延迟退休金政策的改进
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-18 11:34:51 174 人看过

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%

退休人员工伤护理费如何计算

人身损害赔偿解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理依赖程度就是指被护理人对护理人在生活上的帮助的依赖程度。依照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定,护理依赖指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理。生活自理范围主要包括下列五项:

(1)进食;

(2)翻身;

(3)大、小便;

(4)穿衣、洗漱;

(5)自我移动。

护理依赖的程度分为三级:完全护理依赖,指生活完全不能自理,上述5项均需护理者;大部分护理依赖,指生活大部分不能自理,上述5项中有3项需要护理者;部分护理依赖,指生活部分不能自理,上述5项中有1项需要护理者。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月01日 22:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 2020年是否实行延迟退休政策?
    延迟退休方案何时实施目前还是未知数,有专家认为,根据,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议》,延迟退休或最早2025年前、最晚2035年前会实施。2020年实施延迟退休的紧迫性和必要性是越来越强了,因为,现在中国已经有2.5亿多老年人口,有1.2亿多退休人员领取养老金。再过五年,中国老年人口或超过3亿,国家养老金支出压力更加大,所以有必要尽早实施延迟退休年龄政策。延迟退休的年龄根据我国法律规定,以下情况可以退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四
    2023-08-04
    127人看过
  • 延迟退休政策正式出台了吗
    延迟退休政策有正式文件了吗有重大进展,近日,新华社受权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》发布,该文件第十二大条45小条指出:“要实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄”。不过,目前延迟退休政策具体方案还未披露。一、事业单位职工退休政策如何退休按照干部退休有关规定,机关事业单位工作人员缴费至本人达到退休年龄(含经批准适当延迟退休的人员)的当月后停止缴费,社会保险经办机构按规定核定养老保险待遇,并从次月起发放养老金。参加机关事业单位养老保险的工作人员领取基本养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄,按照国家政策和干部管理权限,由有关部门审批退休;二是累计缴费满15年(含视同缴费年限)。参加机关事业单位养老保险的工作人员达到退休年龄但个人缴费年限(含视同缴费年限)累计不足15年的,可由单位和个人按其到达退休年龄当月的缴费基数一
    2023-03-26
    286人看过
  • 21年北京市延迟退休新政策
    基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄。一、为什么说十年内不会实施延迟退休没有文件明确了延迟退休的具体时间。2020年10月29日,十九届五中全会通过《“十四五”规划建议》,明确提出:“实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄”。至此,研究了多年的延迟退休政策,终于从酝酿研究阶段进入实施阶段。故而,在“十四五”期间,延迟退休政策会落地。由于我国目前的就业形势依然不够明朗,尤其是在职工分流安置等方面压力较大,因此在延迟退休的方案制定上,需要更为谨慎和稳妥的态度。二、延迟退休的方案定了吗根据十四五规划和2035年远景目标要实施渐进式法定退休年龄,但是目前尚未推出具体政策文件。仍按照原有的法定退休年龄:干部男年满60周岁,女年满55周岁;工人男年满60周岁,女年满50周岁。按照新《公务员法》规定公务员可以办理提前退休。三、退休晚办一年能补发吗因为劳动者本身原因延迟办理退休一
    2023-02-28
    364人看过
  • 国家延迟退休政策何时出台?
    目前关于延迟退休的政策还没有具体的规定,具体要根据当地施行政策为准。2021年3月11日,十三届全国人大四次会议表决通过了关于国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要的决议,决定批准《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》。于2021年3月12日公布。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第四十五章第三节中明确提出,“按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步延迟法定退休年龄”。截至2021年9月23日,北京、湖南、江西等21个省份已完成意见征求工作。根据当前现行的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经
    2023-04-17
    498人看过
  • 延领养老金≠延迟退休,别误读了上海的新政策
    延领养老金e;延迟退休,别误读了上海的新政策。延迟退休,不仅意味着延领养老金,还意味着目前养老、医疗、失业、工伤、生育5项保险都要继续按规定参加,意味着劳动合同的延续。延领养老金则不同,仍遵守目前法定的退休年龄,仍享受退休后的医疗等方面的社保待遇,与用人单位签订的是工作协议而不是劳动合同,只是可以多缴几年养老保险、晚领几年养老金,而且不是强制性措施。上海的探索精神值得肯定。不过,即使只是延领养老金,恐怕仍需要考虑得更周全一些。一方面,延领养老金的人员签订的是工作协议,这样的协议是否能够和劳动合同一样可以有效地保障劳动者的各项权益?会不会在实际操作中产生不必要的纠纷?相关政府部门应当把配套工作做在前面。另一方面,符合延领条件的人员也别把延领看得太美。目前我国男性平均预期寿命是73岁,如果把原来的60岁领养老金推迟到65岁,相当于多缴5年的养老保险费、少领5年的养老金,尽管多缴5年费会使每月的
    2023-04-23
    136人看过
  • 国家延迟退休最新政策是怎样的?
    我国将劳动关系进行了延迟退休,可以说这是近年来针对劳动关系当中做出的一个最重大的改革。当然可能新方案在出台以后,短时间之内有部分人可能是比较难以理解的,但是从长远的角度来看,国家延缓退休,其实是有利于保障劳动关系的良性循环的。那么,国家延迟退休最新政策是怎样的?一、国家延迟退休最新政策是怎样的?我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。以最早实施时间2022年、现女55岁男60岁退休计算,目前女性年龄48岁、男性年龄53岁的将首批延退,小于这一年龄的人群都将逐渐过渡到延迟退休中。其实除了所有人员的延迟退休政策外,今年已将正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员延长至60岁自愿退休。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到
    2024-03-17
    154人看过
  • 延迟退休的政策实施有哪些影响
    大幅延迟退休的事实依据在哪里?12月24日,全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推进城乡社保体系建设工作情况的报告。在审议中,委员表示,目前企业员工退休工资的问题比较突出,应立足于体制内解决,尽快实施企业员工推迟退休,“从身体状况和平均寿命来看,60多岁、70岁看起来就像50多岁的人,身体还很好”。苏*云委员建议,把企业员工的退休年龄男性提高到65岁,女性提高到60岁。“这样多收五年(养老保险),少发五年(养老金),从身体状况来讲,没有多大影响。”(12月25日《新京报》)委员说对了一点,通过实施延迟退休,确实可以缓解养老基金的筹资压力,很多国家和地区也有类似的操作。但应该认识到的是,延迟退休不是简单的多收几年养老保险、晚发(少发)几年养老金的问题。一种理想化的情况是,养老保险现有的缴费年限是15年,增加到20年、25年,界定就业人口新参加工作的起始平均年龄是25岁,在参加工作就开始购买养
    2023-05-05
    263人看过
  • 延迟退休政策特殊工种怎么算
    特殊工种还是按照原来的退休政策的,没有延迟的。特殊工种退休年龄规定根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定,全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部,从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。国家法律规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。办理特殊工种提前退休的条件累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。曾从事两个及两个以上特殊工种的,可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工
    2023-05-31
    407人看过
  • 延迟退休新政策什么时候出台
    目前没有相关的政策表明2016年出台延迟退休年龄政策。只有相关规定文件提出的方案。退休年龄最新规定2015文件:三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。退休年龄最新规定2015文件:对于延迟退休年龄的探讨我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代:男职工的退休年龄为60周岁,女职工为50周岁,女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高,我国人口平均寿命也随之提高,因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。
    2023-05-09
    339人看过
  • 最新延迟退休政策有哪些变化?
    延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。相关部门明确提出,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄,但是具体的退休政策,还需要各个地方根据本地区的实际情况来制定。北京延迟退休年龄了吗北京没有延迟退休年龄,目前退休年龄依然是:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有
    2023-07-03
    415人看过
  • 延迟退休政策从哪年开始时间
    一、延迟退休政策从哪年开始时间有望从2022年起正式实施延迟退休年龄。延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月,由于就业压力等多重原因,人社部已经搁置延迟退休的思路,仅仅从研究着手,进行学术探讨。到2013年11月,2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中,延迟退休政策渐行渐进。2013年人民网联合清研咨询、**咨询所做的一项问卷调查显示,近七成受访者反对延迟退休,59%的受访者认为废除退休双轨制的时机已经成熟。此外,73.5%的受访者支持实行弹性退休制。二、退休年龄对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的
    2023-05-30
    126人看过
  • 延迟 中专生退休年龄政策调整
    一般来说,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的就达到了退休年龄。但从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的也可以退休。中专生可以当兵吗中专文凭可以,只要是毕业后你就可以去武装部参加报名。这也是最低的学历要求,职高,技校,高中都一样。每年的9月才是当兵的报名期,由于去年国庆节阅兵的缘故,征兵向后略有推迟。需要携带户口本身份证毕业证及其复印件1寸照片3张去户籍所在地武装部现场报名,证件不合格现场驳回。高中,技校是学历的最低要求,好在你是合乎标准的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满
    2023-07-13
    441人看过
  • 延迟退休政策是否会影响女职工的工龄退休?
    女职工以后不会延迟工龄退休。按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)可以退休。根据相关法律规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休。另外,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也可以退休。女职工75岁能延迟退休吗如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下
    2023-07-10
    177人看过
  • 四类人将受到延迟退休政策的影响
    如果延迟退休在2022年落地实施,以下四个群体将会受到退休新政的影响。小于等于50岁女性工人,即1972年以及以后出生的女性;小于等于55岁女性干部,即国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员;小于等于55岁的男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人,即1967年以及以后出生的人;小于等于60岁男性干部,即1962年以及以后出生的男性。哪四类人员能纳入低保一、哪四类人员能纳入低保1、享受低保待遇的家庭主要有以下几类:(1)无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民;(2)领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均月收入低于市低保标准的居民;(3)在职人员在领取工资或最低工资及退休人员领取养老金后,其家庭人均月收入仍低于市低保标准的居民;(4)其他家庭人均月收入低于市低保标准的居民。2、法律依据:《中华人民共和国城市低
    2023-08-18
    107人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 渐进式延迟退休政策是什么我国为什么采取渐进式延迟退休政策
      上海在线咨询 2022-06-26
      渐进式延迟,就是指延迟退休年龄,不是一步到位,马上就达到规定的年龄,而是逐渐的延迟,渐进式延迟退休政策是指在规定的时间内逐步达到规定的年龄。
    • 渐进式延迟退休对政策影响为什么
      上海在线咨询 2022-08-11
      渐进式延迟退休是指将来制定有关延迟退休的政策将采取小步慢走的方式,逐步缓慢地延长退休年龄。还将设定几年的“缓冲期”,经过几年的准备才会正式实施。假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间,那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁,第二年再延长半岁;以此类推。此外,在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后,还将经过几年的准备才会正式实施。因此,渐进式延迟退休就是采取比较缓慢而稳妥的方式,逐步延长退休年
    • 北京最新延迟退休政策
      宁夏在线咨询 2022-08-16
      《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
    • 如何实行延迟退休政策
      山东在线咨询 2022-08-13
      截止2011年末,我国60岁及以上老年人口已达1.8499亿,占总人口的比重达13.7%,我国已经步入了老龄化社会。到2030年,我国将超过日本成为人口老龄化程度最高的国家,到2050年,我国社会将进入深度老龄化阶段。
    • 女干部延迟退休新政策
      香港在线咨询 2021-12-18
      女干部延迟退休新政策暂时未落地。当前实行的退休政策如下:1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。