半年期劳动合同怎么维权
来源:互联网
时间: 2024-04-24 06:29:21
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当出现劳动纠纷时,劳动者有权向所在单位的劳动争议调解委员会提交调解申请书,以寻求通过调解方式解决问题。申请调解的期限为自得知享有权益受到侵害之日起至30天内。调解过程应在30个自然日内完成。若逾期未能达成调解协议,则视为调解失败。经过调解达成共识的,应由调解委员会制作调解协议书,并由双方当事人共同遵守执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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