没有返还,不同的险种在特定情况下生效。养老保险在你退休后领取退休金;医疗保险除少部分进入医保卡外,剩下就是住院报销了;生育保险生育报销用;工伤保险在发生工伤时用;失业保险在失业后用来领取失业金。一金指的是公积金,在你买房时可以公积金贷款,比银行贷款利率低。
教师资格证五险一金每个月扣多少
教师五险一金扣除比例
按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老,医疗,失业保险等社保项目,以及公积金。
”五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
就“一金”方面,单位和个人的承担比例一般在6%—12%之间,单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
-
实习期间如何获得五险一金待遇?
62人看过
-
五险一金能获得多少收入?
411人看过
-
辞退后能否获得五险一金补偿金?
315人看过
-
获得的底薪要扣五险一金吗
144人看过
-
如何填写工程质量保证金返还凭证以获得返还
187人看过
-
股权上市后如何获得现金?
51人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
如何可以获得彩礼返还金额吉林省在线咨询 2022-11-271、因给付彩礼一方的原因导致婚约解除,返还彩礼的数额可根据其过错程度、双方的经济状况等因素确定。 2、男女双方未办理结婚登记手续而共同生活,一年以上两年以下,返还的数额一般不超过彩礼总额的30%。共同生活一年以内三个月以上的,返还的数额一般不超过彩礼总额的50%。共同生活不满三个月的,返还的数额一般不超过彩礼总额的70%。因给付彩礼一方的原因导致同居关系解除的以及在共同生活期间女方怀孕或者流产的,
-
经济犯罪所获得的资金如何返还山东在线咨询 2022-08-13、报案提供材料时,应尽量同时提供有关证明材料的原件及其复印件。 四、非紧急情况下不得委托他人代理报案,被害人或经办人本人应当向公安机关如实提供证言。 五、报案前同一事实已由人民法院受理的,要如实提供法院受理的有关证明材料。 六、复印件应说明来源出处,并由受害单位加盖公章或受害提供人签名。 经济犯罪资金流向如何返回书面报案材料须详细说明案发的时间、地点,对犯罪嫌疑人的了解知道的情况。
-
被保险人获得保险金如何分,受益人获得保险金如何分?内蒙古在线咨询 2022-11-02人身性保险是指当事人以个人作为保险标的,向保险投保,指定受益人的一种保险方式。人身性保险分为人寿保险、意外伤害保险、和疾病保险三种。(一)作为被保险人,获得的保险金应当如何分割根据法律规定,如果是在夫妻关系存续期间获得的各类人身保险金一般情况下不会归夫妻共同所有,而是归获得保险金的一方所有。这主要是考虑了人身保险主要是以个人身份所延伸出来的一种财产收益。例如夫妻一方因人身伤害或因患疾病所获得的保险
-
产假期间如何获取五险一金山西在线咨询 2022-07-17第一个你的产假期间的工资由生育津贴代替,具体高低和你平时缴纳的社保基数有关,一般情况下社保发多少单位给你多少,津贴比你的工资少企业也无义务补贴!除非你在上海,那里的地方法规有规定企业进行补差,其他的地方我没听说过,这就是一线城市的好处。 第二个问题,产假期间的社保个人部分由你自己承担,单位代缴的可以在发你产假津贴时扣除。
-
劳务派遣可以获得五险一金吗台湾在线咨询 2022-04-10根据我国《劳动合同法》第58条的规定,劳务派遣单位是劳动法上的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此,作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源,应由劳务派遣单位和实际用工单位以协议形式明确。《劳动合同法》第59条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣