我国的相关法律规定,一般情况下,左桡骨远端骨折属于几级伤残,受到是否进行内固定手术的影响。如果当事人已经做了内固定手术,那么通常左桡骨远端骨折就属于九级伤残。但是,如果当事人没有进行内固定手术,那么左桡骨远端骨折就属于十级伤残。排场义务人要对受害者进行医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等赔偿。
一、九级工伤骨折标准
满足以下标准的骨折鉴定为工伤九级伤残:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。九级骨折情形:四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;跖骨或跗骨骨折影响足弓者;髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;其他。
二、车祸骨折十级伤残鉴定标准
车祸骨折鉴定十级伤残是有一定标准的,符合十级伤残的情况一般有:
1、尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定,看肌电图:尺、桡骨神经是否受损。
2、锁骨骨折:观察手臂活动是否受限,是否能上举触摸头顶。
3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。
4、髌骨粉碎性骨折,加内固定,放宽条件可能够上十级;髌骨线性骨折不易构成伤残。
5、内踝或外踝较大面积粉碎性骨折,导致双足高低不平,可做十级;内、外踝同时骨折,可做十级。
6、腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折,十级。观察CT压缩面是否达三分之一。
7、颅脑骨折,入院时有昏迷症状,并伴蛛网膜下出血,可做十级;仅颅脑骨折或癫痫,不易做伤残。
8、癫痫伤残标准要求较高。外伤性癫痫:伴颅脑外伤(脑内需有损伤),发作频率较高(出院3到6个月后仍经常发作),并要求此次受伤前没有癫痫病史。需看脑电图。外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变。
9、股骨中段粉碎性骨折,打内固定,可做十级。
10、外伤性白内障,影响视力,满6个月,可做十级。
-
左桡骨远端骨折构成轻伤吗
137人看过
-
伤残等级如何确定粉碎性骨折
488人看过
-
左第二掌骨远段粉碎骨折算几级工伤
90人看过
-
工伤桡骨远端骨折评级是几级
108人看过
-
左手大拇指远指粉碎性骨折能否评定为工伤伤残等级?
129人看过
-
环卫工伤,锁骨远端粉碎性骨折,怎么申请伤残鉴定
387人看过
医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>
-
左桡骨远端粉碎性骨折并尺骨茎突撕脱性骨折属几极工伤天津在线咨询 2023-07-14患者的伤情隶属隶属工伤十级,判定原则为:身体各部位骨折,愈合后无功效障碍或者有轻微功效障碍。患者应当在意外发生后2年内申请工伤认定,然后再并且稳定或者出院时申请劳动本领判定。根据《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B16180-2014 5、10十级 5、 10、1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功效障碍,无医疗依赖或者存在通常医疗依赖,无生活自理障碍。 5、 10、2十级条款系列凡符合 5
-
被车撞了,左桡尺远端粉碎性骨折,多处擦伤吉林省在线咨询 2022-10-02被撞骨折首先要进行责任认定,然后进行伤情鉴定,具体赔偿,需要等治愈后做了鉴定,才可以知道具体赔偿标准。《社会保险法》第三十八条因发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四
-
左桡骨远端粉碎性骨折大概可以赔偿多少钱。云南在线咨询 2022-10-30如果是工伤的话!大概是10级。1.一次性伤残补助金。十级伤残为六个月的本人工资2.2.一次性伤残就业补助金,十级计发四个月33.一次性工伤医疗补助金:十级计发一个月。,但是要分清楚是工伤还是,一般伤害,或者是交通事故,他们的标准是不一样的。赔偿的标准也不一样的,建议弄清楚情况是怎样的。
-
右手桡骨远端粉碎性骨折,尺骨茎突骨折工伤评级能评几级内蒙古在线咨询 2022-09-11流程: 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行鉴定。 2、因工伤的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出三十日内提出申请;(三)申请旧伤复发鉴
-
手腕挠骨远端粉碎性骨折,尺骨骨折有十级伤残吗北京在线咨询 2022-10-22这种情形属于工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出