合同交货日期能手工填写。当事人订立合同，可以采用书面形式。合同内容符合法律规定的，合同有效，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照合同约定内容依法全面履行义务。
一、怎么订立合同
合同订立需要体现双方真实的意思表示，也就是说双方都同意签订合同，并且对合同内容达成一致意见。其次，合同内容要符合法律规范，不得违反法律规定，约定或者规定了合同形式要件的，需要按照约定或者规定。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查阅的数据电文，视为书面形式。
二、合同传真是否有效
传真签的合同符合法律规定可以有效。传真可以有形地表现所载内容，属于书面形式。当事人可以采用书面形式订立合同，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
三、双方当事人之间订立的合同有效吗
当事人订立合同的效力是：对当事人具有法律约束力，当事人必须按照合同履行义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同受法律保护。依法成立的合同，除法律另有规定外，只对当事人具有法律约束力。当事人不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任。
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合同生效合同上写错日期有效。合同依法成立，具备生效要件的有效。合同上写错日期的，当事人可以协商一致，变更合同，变更后的合同同样具有法律效力。合同签订日期写错涂改后对法律效力没有影响。合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。签订劳动合同没期限有效吗没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要符合法律关于劳动合同订立的规定，没有出现无效的情形，如：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。那么该劳动合同即使没有写合同期限也是有效的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够2023-07-02141人看过 -
仲裁机构合同签订日期写错涂改后对法律效力没有影响。合同又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。合同一经成立即具有法律效力，在双方当事人之间就发生了权利、义务关系；或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。当事人一方或双方未按合同履行义务，就要依照合同或法律承担违约责任。补签劳动合同日期提前写违法吗用人单位补签劳动合同，如果劳动合同上的日期往前推属于违法的，但是劳动者同意的除外；用人单位与劳动者补签合同，合同期限由双方约定，一般从用工之日起算，也可以从用工之后的某个日期起算。但从用工之后的某个日期起算的，之前的用工阶段是事实劳动关系，是本单位工作年限，已经实行过试用期的，不得再约定试用期。补签合同的合同签订日期，为补签当日。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律2023-07-05479人看过 -
如果手写部分有错误，需要修改的，需要划掉，将其涂改的地方签字或盖手印进行了确认。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。一、房子证明怎么写能有法律效果1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。2、合同当事人意思表示真实。当事人意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同成立后，当事人的意思表示是否真实往往难以从其外部判断，法律对此一般不主动干预。缺乏意思表示真实这一要件即意思表示不真实，并不绝对导致合同一律无效。3、合同不违反法律或者社会公共利益。4、具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。二、签署合同的手写部分错误可以直接划掉修改吗如果手写部2023-03-23132人看过 -
借款双方先协商一致去决定日期。先签订合同，在交付借款，当然什么时候达成借款意向什么时候签，然后再进行打款，在合同中尽量写详细，分几次打，每次打多少，还有共多少钱。最好用借款人的账号往单位账号打。合同中可以约定分批付款时间，签订合同的日期并不影响合同的履行。借款合同中会多次出现时间，比如合同签订日期、借款日期、还款日期等等。那么，关键的是借款日期和还款日期，这需要双方协商。合同最后的定约日期，就是签合同的实际日期。一、如何书写借款合同借款合同是当事人约定一方将一定种类和数额的货币所有权移转给他方，他方于一定期限内返还同种类同数额货币的合同，即借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。在借款合同中，贷款人不得利用优势地位预先在本金中扣除利息。利息预先在本金中扣除的，按实际借款数额返还借款并计算利息。贷款人不得将借款人的营业秘密泄露于第三方，否则，应承担相应的法律责任。贷款人的权利主要有：有2023-02-15383人看过
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合同期限入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以，并不是在入职的第一天，尚处于试用期就必须要马上签合同。只要是用工之日起的一个月内，双方签订书面的劳动合同就行。一、试用期没签合同会违法吗看是否用工超过一个月。根据有关法律规定，用人单位应当自录用之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。因此，如果当事人的入职时间在一个月内，用人单位与当事人没有订立合同，这不属于违法行为。相反，如果一方已经被雇佣超过一个月，这时用人行为就是违法的，并且根据我国相关的法律规定，只要在正常工作时间提供了劳动，用人单位就必须提供工资。二、没有办理入职证明去上班是不是有违法用人单位没办理入职就让劳动者去工作一般是合法的，但应当及时为劳动者办理，并在用工之日起的一个月内签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合2023-03-14222人看过 -
合同成立买二手房合同的写法方式：1、写清楚当事人的名称或者姓名、住所；2、在合同中应明确写到房屋的位置、产权归属、面积、结构等；3、在合同中主要写明总价款、付款方式、付款条件，双方还要明确按照国家规定缴各自应该缴纳的税费和杂费；4、合同中应该写明合同签订的期限、交付房屋的期限等。5、明确违约责任和争议解决的方式当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。买二手房合同怎么写签最安全买二手房合同签订最安全的注意事项有：1．房屋的具体情况。2．屋内设施的交验细节。3．付款方式。在合同签订过程中，付款方式是必须要非常注意的一项要素。在付款方式的选择上可以标明：（1）在签订房屋买卖合同时，客户即支付相当于房价款百分之多少的定金给业主或中介公司；（2）在买卖方直接交易的情况下，可注明在办理立契过户当天2023-07-08333人看过
合同形式是指当事人合意的表现形式，也是当事人意思表示一致的外在表现形式。 根据法律规定或当事人约定，合同可以采用多种形式，如口头形式、书面形式、推定形式等。 书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式，而口头形... 更多>
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倒签合同的日期如何填写海南在线咨询 2022-11-111、一般为签合同当天的日期,如果要补签签订日期为补签合同的时间。因存在较大的法律风险和经营管理风险,如果要还原合同签订的实际日期,可以通过做笔迹鉴定或者印章鉴定。 2、也可以通过倒签合同之前合同双方的实际履行的事项、聊天记录进行确定。 -
劳动合同签订要填写劳动日期吗内蒙古在线咨询 2021-10-24在劳动合同上签字的是当天的日期，合同的开始日期是进公司的日期，试用期也应该从进公司的日期开始计算，从试用期的日期开始计算。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，必须书面签订劳动合同。已经建立了劳动关系，没有同时签订书面劳动合同的情况下，必须日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 -
合同上日期未按日期填生效吗内蒙古在线咨询 2022-07-02合同上没填日期的，只要是具有相应民事行为能力的人作出的真实意思表示，合同内容不违反法律规定，合同自成立时生效。如果该日期是生效日期没有填，可以签订补充协议或者直接认定没有约定生效日期。根据《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行
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劳动合同日期填写应该怎样台湾在线咨询 2022-07-12一般来说劳动合同是要劳动监察大队鉴证的，与个人的社保缴纳日期也应是一致的。所以建议还是写成2月份的日期比较好。如果写现在日期，万一有的员工将来提出，我工作了，单位未及时签订劳动合同，因为工作后应签订合同而未签订的，视为无固定期限合同。你这个劳动合同与当时他个人的工资单就成了证据了。写成以前日期能避免上述麻烦。
