情况，对一次性医用材料的支付标准作适当调整。现将有关事项通知如下：一、参保人员在定点医疗机构使用医用材料，按下列标准分段累计增付：参保人员在定点医疗机构一次住院或门诊使用医用材料费总额在500-1000元的由原来增付20%调整为增付15%；1000-5000元（含）的由原来增付17%调整为增付15％；5000-10000元（含）的由原来增付15%调整为增付18％；10000元以上的由原来增付10%调整为10000-20000元（含）的增付22％，20000-30000元（含）的增付26％，30000-40000元（含）的增付30％。二、参保人员在定点医疗机构一次住院或门诊使用医用材料费总额在40000元以上部分，医疗保险基金不予2023-06-07341人看过 -
各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：市人民政府领导同志同意市劳动和社会保障局拟订的《天津市企业招用职工安排职工下岗暂行规定》，现转发给你们，望遵照执行。天津市劳动和社会保障局天津市企业招用职工安排职工下岗暂行规定一九九八年十月十四日第一条为了规范企业招用职工和安排职工下岗行为，保护劳动者合法权益，维护劳动力市场运行秩序，推动再就业工程的实施，促进改革发展与稳定，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的各类企业（含中央和外省、市在津单位）、个体经济组织（以下简称用人单位）和与其形成劳动关系的劳动者。第三条市劳动和社会保障部门对用人单位招用职工进行管理、服务、监督、检查。市劳动和社会保障部门对用人单位安排职工下岗进行指导和监督、检查。第四条用人单位安排职工下岗，应当拟订职工下岗分流方案及下岗职工基本生活保障和再就业意见，并严格执行以下程序：（一）拟定下2023-06-09187人看过 -
根据市政府《关于做好2003年扩大城镇职工社会保险覆盖面工作的通知》（津政发[2003]65号）精神，为了强化依法征缴，规范参保单位的缴费行为，确保社会保险基金应收尽收，现就参保单位补缴以前年度社会保险费有关规定通知如下：参保单位因少报、漏报、瞒报缴费人数和缴费工资基数，欠缴以前年度社会保险费的，要按照社会保险监督检查《处理意见书》、行政执法《整改指令书》、社会保险经办机构《补缴通知书》的要求，在规定的时限内足额补缴。各级社会保险经办机构要及时做好补缴社会保险费的政务处理工作。在补缴以前年度社会保险费时，参保单位应提供参保职工名册和缴费基数，补缴金额按规定比例分别记入个人账户和社会统筹账户。对不能提供参保职工名册的，由参保单位出具情况说明书，社会保险经办机构按照《财政部关于印发＜社会保险基金会计核算若干问题补充规定＞的通知》（财会[2003]19号）有关规定，将征缴欠费资金计入“预收保险费2023-06-04402人看过
-
为进一步调动个体工商户、私营企业从业人员学习职业技能的积极性，提高他们的劳动技能和服务质量，促进个体、私营经济的健康发展，根据劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定（考核）问题的通知》（劳部发[1994]191号，以下简称《通知》）、劳动部、人事部《关于颁发〈职业资格证书规定〉的通知》（劳部发[1994]98号）和劳动部《关于颁发〈职业技能鉴定规定〉的通知》（劳部发[1993]134号）以及《天津市职业技能鉴定实施办法》（津劳培字[1994]89号）的有关规定，结合我市情况，提出实施意见如下：一、对个体工商户、私营企业从业人员开展职业技能培训和职业技能鉴定工作，是使个体工商户、私营企业扩大经营规模，提高经营档次和信誉，增强竞争实力的一项重大举措。各级劳动、工商行政管理部门和个体劳动者协会（私营企业协会）要认真学习贯彻《通知2023-06-10139人看过 -
各区、县劳动和社会保障局及有关单位：为加强失业人员在领取失业保险金期间基本医疗管理工作，我局制订了《天津市失业人员基本医疗补助管理办法（试行）》，望遵照执行。二○○○年三月六日天津市失业人员基本医疗补助管理办法（试行）第一条为加强失业人员在领取失业保险金期间基本医疗管理工作，根据国务院《失业保险条例》，参照国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，结合我市实际情况制定本办法。第二条失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，适用本办法。失业人员基本医疗范围应当符合国家规定的职工基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施范围和职工基本医疗保险用药范围。第三条失业人员在领取失业保险金期间患病就医符合本办法规定的，可向区县失业保险经办机构申请医疗补助金。失业人员基本医疗补助金包括门诊医疗补助金和住院医疗补助金。门诊医疗补助金为本市当年最低工资标准的4％，与失业保险金一并按月领取；住院医疗补助金应当在2023-06-09158人看过 -
天津市劳动和社会保障局、天津市财政局派遣企业工伤保险费率有关问题的通知津劳社局发〔2007〕75号各区县劳动保障局、财政局，各委、局（集团总公司）及有关单位：为合理确定劳务派遣企业工伤保险费率，根据劳务派遣企业职工实际派遣行业风险类别和工伤发生等情况，天津市劳动和社会保障局、天津市财政局派遣企业工伤保险费率有关问题的通知津劳社局发〔2007〕75号各区县劳动保障局、财政局，各委、局（集团总公司）及有关单位：为合理确定劳务派遣企业工伤保险费率，根据劳务派遣企业职工实际派遣行业风险类别和工伤发生等情况，现就调整劳务派遣企业工伤保险费率问题通知如下：一、自2007年7月1日起，劳务派遣企业的行业基准费率，参照我市二类行业的基准费率执行。二、自2007年7月1日起，劳务派遣企业按照《关于印发〈天津市工伤保险浮动费率管理暂行办法〉的通知》（津劳社局发[2007]69号）的规定，参照二类行业浮动费率的2023-06-09374人看过 -
发布部门:天津市发布文号:津劳办[2003]320号各区县劳动和社会保障局（含开发、保税、园区劳动人事局），市劳动保障监察总队：《天津市劳动和社会保障监察条例》自今年3月1日实施以来，为制止和纠正劳动违法行为，维护劳动者权益，发挥了重要作用。但当前相当一部分用人单位非法用工、不按规定缴纳社会保险费、订立劳动合同，克扣拖欠职工工资等侵犯劳动者权益现象仍时有发生，严重影响了社会的稳定。为进一步贯彻执行《天津市劳动和社会保障监察条例》，切实维护劳动者合法权益，规范用人单位的用工行为，促进两个确保和就业与再就业工作。市劳动和社会保障局决定于2003年10月20日至11月20日在全市范围内开展“劳动保障维权执法月”活动，现将有关事项通知如下：一、指导思想此次执法月活动立足于贯彻落实“三个代表”重要思想，以实践执政为民根本宗旨为指导，以贯彻《天津市劳动和社会保障监察条例》为主线，以落实全市劳动保障工作2023-04-2254人看过
-
各区、县劳动局，各局（总公司）及各有关单位：根据劳动部《从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的规定》，结合我市实际，现将《天津市从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的实施办法（试行）》印发给你们，请按照本办法认真组织实施。附件：1、天津市从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的实施办法（试行）附件：2、天津市必须持职业资格证书就业上岗的工种目录一九九九年三月一日附件1：天津市从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的实施办法（试行）第一条为适应社会主义市场经济建设的需要，促进和完善我市劳动力市场建设，规范劳动用工行为，维护用人单位和劳动者的合法权益，提高劳动者职业技能，根据《劳动法》和原劳动部《从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的规定》，结合我市实际，制定本办法。第二条本市用人单位、个体、私营经济组织、各类职业学校、职业培训机构、职业介绍机构，从事技术工种的劳动者适用本办法。第三条本市从事技术2023-06-04399人看过 -
各区、县劳动局，各局（总公司）劳动部门：为了规范集体合同的报送与审查，现将《天津市集体合同报送与审查暂行办法》印发给你们，请按照执行。执行中如遇问题请及时与我局联系。天津市劳动局一九九六年四月八日附件：天津市集体合同报送与审查暂行办法为了加强集体合同的审查管理，规范集体合同的签订及报送工作，根据《劳动法》及劳动部印发的《集体合同规定》，结合我市实际情况，制定本办法。第一条市、区（含天津经济技术开发区、天津港保税区）、县人民政府劳动行政部门的劳动合同管理机构是集体合同的审查、管理的主管部门，负责对用人单位集体协商签订集体合同工作进行指导；依法对用人单位报送的集体合同进行登记审查，如发现报送的集体合同有违反国家法律、法规的内容，有权责令当事人予以修改。集体合同经劳动行政部门审查同意后生效，未经审查的无效。第二条市属、中央及部队驻津用人单位，以及投资额在500万美元以上的外商投资企业的集体合同由2023-06-09420人看过
-
各区县劳动和社会保障局、财政局：2003年，在各级党委、政府高度重视下，经过各级劳动保障部门和财政部门的共同努力，我市公益性岗位开发和组建劳动保障协管员队伍的工作取得了明显成效。全市开发公益性岗位2.1万个，招聘劳动保障协管员4800名，对大龄困难群体实了有效就业援助。全市劳动保障协管员自2003年10月上岗以来，积极开展下岗失业人员调查统计和岗位采集、就业推荐工作，为全面掌握全市下岗失业人员情况提供了具体事例和有效的分析数据，为下岗失业人员提供了及时便捷的就业服务。实践证明，劳动保障协管员已成为各级劳动保障部门的得力助手，并深得广大下岗失业人员的欢迎。为稳定劳动保障协管员队伍，保障其合法权益，更好发挥协管员队伍作用，进一步健全、完善有效的工作机制和管理制度，根据市政府领导指示，同时，确保工资收入达到我市最低工资水平，现就加强对劳动保障协管员管理，以及有关工资性补贴、社会保险补贴问题通知如2023-06-09281人看过 -
各区、县、局，集团总公司及有关单位：现将劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（劳动保障部令第19号）转发给你们，请遵照执行。现就有关问题通知如下：一、本市各级劳动保障行政部门的劳动保障监察机构，负责非法用工单位拒不支付一次性赔偿的查处工作。对查证属实，拒不支付一次性赔偿的非法用工单位应当责令限期改正。二、伤残人员或者死亡人员的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。二00三年十二月二十六日2023-06-09194人看过
-
根据国家和我市有关社会保险的规定，为维护社会团体和民办非企业单位（以下统称民间组织）工作人员的合法权益，健全社会保障体系，现就我市民间组织工作人员实行劳动合同制度及参加社会保险有关问题通知如下：一、“民间组织”是指在各级民政部门登记注册的社会团体、民办非企业单位。“民间组织工作人员”是指在社会团体、民办非企业单位工作并签订劳动合同、领取工资性收入的人员。民间组织及其工作人员必须全部实行劳动合同制度和参加养老、医疗、失业等社会保险。二、尚未参加社会保险的民间组织，应自本《通知》下发之日起两个月内，持《社会团体法人登记证书》或《民办非企业单位登记证书》副本，到登记注册地或坐落地的社会保险经办机构办理社会保险登记。用人单位要与本单位工作人员依法签订劳动合同，作为与本单位工作人员建立劳动关系的依据。各单位应确定专门负责社会保险的承办人员，并按时足额缴纳社会保险费。三、新建立的民间组织自登记注册起32023-06-07369人看过 -
2003年，对困难企业中的大龄下岗职工灵活就业给予社会保险补贴政策实施以来，全市已有5万多名大龄下岗职工实现了灵活就业。有力地支持了企业的改制重组，解除了下岗职工的后顾之忧，维护了社会的稳定。为进一步完善困难企业大龄下岗职工灵活就业社会保险补贴政策，减轻企业垫付周转金的压力，简化补贴资金申领程序，促进社会保险补贴政策的落实，现对困难企业大龄下岗职工灵活就业社会保险补贴的缴费问题通知如下：一、社会保险费的缴费基数、比例和缴费方式二、享受社会保险补贴的灵活就业人员，按照本市上年度社会平均工资的60%的缴费基数计算，高于或低于最低缴费基数的，应进行调整。养老保险费的缴费比例为28%，失业保险费的缴费比例为3%，医疗保险费按企业参保类型的规定比例缴纳。享受灵活就业社会保险补贴的企业，应按月交纳社会保险费。季度末欠缴的，再就业资金不予补贴。从2004年4月1日起，企业在与区县社会保险经办机构办理缴纳2023-06-07439人看过
#公司设立
北京
律师推荐
展开
#营业执照
词条
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执... 更多>
#营业执照
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-29 -
2024-01-27 -
2024-01-23 -
2024-01-22
#营业执照
相关咨询
-
天津市社会保险哪里办理?河北在线咨询 2022-08-01失业保险费征缴范围：国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业及其职工，城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，国家机关及其编制外聘用人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工。 工伤保险费征缴范围：各类企业，未依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体，民办非企业单位，有雇工的个体工商户。 生育保险费征缴范围 -
天津市和平社会保险是如何的？宁夏在线咨询 2022-07-30第一，农村养老保险，从16周岁就可以缴费，一直到60周岁，期间都可以缴费， 第二，费用是按年缴费，从100，到1000，自己选择档次， 第三，到60周岁领取养老金，你的全部缴费总额+政府补贴+利息之和除以139，再加上国家补贴55元，就是你领取的养老金。这个不包括今后调整的数额。 -
天津天津天津市天津市陆川县的产假山西在线咨询 2022-11-30正常产假98天，最多可休148天。 法律规定： 《广西人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。 产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假 -
天津社保转天津西藏在线咨询 2022-03-10社保、公积金都可以转移到天津。如果办转移，最好让单位多开几个离职证明n离职时候，让单位把社保“转外埠”，公积金“封存”n都需要先在天津开户缴费，再办理转移。如果想直接在办转移，需要注意转移凭证上有效期n办理转移，需要本人拿身份证、离职证明，在单位把社保、公积金关系转出后，分别去单位所属的社保中心、公积金中心办理 -
天津市社会保险网上缴费申报条件宁夏在线咨询 2022-08-02缴费比例 养老基数*28%单位20%个人8% 医疗基数*8%单位6%个人2% 失业基数*3%单位2%个人1% 工伤基数*0.25%单位全出个人不用出钱 生育基数*0.6%单位全出个人不用出钱 个人缴费 缴费基数： 养老保险：2443元~12213元 医疗保险：2443元~12213元 缴费比例 养老保险：8% 医疗保险：2% 大病互助：8元/年
