受伤前的工伤认定书能拿到吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-23 17:10:59 175 人看过

受伤员工出院了工伤认定书还拿得到《工伤认定决定书》的下达和是否在医院住院期间,或者医疗阶段都无关系。《工伤认定书》是在确定劳动关系后,由单位人事申报工伤,或者由个人向劳动所申报在取得劳动关系确定后,申报工伤认定后,经劳动所审核调差后确定为工伤,所作出的《工伤认定决定书》,需要得到《工伤认定决定书》可以由单位向劳动所申报,如果单位不申报,个人可以向劳动所申请仲裁,在先取得劳动关系确认后,再根据受伤的时间、地点、原因等来确定是否属于工伤,确认为工伤的劳动所会下达《工伤认定决定书》寄到单位和个人的手里。

一、交五险一金工伤怎么解决

交五险一金工伤的处理方式:

1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,凭工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。

2、如果单位在30天内没有申报的,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

二、在单位停车位摔伤算是工伤吗

在单位停车场摔伤属于工伤。员工在工作中发生意外事故受伤,是可以判定为工伤的。可以向当地劳动行政部门申请工伤认定,判定为工伤之后即可享受工伤待遇。按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年05月22日 09:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤认定书相关文章
  • 工伤认定书拿到了怎么做,拿工伤认定书要注意的事项有哪些
    一、工伤认定书拿到了怎么做1、收到工伤认定受理书之后,在15天到60天内会收到工伤认定书,根据事故是否明确责任,事故过程是否清晰,判定的时间长短也不一样。2、依据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。4、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。二、拿工伤认定书要注意的事项有哪些1、时效问题。目前,大部分务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及
    2023-03-30
    114人看过
  • 工伤认定申请受理决定书已拿到,什么时间做工伤鉴定?
    按照工伤赔偿的法定程序:1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。这样算起来,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。正常的工伤赔偿三个程序都不需要花钱。需要仲裁,或者走诉讼程序,自己难以处理建议及时委托我们律师介入,最大限度维护你的合法权益。2018年最新工伤认定标准一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作
    2023-04-28
    123人看过
  • 工伤认定书拿到后要多久才能去评伤残鉴定
    按照《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因此,申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后,根据治疗情况伤情稳定后,就可以马上申请能力鉴定。一般情况下是工伤认定后马上就做,但是如果劳动者的伤情稳定还没有稳定,那么就要等到伤情稳定后再申请。如果伤情没有稳定就申请劳动能力鉴定,要么是劳动能力鉴定机构不受理,要么是劳动鉴定机构也不会出具鉴定结论。申请伤残鉴定时,公司、工伤员工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定,并且在申请工伤鉴定时,应提交认定工伤决定书、劳动能力鉴定申请表、到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。一、交通事故伤残怎么评定交通事故受伤人员伤残评定工作应当由法医进行;无法医的,由处理交通事故的办案人员进行;伤情复杂的,可以聘请有专门知识的人员或者委托其他专业伤残鉴定机构进行。交通事故的当事人因伤致残的,在治疗
    2023-02-25
    64人看过
  • 工伤鉴定通过后要多久拿到《工伤认定书》
    申请工伤认定大概六十天下来结果。法律规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。如果所受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的,可在十五日内作出工伤认定书。一、多长时间能够完成工伤的认定根据《工伤保险条例》︰社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。二、工伤认定要多久工伤认定需自受理之日起60日内作出,事实清楚的15日内作出。首先,申请工伤认定需提交材料,工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人补正材料后,社会保险行政部门应当受理。补交材料的时间是不计算在工伤认定时间的,因为此时还为正式受理。其次,工伤认定受理后,社
    2023-03-30
    435人看过
  • 工伤申请后多久可以拿到工伤认定书
    在工伤申请后,最多八十日能拿到工伤认定书。社保行政部门一般应当在六十日内作出工伤认定决定,之后在二十日内及时将决定书发给职工一方和用人单位。但申请中的事实清楚、权利义务明确的,则十五日内就能作出工伤认定的决定。《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十四条工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存5
    2024-05-06
    390人看过
  • 工伤认定书误签怎么办,工伤认定书拿到后怎么索赔?
    进行工伤认定的目的在于想获得单位工伤赔偿,鉴定的流程一般是劳动者将鉴定需要的材料交给社保局,然后社保局受理后,需要在限定极限内出具工伤认定书,劳动者在去认定书时是需要签字的,如果工伤认定书误签怎么办?现在就来一起来了解下吧。一、工伤认定书误签怎么办?去社保局拿工伤伤残鉴定结论书要签字。如果工伤认定书上签错了一个字,则需要重写。工伤鉴定书下来社保局以什么形式通知?申请工伤伤残等级鉴定的时候,要求留下联系人电话的,所以会电话通知申请人领取工伤鉴定书。工伤鉴定书一式四份,职工、用人单位、医疗保险经办机构、事劳动能力鉴定中心各一份。如果,你的伤残鉴定申请是公司给你递交的,那么你的伤残鉴定结论书也是由公司去领取,至于公司会不会给你那就难说了。二、工伤认定书拿到后怎么索赔?在工伤认定书拿到以后,应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。然后根据鉴定的等级要求公司赔偿,主
    2024-01-23
    435人看过
  • 工伤认定书拿到后怎么做?工伤认定流程怎么走?
    劳动者发生工伤后需要进行工伤鉴定,劳动者需要提交一份工伤认定书,用人单位在拿到工伤认定书后,如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。若鉴定了劳动者的劳动能力,则需要根据劳动者的实际情况进行工伤赔偿,赔偿的标准需要按照国家的规定。一、工伤认定书拿到后怎么做工伤认定书下来后,如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的,就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定,然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。如果,伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定,那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。二、相关法律规定工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职
    2023-06-10
    413人看过
  • 伤者不签责任认定书能拿到赔偿吗
    一、伤者不签责任认定书能拿到赔偿吗1,车祸时保险公司有做现场和交通事故责任认定肇事方责任范围内,受伤方不签字肇事方照样可在所投保的保险公司领取赔。2,车险理赔是保险合同纠纷,是保险人与被保险人之间的保险约定,与第三者没有合同上的约定,因此第三者签不签字与被保险人和保险公司的理赔不存在关系。保险公司不理赔的情形1、酒后驾车、无照驾驶,行驶证、驾照没年检的不赔。以上这些情形中,司机并不具备上路行驶的资格,严重违反交通法。此外,驾驶员与准驾车型不符、实习期上高速等情形,保险公司也会拒绝赔付。2、地震不赔。遵循了大部分财产保险都不保地震责任的惯例,由于缺少数据和经验,保险监管部门也不鼓励保险公司承保。一直以来,保险公司对地震造成的损失排除在保险责任以外。车险条款沿袭大部分财产保险的免赔惯例,在覆盖的大多数自然灾害中,也没有加入地震责任。专家也表示,由于缺少数据累计和经验支持,保险公司承保地震风险尚
    2023-03-29
    257人看过
  • 工伤后工伤认定决定书怎么拿
    一、工伤后工伤认定决定书怎么拿工伤认定决定书是由社会保险行政部门作出的,劳动者在发生工伤后,可以通过以下途径获取工伤认定决定书:1.前往劳动保障监察机构办公室。每个地区都设有劳动保障监察机构办公室,可以前往该办公室咨询并索取工伤认定决定书。2.向劳动争议仲裁机构或劳动争议仲裁庭申请。如果发生劳动争议,争议双方可以向劳动争议仲裁机构或劳动争议仲裁庭提出申请,并在申请过程中索取工伤认定决定书。3.访问劳动保障部门网站。一些地方的劳动保障部门会将工伤认定决定书以电子文件的形式上传至其官方网站上,可以在网站上下载和查看。4.如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取工伤认定决定书;如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人代为领取之后转交给员工本人。二、工伤后工伤认定决定书掉了怎么办当事人在丢失工伤认定决定书原件后,可以去申请复印社保行政部门留存的认定书文本
    2024-01-21
    361人看过
  • 受工伤后认定前,公司只发受伤前的工资合法吗
    合法。事实上,公司是需要负担劳动者工伤期间的工资,但是在没认定工伤前,公司只发劳动者受伤前的工资还是合法的。因为从严格法律意义上来讲,因工受伤的职工,未经法定程序进行工伤认定为工伤的,就不能算是工伤,公司可以按照原来的工资水平发放工资,而且只发受伤前时间的工资。事实上,即便因工受伤职工被依法认定为工伤,在工伤医疗期限内,停岗留薪的,公司亦是按照职工原来的工资待遇来向工伤职工计发。要想享受工伤期间的工资待遇,就需要及时去申请工伤认定,申请工伤的程序如下:1、提出工伤认定的申请职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。2、受理工伤认定的申请劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,在15日内进行审查,符合条件的会进行受理。
    2023-06-23
    236人看过
  • 工伤认定书拿到,下一步该咋办
    一、工伤认定书拿到,下一步该咋办法律意见】下一步就是劳动能力鉴定伤残等级,然后再去要求单位赔偿(补偿)或者社保局支付补偿。《工伤保险条例》第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。二、工伤认定书下来了,下一步如何做员工的工伤认定书下来后应当采取的措施是:持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。等到伤情完全恢复,停止一切治疗
    2024-01-12
    424人看过
  • 受伤之日起到工伤认定之前的工资怎么算
    一、受伤之日起到工伤认定之前的工资怎么算劳动者在因工作原因导致遭遇意外伤害或患上职业性疾病时,其需要暂时停止工作以便进行工伤治疗期间,其原本享有的工资和福利待遇应维持不变,并按照月度方式由所属用人单位负责发放。停工留薪这一期限通常不会超过十二个月。若是伤害程度严重或是情况特殊,则需经过所在地级市劳动能力鉴定委员会的明确认定,方可适度延长该期限,但最长也不能超过十二个月。当工伤职工被评定为伤残等级以后,其原本享有的原工资和福利待遇将被停止发放,并且须依照本章的相关规定来享受相应的伤残待遇。若工伤职工在停工留薪期结束后仍旧需要接受治疗的话,他们仍然能够继续享有工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委
    2024-04-10
    242人看过
  • 工伤能拿到工资吗
    因为工伤导致工作的耽误,误工费的赔偿:由劳动者所在用人单位发放。如果员工经过相关部门确认后是属于重伤的,用人单位发放误工费看情况多发,但不能超过24个月。一、员工辞退工资怎么结算员工辞退工资正常工资结算,每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就是最后一个月的工资。因为是用人单位主动解除劳动合同,所以必须提前三十天书面通知劳动者,或发放一个月工作作为“代通知金”。并且依照劳动合同法规定,依照劳动者工作期间给与经济补偿金。工作不满半年者,发放半个月,满半年不满一年发放一个月,每满一年多发放一个月的经济补偿金。在员工交接完毕,离开公司时一次性结清。二、工伤医疗期最长不超过几个月工伤医疗期最长不能超过24个月。医疗康复与工伤医疗期的期限是合并计算的,二者相加不得超过24个月,即员工在治疗结束后接受医疗康复治疗,康复期最长不能超过12个月。员工在经过康复治疗3
    2023-03-21
    409人看过
  • 临时工受伤能否拿到工伤赔偿金
    临时雇佣的工人在工作岗位,工作过程中发生人身损害,一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定,享受工伤待遇。一般情形是,受伤的工人以雇佣关系,主张雇主(公司)承担人身损害赔偿。一、装修施工的工人受伤了应怎么维权请人装修工人受伤,有两种情形。第一,请的是装修公司的人,与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二,请的是个人,与工人之间是雇佣关系,工人受伤,由雇主或者第三人承担赔偿责任。业主和装修公司或者包工头之间是承揽法律关系,如果包工头找来的装修工人在工作中受伤了,这个装修公司或者包工头又没有相关施工资质的话,那么业主就因为选任过失而需要承担赔偿责任。二、装卸队工人受伤谁负责如果雇主是个人,或者不具有法人主体资格的组织,或者是虽有法人主体资格但与装卸工之间形成的是临时性的劳务关系,那么,双方之间形成的是一般的雇佣关系,雇员从事雇佣活动中遭受人身损害
    2023-04-10
    215人看过
换一批
#工伤认定
北京
律师推荐
    展开

    工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申... 更多>

    #工伤认定书
    相关咨询
    • 员工工伤出院后能拿到工伤认定书吗?
      云南在线咨询 2023-10-06
      受伤员工出院了工伤认定书还拿得到《工伤认定决定书》的下达和是否在医院住院期间,或者医疗阶段都无关系。《工伤认定书》是在确定劳动关系后,由单位人事申报工伤,或者由个人向劳动所申报在取得劳动关系确定后,申报工伤认定后,经劳动所审核调差后确定为工伤,所作出的《工伤认定决定书》,需要得到《工伤认定决定书》可以由单位向劳动所申报,如果单位不申报,个人可以向劳动所申请仲裁,在先取得劳动关系确认后,再根据受伤的
    • 工伤受理了要多久才拿到工伤认定决定书
      青海在线咨询 2023-01-19
      工伤认定一般来说,是自受理之日起15天-60天之内做出认定结论;当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。也就是说工伤认定一般15天至60天能下来。
    • 工伤认定书几天能拿到?可以拿到多少?
      河北在线咨询 2022-06-14
      《工伤保险条例》 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的 做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。
    • 六个月工伤认定能拿到工伤认定结果吗
      香港在线咨询 2022-12-08
      1.可以推翻,对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼 2.《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 3.《行政复议法》.第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十
    • 拿到劳动仲裁认定书后工伤认定能输赢吗
      天津在线咨询 2022-03-20
      只要工伤认定书下来了,那么工伤赔偿案件就没有输赢这个说法了,只是看赔偿数额多少的问题。 工伤保险待遇包括: 1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付; 2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定); 3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费; 4.住院期间伙食补助费