根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,单位未交生育保险,你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
河南:生育保险将覆盖所有用人单位
河南省政府近日颁布实施的《河南省妇女发展规划(2011-2020年)》提出,城乡生育保障制度进一步完善,生育保险覆盖所有用人单位,妇女生育保障水平稳步提高。
河南省人力资源和社会保障厅副厅长王金法在17日举行的新闻发布会上介绍说,为实现新的妇女发展规划的目标,河南将积极做好职工生育保险的扩面参保工作,将所有用人单位及职工全部纳入生育保险制度覆盖范围,同时完善职工生育保险办法,规范生育保险政策标准,对各地现行的生育保险参保范围、筹资比例、待遇标准进一步规范和调整,确保生育保险各项待遇的落实。
王金法表示,按河南省的现行政策,男性职工也能享受生育保险:男职工的配偶无工作单位,符合国家和省计划生育规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金。生育补助金标准为男职工所在统筹地区生育保险基金上年度按规定支付的人均生育医疗费用的50%。
近年来,河南省职工生育保险制度建设也得到了快速发展,全省各地全面开展了生育保险,2011年,全省生育保险参保职工人数达到460.7万人,当年征缴基金6.33亿元,享受生育保险待遇人数5.96万余人,基金支出3.38亿元,为保障女职工生育期间的基本权益、改善妇女就业环境发挥了重要作用。(桂娟)
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