劳动合同无效被确认无效后,对劳动者造成的损失该怎样处理
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-05 04:29:15
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1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
2、调解。协商不成的,可以向调解组织申请调解。
3、劳动仲裁。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、诉讼。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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