上海高温费有多少年历史?
来源:互联网 时间: 2023-04-18 11:30:32 381 人看过

一、上海高温费有多少年历史?

从2011年开始,上海的高温季节津贴标准为每月200元,执行时间为6月1日至9月30日,共4个月,劳动者共可领取800元的高温津贴。

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于200元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于145元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。

二、发放高温费的主体是谁?

根据《劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织称用人单位。23号文明确,虽然夏季高温津贴的发放主体是企业,但是“有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。”

个体工商户是在法律允许的范围之内,依法经核准登记,从事工商业经营的自然人。民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织,如民办幼儿园,民办小学、中学、大学,民办医院、疗养院,民办艺术表演团体,民办福利院等。

三、上海高温补贴企业不发放怎么办?

1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴,用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。

2、员工在高温下作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月06日 15:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动争议调解相关文章
  • 海上保险的历史变迁
    十五、十六世纪,西欧各国不断在海上探寻和开辟新的航线,欧洲商人的贸易范围空间扩大,海上保险得到迅速发展,随之而来保险纠纷也相应增多,于是出现了国家或地方保险法规。1435年,西班牙的巴塞罗那颁布了世界上最早的海上保险法典,1468年在威尼斯订立了关于法院如何保证保单实施及防止欺诈的法令。1532年在佛罗伦萨总结了以往海上保险的做法,制订了一部比较完整的条例并规定了标准保单格式。在美洲新大陆发现后,贸易中心逐渐地从地中海区域移至大西洋彼岸,1556年西班牙国王腓力二世颁布法令对保险经纪人加以管理,确定了经纪人制度。1563年西班牙的安特卫普法令对航海以及海上保险办法和保单格式作了较明确的规定,这一法令以及安特卫普交易所的习惯后来为欧洲各国普遍采用保险制度趋于成熟和完善。十七世纪中叶英国逐步发展成为世界贸易和航运业垄断优势的殖民帝国,这给英国商人开展世界上的海上保险业务提供了有利条件。1720
    2023-06-06
    242人看过
  • 2020年上海市高温费发放公告
    2019年5月17日,上海市政府发布调整夏季高温津贴标准的通知,自2019年6月1日起,高温费的发放标准从每人每月200元调整到每人每月300元,并纳入工资总额。发放的时间为每年6月至9月,安排劳动者露天工作以及工作环境不能降到33度以下的。对于劳动场所环境不确定的,由企业和员工协商确定津贴,个体和民办企业参照执行。上海市高温费是如何发放的?用人单位安排劳动者在高温天气起(日最高气温达到35以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的(不含33),应当向劳动者支付高温津贴。从2011年开始,上海的高温季节津贴标准为每月200元,执行时间为6月1日至9月30日,共4个月,劳动者共可领取800元的高温津贴。《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》(沪人社规〔2019〕19号),各有关委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,各区人力资源和社会保障局,各有关用人单位:按
    2023-06-30
    123人看过
  • 多少年的房子算历史遗留
    历史遗留房屋,包括私房因社会主义改造遗留问题,文革期间被挤占、没收的私人房产问题,建国初期代管的房产问题,落实华侨、港澳台胞私房政策问题等。一、凭租赁合同可以迁户口吗?仅凭购房合同是不能迁户口的,要等房产证下来才能办理。根据相关规定,凡在市区购买房屋,以及自建私房或其他原因拥有房产同时具备稳定性生活来源,要求迁移户口的,凭房产证,迁移人员的户籍证明以及房屋所在地的社区同意接收入户的证明材料以及生活来源证明包括营业执照、单位核章的工资单等到户口所在地派出所申请,派出所调查核实后,经分局审核,报市局户政科审批后发给户口准迁证。二、申请廉租房需要满足什么条件申请廉租房需要满足以下条件:1、家庭成员具有本市市区城镇户口;2、家庭成员中有一个人在本市居住五年以上,其他成员居住两年以上;3、家庭人均月收入六百零八元以下,现住房面积十平方米以下;4、在房改和拆迁过程中未购买过房改房,未享受过购房补贴和货
    2023-03-26
    441人看过
  • 是否上海上班都有高温费吗
    一、上海高温费的发放标准1、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,企业应结合实际,通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定发放办法。2、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时,应继续做好工作现场清凉饮料的供应。3、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。4、本通知自2016年6月1日起施行。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》(沪人社综发〔2011〕43号)同时废止。二、是否上海上班都有高温费吗高温费,其实在我国劳动法、劳动合同法里面并没有明确提及,但是在劳动法、劳动合同法确实存在关于劳动安全、劳动条件、劳动保护的具体规定。从这种意义上说,高温费的提法无疑符合我国劳动法、劳动合同法的规定,也越来越受
    2023-03-30
    429人看过
  • 上海对驾驶员高温补贴多少
    一、上海对驾驶员高温补贴多少今年上海高温津贴标准维持不变,即企业每年在6月1日至9月30日期间,安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月300元。经市委、市政府同意,本市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月。二、上海高温补贴发放标准是多少1、上海高温补贴发放标准为300元/月。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的,应当向劳动者支付高温津贴。另外,用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴,并为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。2、法律依据:《防暑降温措施管理办法》第七条三、用人单位应当落实
    2023-03-25
    313人看过
  • 上海高温费多少钱,企业不发高温补贴员工可依法维权
    一、上海高温费多少钱上海市人力资源和社会保障局关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知各有关委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,各区县人力资源和社会保障局,各有关用人单位:根据卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发[2007]186号)要求,现就调整本市企业高温季节津贴标准有关事宜通知如下:(一)企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。(二)企业在发放劳动保护性质的高温季节津贴的同时,应继续做好夏季工作现场清凉饮料的供应。(三)有雇工的个体经济组织、民办非企业单位参照执行。(四)本通知自2011年6月1日起施行,《关于本市企业高温季节津贴标准的通知》(沪劳保综发(2007)30号)
    2023-03-26
    148人看过
  • 个体企业有高温费吗,高温费标准是多少
    一、个体企业有高温费吗企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。”“有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。”二、不同各地的高温费标准是多少1、江苏:如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。2、上海:企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。3、河南:劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。4、天津:6-9月,上年度全市职工日工资平均工资的12%。5、北京:每年6-8月,
    2023-02-28
    173人看过
  • 上市公司上市的历史有多长?
    证券法对此没有明确的规定,从实际中来看,企业自改制到发行上市的时间应视具体情况而定,总体时间为一年以上。正常情况下,各阶段的大致时间为:从筹划改制到设立股份有限公司,需6个月左右,规范的有限责任公司整体变更为股份有限公司时间可以缩短;保荐机构和其他中介机构进行尽职调查和制作申请文件,约需3至4个月;从中国证监会审核到发行上市理论上约需3至4个月,但实际操作时间往往会在10个月左右。一般来说,企业欲在国内证券市场上市,必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段。上市公司上市的基本要求公司上市的基本要求如下:一、只有股份公司才具备上市的资格;二、申请上市公司,公司经营必须是3年以上,在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定;三、上市公司的注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象;四、上市公司的注册资金至少3000万,公开发行的股份是公司总股份的1/4以上,股本
    2023-07-07
    496人看过
  • 2023年上海退休工人高温费发放吗?
    一、上海退休工人高温费发放吗?只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。也就是是退休职工是不能享有高温补贴的,其已经不再付出劳动,就谈不上在高温环境中工作。根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知(沪人社综发〔2016〕23号)》中的规定,企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴。发放标准为每月200元不计入最低工资。二、高温补贴是否需要缴纳个税?个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定,“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定,“个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所
    2023-05-20
    471人看过
  • 张家港海关税收再创历史新高
    新年伊始,从海关传来喜讯,2010年张家港海关、张家港保税港区海关征收入库税收约170亿元,同比增长6.5%,再创历史新高,其中入库关税27.36亿元,同比增长2.0%;进口环节税142.64亿元,同比增长7.4%。税收总量连续7年超过100亿元,继续位居江苏各海关前列。2010年以来,海关抓住国际贸易形势趋暖的有利时机,进一步放大政策功能优势和口岸物流集聚效应,推动进出口业务稳步增长。在税收征管上,始终坚持以征管能力为基础、以税收质量为重点、以应收尽收为目标的工作导向,巩固税基、涵养税源,不断完善综合治税大格局,强化商品价格监控,强化归类、审价、原产地审核,强化稽查、缉私等后续管理职能,有效防止了税款的跑、冒、滴、漏,确保国家税款应收尽收。此外,该关深入推进5+2预约加班、优先接单、担保放行、上门验放、网上支付、属地报关等便捷通关措施,有力推动了地方外向型经济的健康发展,促进了税收增长。
    2023-04-24
    97人看过
  • 多少年的刑事不追究历史回顾
    不同的刑期追诉时效不一样。最少是五年。追诉时效,是指刑事法律规定的,对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。犯罪已过追诉时效期限的,不再追究刑事责任;已经追究的,应当撤销案件,或者不予追诉,或者无罪释放。行政处罚法中追诉时效是指对违法行为人因违法行为,被追究责任给予行政处罚的有效期限。如果超过这个期限,则行政机关不得因该违法行为给予行为人施以行政处罚。有什么情形的不追究刑事责任有以下情形的不追究刑事责任,不追究刑事责任的,应当撤销案件、不起诉、终止审判或者宣告无罪:1、情节明显轻微,危害不大,不认为是犯罪;2、犯罪已过起诉期限的;3、特赦免除刑罚;4、依照刑法处理的犯罪,未告知或者撤销;5、犯罪嫌疑人、被告死亡;6、其他法律规定免除刑事责任的。《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经
    2023-07-15
    368人看过
  • 上海夏季高温费的标准
    1、上海市高温费每月200元,连发4个月从2011年开始,上海的高温季节津贴标准为每月200元,执行时间为6月1日至9月30日,共4个月,劳动者共可领取800元的高温津贴。2、不发高温费员工可举报或申请仲裁企业未按规定支付劳动者高温费的,劳动者可以向人力资源和社会保证部门举报或依法申请劳动争议仲裁。3、并非只有企业职工才享有高温费用人单位安排劳动者在高温天气起(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。4、上夜班不是拒发高温费的理由高温费发放的条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度多少,而跟“朝九晚五”还是上夜班等无关。5、扣减缺勤职工高温费应按制度执行对于请病事假等非正常出勤职工的高温费,原则上可按月平均工作日21.75天折算。日高温费标准=月高温费标准200元/21.75天=9.2元方法一:当月
    2023-05-04
    237人看过
  • 上海高温费要交个税吗?
    企业实际发生的合理的用于保护职工高温作业、高温天气作业的防暑降温饮料及药品属于“劳动保护费”范畴,允许在企业所得税前据实扣除。但如果企业以“防暑降温费”之名行各种补贴福利之实,而发放的各种补贴和非货币性福利的,则应按“职工福利费”在所得税前限额扣除。至于具体的涉税处理:劳动保护类的“防暑降温费”不属于《个人所得税法》规定的个人所得征税范围,不征个人所得税;企业所得税方面可以据实税前列支,不需要计算限额扣除;防暑降温费支出涉及的增值税可以正常认证抵扣;职工福利类的“防暑降温费”应根据国税发[1998]155号的规定,计算缴纳个人所得税,并按照《个人所得税法》第八条规定,由支付企业代扣代缴;企业所得税方面应当按照职工福利费计算限额扣除;此部分防暑降温费支出如涉及增值税的不可以正常抵扣。一、高温费的含义高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产
    2023-06-21
    427人看过
  • 上海车牌拍卖均价迫近4.5万元创历史最高点
    5月19日进行的上海市5月份私车额度拍卖结果显示,上海车牌平均中标价为44853元,这一数字成为继2004年4月的45492元之后、上海车牌拍卖史上第二高的当月均价。??上海此次车牌拍卖共投放6000个私车额度,有10273人参与竞标,最低中标价为44500元。??被称为“最贵的铁皮”的上海私车牌照,在今年的五次拍卖中,均价全部在4万元以上。去年8月,上海车牌均价在时隔两年多之后首次突破4万元关口,此后几个月均保持3.7万元以上的高位。??在此之前,上海自2002年实施私车额度拍卖管理以来,当月均价超过4万元的只有三次。
    2023-06-08
    334人看过
换一批
#民事调解
北京
律师推荐
    展开

    劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>

    #劳动争议调解
    相关咨询
    • 上海有退休高温费吗,高温费的钱是多少那
      山东在线咨询 2022-07-17
      关于上海有退休高温费吗的回答为只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。也就是是退休职工是不能享有高温补贴的,其已经不再付出劳动,就谈不上在高温环境中工作。 根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知(沪人社综发〔2016〕23号)》中的规定,企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降
    • 上海高温费最高多少钱标准
      山西在线咨询 2022-07-05
      用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。
    • 40年是多少历史
      重庆在线咨询 2022-10-29
      一般,各地的企业退休人员养老金待遇是: (1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字假设:55岁退休,退休时个人账户里有85000元。个人账户养老金=85000/170=500元。 (2)基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以当地月工资(退休那一年的社会平均月工资)。假设:当地月工资为4000元,缴费30年。基础养老金=30*1%*4000=1200元。
    • 高温费2023上海标准是多少
      香港在线咨询 2023-04-25
      上海市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月,执行时间为每年6月1日至9月30日,共四个月。 通知要求,企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,企业应结合实际,通过工资集体协商等形式,合理制定发放办法。 《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温
    • 上海现在天气高温每天高温费的费率是多少
      河北在线咨询 2022-06-28
      每年6、7、8、9月,单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴 上海高温补贴标准为:每月至少200元