公休假条原因怎么写-法师兄

公休假条原因怎么写

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-28 08:02:13 113 人看过

目前我国实行的是五天工作制，在周末和国家法定节假日，职工都有休假的权利。并且，入职满一年的职工还可以享受年休假待遇。职工休假的时候，要向单位提出请假，并且交接手头工作

一、劳动合同法有关于年休假的规定吗

劳动合同法没有关于年休假的规定。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

二、年休假天数为多少天

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。

三、入职未满一年请年假可行么

入职未满一年请年假不可行。劳动者在入职未满一年的情况下，是没有资格休年假，只有满了一年之后才有休年假的可能。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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