工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:本人工资16个月。与用人单位保持劳动关系,用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的,用人单位应当按月给予残疾津贴。标准如下:
1、六级障碍是本人工资的60%,用人单位应当按照规定支付社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额;
2、工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助。
省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。
2022工伤伤残津贴标准
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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伤残津贴是指因工致残被认定为一级至四级伤残、与本单位保留劳动关系并被辞退的职工,以及被认定为五级、六级伤残的受伤职工。雇主应安排适当的工作。安排困难的,用人单位应当向职工申请工伤保险基金或者按月支付一定数额的津贴。 从工伤保险基金按伤残等级... 更多>
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工伤六级伤残赔偿标准,工伤六级伤残赔偿标准是多少湖南在线咨询 2022-04-10职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单
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伤残津贴的赔偿标准是多少内蒙古在线咨询 2022-08-17伤残津贴的调整标准? 答:2015年12月31日前按规定领取伤残津贴,2016年1月1日以后仍符合按月领取伤残津贴的一至六级工伤职工,每人每月增加金额为一级210元、二级200元、三级190元、四级180元、五级160元、六级140元。 9、目前重庆市最新的产假标准是多少天? 答:2016年1月1日起,女职工生育的享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1
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六级伤残赔偿标准?六级伤残赔偿标准是多少湖南在线咨询 2022-08-15工伤六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金16个月; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单
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工伤六级伤残天津赔偿标准安徽在线咨询 2022-08-18工伤六级伤残天津赔偿标准如下:根据国家法律:《工伤保险条例》、《天津市工伤保险若干规定》:(一)一次性伤残补助金:六级伤残补助金=本人工资×16个月;(二)一次性伤残就业补助金(天津标准):六级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资×15个月;(三)一次性工伤医疗补助金(天津标准):六级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资×10个月;(四)伤残津贴:六级伤残津贴=本人工资×60%
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工伤伤残津贴的标准是多少西藏在线咨询 2022-01-01只有一至六级工伤残疾人才能获得相应的残疾津贴。一至六级工伤职工每月从工伤保险基金支付残疾津贴,标准为:一级残疾为90人工资%,二级残疾是我工资的85%,三级残疾是我工资的80%,4级残疾是我工资的75%。五级残疾是我工资的70%六级残疾是我工资的60%。需要注意的是:1。残疾津贴的实际金额不得低于当地最低工资标准。2、残疾津贴由协调区劳动安全行政部门根据职工平均工资和生活费用的变化及时调整,调整标