是否需要重新签订合同来变更合同主体?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-13 01:40:09 285 人看过

这段内容讲述了合同当事人发生变化时,新的合同当事人将替代旧的合同当事人,但合同的标的并未发生变化,实际是合同的转让。同时,主体变更时,双方当事人不需要重新签订合同,如果协商一致,也可以重新签订合同。

当合同当事人发生变化时,新的当事人将取代旧的当事人,但合同标的——即合同所涉及的物品或服务——并未发生更改。实际上,这是合同的转让。当主体发生变化时,并不需要重新签订合同。只要双方当事人达成一致,他们也可以重新签订合同。

合 同 标 的 未 变 , 合 同 主 体 变 更 , 是 否 需 要 重 新 签 订 合 同 ?

根据我国《民法典》的规定,当合同标的未变,但合同主体变更时,需要重新签订合同。这是因为在合同签订时,当事人就已经达成了权利义务关系,合同标的即权利义务指向的事物已经确定。当合同主体变更时,新的当事人需要承担权利和义务,因此需要重新签订合同,以保证权利义务关系的明确和稳定。同时,《民法典》第一百六十五条规定了当事人变更时需要采取的程序,包括通知对方等。因此,在合同主体变更时,为了保证合同的效力,应当重新签订合同。

合同当事人发生变化时,需要重新签订合同以确保权利义务关系的明确和稳定。根据《民法典》的规定,当合同标的未变,但合同主体变更时,需要重新签订合同。因此,当事人应当遵循法律规定,及时通知对方并采取相应的程序,以确保合同的效力。新的合同当事人将替代旧的合同当事人,但合同标的物并未发生变化。

《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 03:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保证相关文章
  • 变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了
    公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。一、企业降薪劳动合同有效吗?公司降薪后需要重新签订劳动合同。在降职降薪之后,原本的劳动合同的基本内容改变了,是需要变更劳动合同的。劳动合同的变更需要根据规定,由公司和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力。根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、单位分立了签的合同还有效吗用人单位合并或者分立的,原劳动合同继续有效,但劳动合同的用人单位成为继承原用人单位权利义务的单位。此时用人单位名称、法定代表人、出资人等用人单位基本情况可能发生变化,但不影响劳动合同的履行。根据《中华
    2023-03-29
    206人看过
  • 修订岗位变更劳动合同是否需要重签
    岗位变更劳动合同可以重签,也可以不重签,直接变更。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。岗位变更劳动合同需要解除吗根据《劳动法》的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更形势,作出组织结构的调整,属于法律劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。根据劳动者个人的情况,如果出现劳动者所在公司迫于市场规定的客观情况发生重大变化,在这种情势变更下,公司可与劳动者协商工作岗位的调整,即对劳动合同的约定进行变更。公司在与劳动者协商不能达成一致时,公司有权解除劳动合同,但有提前三十日以书面形式通知的义务。如果劳动者不同意公司调岗安排,就意味着劳动者与公司不能就劳动合同的变更达成一致。这
    2023-08-15
    184人看过
  • 公司是否需要签订新合同来更改名称
    公司名称变更后是否需要签订新合同不影响公司名称变更前的民事法律行为。第七条当事人订立和履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,第八条依法成立的合同对当事人具有法律约束力。双方应按照本协议履行义务,不得擅自变更或终止本合同。第七十六条合同生效后,当事人不得因姓名或者法定代表人变更而不履行合同义务,上述知识是对“公司更名后是否应签订新合同”问题的回答。公司名称变更不影响公司名称变更前的民事法律行为。变更名称前签订的合同仍然有效,无需签订新合同。如果您需要法律帮助,欢迎您参加有关lba的法律咨询。com
    2023-05-07
    258人看过
  • 租赁合同主体变更需要续签合同吗
    建议重新签订合同,不要变更合同主体。合同主体发生变更,即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化。实际是合同的转让。合同转让有两种情形:一是债权转让,即由原债权人将债权转让给新债权人,从而使新债权人代替原债权人;二是债务承担,即由新债务人代替原债务人负担债务。这两种情况,债权人和债务人都发生了变化,债的性质和内容则没有改变。一、合同义务转让的情况有哪些?合同义务转让的情况:一是合同义务的全部转移,在这种情况下,新的债务人完全取代了旧的债务人,新的债务人负责全面的履行合同义务;二是合同义务的部分转移,即新的债务人加入到原债务中,和原债务人一起向债权人履行义务。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百四十五条债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外:(一)根据债权性质不得转让;(二)按照当事人约定不得转让;(三)依照法律规定不得转让
    2023-03-06
    289人看过
  • 合同变更时变更协议还是重新签订吗
    一、合同变更时变更协议还是重新签订吗1.合同变更时,是否需要重新签订协议或重新签订合同,这取决于双方当事人的协商结果。2.根据《民法典》第五百四十三条的规定,当事人协商一致,可以变更合同。3.如果双方当事人同意变更合同,他们可以重新签订一份新的合同,或者通过签订一份变更协议来修改原合同的内容。4.如果当事人对合同变更的内容约定不明确,根据《民法典》第五百四十四条的规定,将推定为未变更。二、新要约的性质与生效1.新要约是指受要约方对收到的要约提出异议或从本质上改变原要约所作出的回应。2.当合同价款或其他实质性内容(如合同标的、数量、质量、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等)发生变更时,这被视为新要约的提出。3.新要约的性质是一种与承诺结合后成立一个民事法律行为的意思表示,它本身并不构成一个独立的法律行为。4.新要约的生效时间取决于要约的形式。(1)以对话方式作出的要约,在相对
    2024-07-24
    437人看过
  •  工作场所变更后需不需要重新签订合同?
    如果工作地点发生变化,劳动合同就需要重新签订。根据法律规定,在用人单位和劳动者协商一致的情况下,可以更改劳动合同中约定的内容。更改劳动合同时,必须采用书面形式。因此,劳动合同中的工作地址发生变更的,应当重新签订劳动合同,重新约定劳动者的工作地点,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果工作地点发生变化,劳动合同就需要重新签订。根据法律规定,在用人单位和劳动者协商一致的情况下,可以更改劳动合同中约定的内容。更改劳动合同时,必须采用书面形式。因此,劳动合同中的工作地址发生变更的,应当重新签订劳动合同,重新约定劳动者的工作地点,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳 动 法 解 释 : 工 作 地 址 变 更 , 如 何 处 理 劳 动 合 同 ?根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者变更工作地址,用人单位应当与劳动者协商一致,并书面通知劳动者本人。如果劳动者不同
    2023-09-05
    410人看过
  • 签订合同主体变更时如何签订协议
    一、签订合同主体变更时如何签订协议建议重新签订合同,不要变更合同主体。合同主体发生变更,即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化,实际是合同的转让。合同转让有两种情形:一是债权转让,即由原债权人将债权转让给新债权人,从而使新债权人代替原债权人;二是债务承担,即由新债务人代替原债务人负担债务。这两种情况,债权人和债务人都发生了变化,债的性质和内容则没有改变。二、合同主体变更协议怎么写甲方:______乙方:(业务转出方)______丙方:(业务转入方)______(一)甲乙丙三方经过协商,同意将甲乙双方签定的《____合作协议》(以下简称《合作协议》)之乙方变更为本协议丙方。除本协议约定情形外,《合作协议》其他内容不变。(二)乙方在本协议生效前基于履行《合作协议》对甲方所负债权债务由丙方负责继续承担其所有义务,乙方对本债权债务承担连带责任,保证期限为__
    2023-05-06
    337人看过
  • 工程变更较大是否可以重新签订合同
    1、依据我国相关法律规定,工程变更较大的,为了保障双方的利益,双方可以协商变更合同的内容,如果原合同无法履行的,可以重新签订合同。2、法律规定:《中华人民共和国民法典》第五百四十三条【协议变更合同】当事人协商一致,可以变更合同。一、什么情况下可以变更合同需注意的是,合同还未签订成立的时候,是没有变更合同之说,因为合同都还没有签订,修改并不会影响到双方的权利义务,在协商一致后再签订就可以了。我们通常说的变更合同是指合同在成立之后尚未履行或者未履行完毕之前,由于标的数量的增减、履行地点、时间等变化而导致合同内容发生改变。简单来说需要主要两个条件:1、变更合同是在原存在有效的合同关系的基础上,没有合同或者合同未成立都不能称之为变更合同;2、合同变更必须是依照双方当事人的约定或者是经过法院的判决或仲裁机构的裁定,意思是即使发现自己买的东西价格贵了好几倍,对合同约定的内容不满意,一般情况下也是不可以
    2023-02-19
    403人看过
  • 合同变更主体要重新交印花税吗
    依照印花税暂行条例规定,合同签订时即应贴花,履行完税手续。因此,不论合同是否兑现或能否按期兑现,都一律按照规定贴花。主体变更视作原合同作废,新签合同,因此需要重新缴纳。《印花税暂行条例(最新)》第七条应纳税凭证应当于书立或者领受时贴花。第八条同一凭证,由两方或者两方以上当事人签订并各执一份的,应当由各方就所执的一份各自全额贴花。第九条已贴花的凭证,修改后所载金额增加的,其增加部分应当补贴印花税票。
    2023-05-01
    331人看过
  • 更换法人后,合同是否仍需重新签订?
    公司法人变更不需要重签合同。公司是依照公司法设立的,有独立的财产,能够以自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业法人。公司法定代表人是依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。清算程序中可以更换法人吗破产清算程序中能变更法人,《民法典》规定,公司清算期间未办理注销登记的,公司法人资格存续,公司可以变更法定代表人。《中华人民共和国民法典》第七十二条【清算中法人地位、清算后剩余财产的处理和法人终止】清算期间法人存续,但是不得从事与清算无关的活动。法人清算后的剩余财产,按照法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。法律另有规定的,依照其规定。清算结束并完成法人注销登记时,法人终止;依法不需要办理法人登记的,清算结束时,法人终止。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有
    2023-07-11
    219人看过
  • 签订合同后主体变更可以够吗
    签订合同后主体可以变更,但是需要双方一致同意。《民法典》第五百五十五条规定,当事人一方经对方同意,可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。第五百五十六条规定,合同的权利和义务一并转让的,适用债权转让、债务转移的有关规定。第五百四十五条规定,债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外:(一)根据债权性质不得转让;(二)按照当事人约定不得转让;(三)依照法律规定不得转让。当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的,不得对抗第三人。《中华人民共和国民法典》第五百五十五条
    2024-08-05
    81人看过
  • 公司名称变更原来签订的合同需要变更吗
    一、公司名称变更原来签订的合同需要变更吗公司名称变更后,原来签订的合同不需要进行变更。根据《劳动合同法》的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,并不影响劳动合同的履行。1.这意味着,尽管公司名称发生了变化,但合同所约定的权利和义务依然有效,双方应继续按照原合同的约定履行各自的责任。2.在公司名称变更后,合同当事人无需重新签订合同,也无需对原合同进行任何形式的修改。3.为了确保合同履行的顺利进行,双方可以在合同中增加一些补充条款,以明确公司名称变更后的相关事宜,如变更后的公司名称、新的联系方式等。二、合同无效规定条件合同无效的情形主要包括以下几点:1.无民事行为能力人订立的合同无效。2.如果双方以虚假的意思表示订立合同,该合同也将被视为无效。3.违反法律行政法规效力性强制性规定的合同也将无效。这包括违反国家法律法规禁止性规定的合同,以及违反国家政策或公共利益的合同。4
    2024-07-15
    199人看过
  • 新的劳动合同没有签发需要变更主体吗
    变更劳动合同主体,变更的是劳动者,算与新主体新签订了劳动合同;变更的是用人单位,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不算;用人单位发生合并或者分立等情况,不用重新签订劳动合同,劳动合同有效。一、公司合并后转岗算是裁员吗公司合并后转岗不算裁员。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。二、单位分立之前签合同还有效吗单位分立不影响劳动合同的履行。具体而言,与劳动者签订劳动合同的用人单位已经不复存在,根据《劳动合同法》的相关规定,如果用人单位发生合并或者分立等情况时,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的用人单位一方变成了承继原用人单位权利义务的单位。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更
    2023-06-20
    301人看过
  • 合同变更是否签订合同方确认
    建议重新签订合同,不要变更合同主体。合同主体发生变更,即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化。实际是合同的转让。合同转让有两种情形:一是债权转让,即由原债权人将债权转让给新债权人,从而使新债权人代替原债权人;二是债务承担,即由新债务人代替原债务人负担债务。这两种情况,债权人和债务人都发生了变化,债的性质和内容则没有改变。一、合同可变更撤销的合同吗可以的,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。乘人之危是一方当事人乘对对方处于危难之机,为牟取不正当利益,迫使对方作出不真实的意思表示,严重损害对方利益的行为。认定乘人之危应从根据上述规定,具体从以下几个方面把握:(一
    2023-02-26
    225人看过
换一批
#抵押担保
北京
律师推荐
    展开
    #保证
    词条

    保证是合同双方当事人以外的第三方向合同关系中的债权方保证合同关系中的债务方全部或部分履行合同债务的担保方式。保证人在被担保的当事人不履行合同时,承担连带赔偿的责任。... 更多>

    #保证
    相关咨询
    • 合同变更乙方主体,是否需要重新签订合同,法律的规定是什么
      香港在线咨询 2023-12-05
      合同变更乙方主体,可以重新签订合同也可以不重新签订。合同主体变更即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化,这也就相当于合同转让。合同转让的将设计到债权转让和债务转让。
    • 乙方主体变更应要重新签订新的合同吗
      海南在线咨询 2022-11-14
      合同变更乙方主体,可以重新签订合同也可以不重新签订。 合同主体变更即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化,这也就相当于合同转让。合同转让的将设计到债权转让和债务转让。
    • 你好问一下合同主体变更要不要重新签订合同
      甘肃在线咨询 2024-09-09
      主体变更,是不需要重新签订合同的,双方当事人如果协商一致,也可以重新签订合同。
    • 变更合同主体需要签订变更协议吗
      云南在线咨询 2022-07-05
      合同主体变更需要签订变更协议,变更合同主体一般需要双方当事人协商一致才可以,这属于将其合同的债权债务转让给他人的一种情形,应当书面签订变更协议。根据《民法典》第五百四十三条,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。第五百五十一条规定,债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以
    • 具备要求主体变更的合同需要重新签合同吗
      上海在线咨询 2023-06-17
      合同主体变更一般不需要重新签订合同,法律另有规定或当事人另有约定的除外。合同主体的变更不等于主体灭失,非经与对方协商一致,不得轻易解除此前签订的合同,双方可以依约进行变更。