老板欠钱不给怎样去要
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-16 08:42:25 166 人看过

1、有钱但是拒不还款的,可以向法院起诉债务人,由人民法院判决强制偿还。

2、没有能力偿还的,一般由双方协议分期还款,或者向人民法院起诉。

3、债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。

《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十二条

借贷双方通过网络贷款平台形成借贷关系,网络贷款平台的提供者仅提供媒介服务,当事人请求其承担担保责任的,人民法院不予支持。

网络贷款平台的提供者通过网页、广告或者其他媒介明示或者有其他证据证明其为借贷提供担保,出借人请求网络贷款平台的提供者承担担保责任的,人民法院应予支持。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月12日 16:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 私人老板欠钱不给如何起诉
    一、私人老板欠钱不给如何起诉私人老板欠钱不给的起诉方法是:1.起诉方需要先写好起诉书;2.起诉方需要带着证据和起诉书到被告所在地的人民法院立案并交诉讼费;3.人民法院审查确定受理后,就会开庭审理;4.人民法院作出判决;5.双方当事人需要执行判决;6.一方当事人不按判决书履行判决的,会向人民法院申请强制执行。二、欠钱不还被别人起诉会发生什么后果欠钱不还被别人起诉会发生的后果是:1.被法院强制执行,将被查封银行账户,强制扣划账户内存款,被查封和拍卖房屋等财产;2.如果法院通过上述执行执行手段不能达到目的,则会将你列入黑名单,以后不能坐飞机、高铁,以后贷款会受很大影响;3.可能被法院罚款、拘留;4.此外,还有《刑法》三百一十三条规定的拒不执行判决、裁定罪,即对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。三、欠钱不还怎么调查取证欠钱不还调查取证的方法是只
    2023-12-14
    153人看过
  • 给老板打工不给钱咋办
    用人单位不按规定支付劳动者劳动报酬属于违法行为,劳动者可向人民法院申请支付令。一、压三天工资不给是否违法压三天工资不给违法。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。压三天工资处理如下:1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、旷工不发工资是否合法对于正常上班期间的工资还是需要支付的,单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
    2023-02-25
    226人看过
  • 老板欠工资不给,去家里要,报警了如何办
    一、老板欠工资不给,去家里要,报警了如何办老板欠工资不给,劳动者去家里要后被报警的,可由公安机关进行调解,调解不成的,可依法对违法行为人作出处罚;而劳动者之后则需要采用协商、申请劳动仲裁、向劳动局投诉等合法的方式来要工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可
    2024-01-16
    284人看过
  • 老板不给工资去劳动局要判刑
    老板拖欠工资的,劳动者去劳动局告的话要证明与用人单位存在劳动关系,主要证据是劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等招用记录。(四)考勤记录。(五)其他劳动者的证言等。老板不给工资报警行吗老板不给工资报警,警察可能会帮忙调解,但讨要工资最后采取以下办法:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人
    2023-07-23
    181人看过
  • 老板欠工资不给如何讨要
    一、老板欠工资不给如何讨要对私人老板可以直接和老板协商,要求其支付工资,如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。二、工资拖欠案件中如何举证在工资拖欠案件中,劳动者只需举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不应当负举证责任。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查
    2023-06-17
    147人看过
  • 如何要工资老板欠着不给
    拖欠工资是违法行为。劳动者可以协商解决或者到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金,也可以直接申请仲裁。一、给个人打工没签劳动合同可以仲裁吗拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据
    2023-06-21
    163人看过
  • 公司要搬迁,我不去,老板不给工资怎么办?
    1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。7,用人单位不支付的,你
    2023-02-23
    205人看过
  • 老板欠钱不给怎么办最有效的方法
    一、老板欠钱不给怎么办最有效的方法老板欠钱不给最有效的方法是申请支付令或者直接向人民法院起诉,法院判决后,债务人逾期不执行的,可以申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第二百二十一条条申请支付令条件债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。二、欠钱不还申请强制执行的条件1.申请执行的法律文书必须已经生效;2.申请执行的法律文书具有可执行的内容;3.申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利承受人;4.义务人没有按期履行义务;5.属于执行法院管辖。三、欠钱不还法院执行多久欠钱不还
    2023-09-15
    335人看过
  • 遇到欠钱不还的老板怎样办理
    一、遇到欠钱不还的老板怎样办理劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。二、拖欠工资赔偿金标准是怎么样的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第85条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。三、拖欠工资怎么写
    2023-06-29
    297人看过
  • 老板没钱给工资怎么打欠条?
    一、老板没钱给工资怎么打欠条?欠条今欠人民币元(大写:),定于年月日偿还,按照每月3%计算利息。欠款人:-----身份证号:-----电话:----------年月日二、欠条和借条的区别有哪些?欠条和借条的性质是不一样的,它们形成的原因不同,借款主要是因借贷而产生,欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。借款如果没有约定还款日期,那么债权人可以在任何时间索要,时效从债务人拒绝还款时起算,最长时效不得超过20年。如果约定了还款期限,则时效从还款期满时起算。欠条如果没有约定还款期限,则诉讼时效从欠款形成之日起算,约定还款期的从还款期满时起算。也就是说,约定了还款期的借条和欠条,时效是一样的,没有约定还款期的借条和欠条,则是有区别的。对于没有还款期限的借条,出借人可以随时向借款人请求还款,诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算,借条的效力最长可达20年。而没有履行期限的欠条是对双方以往经济往来
    2023-04-14
    69人看过
  • 老板拖欠工资官司打赢了可老板还是不给钱怎么办
    一、老板拖欠工资官司打赢了可老板还是不给钱怎么办要是打赢了劳动仲裁却发现企业实在没啥钱的话,司法机关可是有招儿的哦,他们会采取像查封啊、扣押啊、冻结之类的强制手段来处理问题呢!当然咯,如果在劳动仲裁中胜出了,但对方没有在15天之内向法院提起上诉的话,那这个裁决书就正式生效啦。当裁决书生效之后,如果企业还是拿不出钱来支付的话,咱们劳动者就可以拿着这份裁决书去法院申请强制执行(记住哦,要在裁决书生效的3个月内),让企业乖乖地把欠款给付清。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、老板拖欠工资一年还能要回吗如果拖欠工资的行为已经持续了一年以上,仍然有可能追讨回来。在劳动关系仍然有效的情况下,因为工资支付问题而产生的争议,劳动
    2024-07-24
    445人看过
  • 工地上欠工钱老板不给该找谁
    一、工地上欠工钱老板不给该找谁欠工钱不给,劳动者可以找劳动行政部门或者劳动争议仲裁委员会。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、拖欠工程款起诉要什么材料1.起诉状。必须由原告本人签名(原告是法人的,加盖公章并由法定代表人签名),起诉状按对方当事人的人数提交副本,被告是两人,起
    2024-01-03
    307人看过
  • 饭店老板欠钱不给可以报警吗
    一、饭店老板欠钱不给可以报警吗实际上并无太大作用。公安机构的主要职责在于处理刑事犯罪案情及维护社会治安稳定。而关于拖欠货款这一类诉求,其属于典型的民事债务纠纷,有多种方式可供双方协商、通过诉讼程序、仲裁或者调解加以解决。在此种情况下,债权人有权先行与其债务人共同商议寻求公正之解决途径。若协商未能成功,则可按照法律程序提起诉讼。所谓起诉,即为依法向国家审判机关提交诉讼书状要求审理某一特定案件的行为过程。《民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。二、饭店老板欠我的钱不还怎么办若您遭遇饭店老板拖欠款项之困境,您有权采取法律措施来主张自己的权益,向所在地区的人民法院提交书面诉状,请求法院
    2024-07-29
    118人看过
  • 老板欠我7000元。如果我不给钱呢
    如果老板欠我7000元工资,不给我钱,劳动者可以申请劳动仲裁,如何办理劳动仲裁程序,仲裁申请人应提交书面仲裁申请,并按被申请人人数提交副本。申请书应当载明法定内容,包括:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位的名称和住所,法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求及其所依据的事实和理由、证据和证据来源、证人的姓名、住所;仲裁申请书确有困难的,可以口头申请,劳动争议仲裁委员会应当记入笔录,并告知对方。仲裁委员会应当自收到申请之日起5日内作出是否受理的决定。拒不受理或者五日内不予答复的,申请人可以向人民法院起诉。作出受理决定的,应当作出受理决定并送交申请人,并在受理后5日内将申请书副本送交被申请人。被申请人应当在10日内作出书面答复,但不答复的,不影响本案的仲裁。劳动争议申请仲裁的期限是多长根据现行劳动法,当事人申请劳动仲裁的期限是60日。为更好地保护当事人的合法权
    2023-05-07
    187人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 老板欠工资不给,去家里要,报警了怎样
      海南在线咨询 2023-02-02
      老板欠工资不给,劳动者去家里要后被报警的,可由公安机关进行调解,调解不成的,可依法对违法行为人作出处罚;而劳动者之后则需要采用协商、申请劳动仲裁、向劳动局投诉等合法的方式来要工资。劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
    • 老板拖欠工资打了欠条拿着欠条去要钱不给钱
      湖南在线咨询 2022-10-03
      可以通过法律程序主张自己得权利。建议您保存相关证据。为了最大限度的保障您的权利,我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈。
    • 老板拖欠工资叫老板给补偿老板不给工资还拖欠要怎样办
      内蒙古在线咨询 2023-06-25
      一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
    • 老板要工人摊钱又要给钱老板拖欠
      澳门在线咨询 2023-06-02
      拖欠工资的话,您可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    • 老板不给钱去家里闹
      澳门在线咨询 2022-03-22
      你现在是欠老板钱,而不是老板欠你钱,你不干了,让他到你家搬东西试试。如果这样,你可以报警。对于老板不和你签订劳动合同的行为违法,你可以向劳动机关投诉。劳动者每周的工作时间为四十小时,超过部分用人单位应支付加班费,且按百分之一百五到三百支付。超过一个月,不达一年的,用人单位不和你签订劳动合同,你可以要求双倍的工资。这样算下来,还不知道谁欠谁的。