担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。主合同是债权人与债务人之间订立的经济合同。担保合同是债权人与债务人或者第三人订立的担保主合同债权实现的合同。因此,担保合同是以主合同的存在为前提、为根据的。有了主合同才有担保合同的必要,没有主合同,就不需要担保合同,正是从这个意义上讲,担保合同与主合同的关系是主从关系。担保合同的性质是从合同的性质。
担保合同与主合同的关系
设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。
担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
第三百九十一条
【未经担保人同意转移债务的法律后果】第三人提供担保,未经其书面同意,债权人允许债务人转移全部或者部分债务的,担保人不再承担相应的担保责任。
第四百零九条
【抵押权及其顺位的处分】抵押权人可以放弃抵押权或者抵押权的顺位。抵押权人与抵押人可以协议变更抵押权顺位以及被担保的债权数额等内容。但是,抵押权的变更未经其他抵押权人书面同意的,不得对其他抵押权人产生不利影响。
《中华人民共和国民法典》第三百八十八条设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
-
合同与协议的法律差异及其法律依据
345人看过
-
合同担保与保全的的差异
364人看过
-
雇佣合同和劳动合同的差异及其法律依据
138人看过
-
技术协议与合同的关系及其法律依据
253人看过
-
协议与合同的差异及其识别技巧
298人看过
-
合同专用章与公章的差异及其对合同的影响
342人看过
担保合同是为了促使债务人履行其债务,保障债权人的债权得以实现,而在债权人(同时也是担保权人)和债务人之间,或在债权人、债务人和第三人(即担保人)之间协商形成的,当债务人不履行或无法履行债务时,以一定方式保证债权人债权得以实现的协议。担保合同... 更多>
-
标题:公司法人与公司法人的法律关系及其差异西藏在线咨询 2024-11-10法定代表人和法人之间存在显著差异。首先,在概念上不同。依法成立并获得法人资格的组织被称为“法人”,而法定代表人则是法人的代表,负责执行法人权限内的各项事务。其次,在责任承担方面也存在差异。法人作为法律上的实体,能够独立承担各种民事责任。相反地,法定代表人仅以法人的名义实施各类民事活动,由此产生的法律后果将最终由法人全部承担。
-
仓储合同与保管合同的差异甘肃在线咨询 2024-11-091、合同成立的条件在保管合同和仓储合同中存在差异。除了当事人对合同成立有明确约定的情况外,保管合同的成立通常需要当事人双方的意思表示一致,并且需要寄托人将保管物交付于保管人,保管人接受保管物的行为。因此,保管合同属于实践合同,保管物交付时合同成立。在保管物未交付之前,即使双方达成一致意见,保管合同仍未成立。而仓储合同则是诺成合同,当事人双方只需依法就合同主要条款达成一致,合同即成立。存货人将货物交
-
借款保证与担保:相关性及差异台湾在线咨询 2024-11-281、借款保证人和担保人有所区别,担保人可能是抵押人、质押人等,因为担保的方式包括抵押、质押、保证等,而保证人则是为借款提供保证的人,分为一般保证和连带责任保证。 2、根据《民法典》第六百八十八条,当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,债权人可以请求债务人履行债务,也可以请求保证人在其保证范围内承担保证
-
合同解除与合同终止涉及哪些差异湖北在线咨询 2024-11-22合同解除与合同终止损害赔偿的主要区别在于其复杂程度、构成要件以及适用范围。 合同解除涉及的行为较为复杂,既包括违约解除,也包括行使法定解除权的解除,还包括协商解除。对于每种解除方式,其损害赔偿范围和程度都不相同,因此赔偿范围也不同。通常认为,合同解除损害赔偿的要件包括: 1. 有合同解除的行为; 2. 合同解除给一方当事人造成损害; 3. 合同解除与损害后果之间存在因果关系。 而合同终止的损
-
劳动关系与雇佣关系的差异及判断重庆在线咨询 2024-11-23雇佣关系和劳动关系在主体范畴上存在显著差异。前者包括平等公义的公民个体和各类法人组织,而后者则更为严格,仅包含单一的主体——劳动者本人,其他方必须是非营利性的企业、公共服务机构或特定的私营公司这种用人单位。从关系的严密程度来看,在劳动关系中,劳动者被视为用人单位的附属品,并接受其全方位的管理和制约,需要无条件地遵守并执行用人单位的所有相关管理规章制度,并遵从用人单位对于工作内容和任务的具体安排。双