工人的工作时间-法师兄

工人的工作时间

来源：互联网时间： 2023-05-07 11:16:15 495 人看过

国家实行标准工时制度，工人每天工作不超过8小时，平均每周工作不超过44小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当按照国家规定的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天

由于生产经营的需要，用人单位经与工会和劳动者协商，可以延长工作时间，一般每天不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者健康的前提下，延长的工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。企业因工作性质或者生产特点不能实行标准工时制的，可以根据实际情况，经劳动保障行政部门批准，实行不定时工时制或者综合计算工时制。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工作时间相关文章

工作时间
煤矿工人工作时间规定（2022年）

本文介绍了每个职业的工作时间不可预测，但可以向招聘方咨询相关信息。同时，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。每个职业的工作时间不可预测，但可以向招聘方咨询相关信息。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。工作时间计算基数：日工资、小时工资及节假日加班、公休日加班双薪。根据我国《劳动法》第四十四条的规定，按劳动者提供的劳动时间计算工资。劳动者加班应支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资的百分之五十的工资报酬；劳动者休息日安排劳动者工作又不能

2023-09-13

407人看过
工作时间
工作中间休息算不算工作时间

正常的休息时间和法定的休息时间算工作时间，还有上下班的时间也包含在内。一、怎么上班国家规定今天是不是要上班休息时间根据具体规定确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。二、在楼上练钢琴算扰民吗弹钢琴的声音超过国家规定的环境噪声排放标准的，属于扰民。如果你感到打扰了你的正常生活,你可以和楼下协商,减少弹钢琴的时间和次数，但如果在别人休息时间弹钢琴，那就是扰民了,不过,还是先协商,协商不成的可以走法律途径。三、清明节工资怎么算清明节工资的计算如下：1、节假日（清明当天）加班工资=加班工资的计算基数x300%：清明当天的工资是平时的三倍。凡在清明当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班

2023-03-19

123人看过
临时工
临时工工作多长时间算

临时工一般是指非全日制用工，一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。一、临时用工签劳动合同有效吗？临时用工也需要签订劳动协议。临时工一般指非全日制用工，自用工之日起与用人单位建立劳动关系，应当订立书面的劳动合同，但也可以签订口头协议。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。二、全日制职工和非全日制职工的区别《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条的规定：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工是一种灵活的用工形式，与全日制

2023-03-21

482人看过
工作时间
公司筹建期间的工作时间计入职工工作年限

2005年5月，**公司进入筹备阶段，王*丽进入公司准备开业和营业。同年7月，**公司领取营业执照，王*李被任命为公司客户服务部经理，月薪1500元。2007年7月，**公司解雇了王*李，他从那以后就没有在**公司工作过。同年8月，王*丽向仲裁委员会申请劳动仲裁，要求**公司支付经济补偿4500元。仲裁委员会支持Wang*Li的请求**公司不同意，并认为Wang*Li的工作年限应从2005年7月开始计算，因此向门头沟地区法院提起诉讼。经审理，门头沟区法院认定，王*丽于2005年5月在筹建**公司期间开始在**公司工作，一直在单位工作，直至**公司领取营业执照。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，在这种情况下，雇主应承担因雇主的决定引起的劳动争议的举证责任，如解雇、退市、解雇、终止劳动合同、减少劳动报酬、计算工人的工作年限等，**公司提议解雇王*丽是

2023-05-07

469人看过

工作时间
工人非工作时间猝死怎么赔偿

工人非工作时间猝死不能认定为工伤，不能得到工伤赔偿。认定工伤三大要素:工作时间、工伤场所、因工伤原因，三个条件缺一不可。工人既不是工作时间，也不是因为工作原因，所以不能认定为工伤。一、员工心梗死在店里怎么办在工作时间死亡，应按工伤死亡进行赔偿。非工作时间死亡只能算因病自然，按病亡（非因工死亡或因病死亡）待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、下班在宿舍受伤算工伤吗？1、职工下班后在宿舍

2023-06-20

397人看过
工作时间
最高工作时间限制：法律规定的周工作时间上限

根据给出的素材，我们可以得知劳动者每周工作时间不得超过44小时，用人单位需确保劳动者每周至少有一天休息时间。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因此，我们可以总结出这个素材的主要内容是关于劳动者的工作时间、休息时间和加班的规定。劳动者每周工作时间不得超过44小时，用人单位需确保劳动者每周至少有一天休息时间。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。劳动法规定：每周工作时间不得超过 4 4 小时根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。而根

2023-10-06

291人看过
工作时间
非工作时间工地工人死亡赔偿规定

工地工人非工作时间猝死不能认定为工伤，不能得到工伤赔偿。认定工伤三大要素：工作时间、工伤场所、因工伤原因，三个条件缺一不可。工人既不是工作时间，也不是因为工作原因，所以不能认定为工伤。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，具体如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工地工人工伤赔偿标准（一）根据我国相关法律的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治

2023-07-14

494人看过
法律综合知识
工作年假是按到单位时间还是工作时间

工作年假是按工作时间计算，因为用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。不是到单位报到就已经建立劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024-05-13

243人看过

工作时间
境内工作时间和境外工作时间如何计算？

境内工作时间和境外工作时间如何计算？在中国境内企业、机构任职（包括兼职）、受雇的个人，其在中国“境内工作期间”，应包括在中国境内工作期间在境内、外享受的公休假日、个人休假以及接受培训的天数。在境外营业机构中任职并在境外履行该项职务或境外营业场所中提供劳务的个人，其在中国“境外工作期间”应包括该期间的公休假日。不在中国境内企业、机构中任职、受雇的个人，其受派到中国境内工作期间的实际工作天数应包括来中国工作期间在中国境内所享受的休假日。对在中国境内、境外机构同时担任职务或仅在境外机构任职的外籍人员，对其入境、离境、往返或多次往返境内外的当日，均按半天计算为在华实际工作天数；对仅在中国境内机构担任职务的外籍人员，对其入境、离境、往返或多次往返境内外的当日，则按一天计算为在中国境内实际工作天数。

2023-06-14

306人看过
工作时间
标准工作时间为每天工作几小时

根据《劳动法》第四章，工作时间和休息休假相关规定：第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。一、加班每天不超过多少小时用人单位和劳动者对加班时间的约定，不得违反《劳动法》第四十一条的规定：即用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。另外，根据《劳动法》第四十二条的规定：有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二

2023-03-25

104人看过
工作时间
在打工作时间官司时，如何计算计件工作时间？

答：我国劳动法第37条规定，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据工时制度合理地确定其劳动定额和计件报酬标准。所以，实行计件工作的用人单位，必须以劳动者在一个标准工作日（一昼夜工作8小时）和一个标准工作周（8小时五天工作制）的工作时间内能够完成的计件数量为标准，确定劳动者日或周的劳动定额。如果超过这个标准就等于延长了职工的工作时间，侵犯了职工的合法权益。那么，也就是说，实行计件工作应当以标准的工作时间为基础，不能以“计件工作”为名，如通过劳动定额包干的方式迫使职工延长工作时间来达到违反劳动法规定的法定工作时间制度的目的。

2023-04-22

448人看过
工作时间
工作原因、工作时间、工作场所如何理解？

工作原因、工作时间、工作场所如何理解?《规定》细化了工伤认定中的工作原因、工作时间和工作场所、因工外出期间以及上下班途中等问题。在关于工作原因、工作时间和工作场所的认定上，《规定》确定了以下三个思路：一是对工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素；二是对工作时间的认定应当考虑是否属于因工作所需的时间；三是对工作场所的认定则应当考虑是否属于因工作涉及的区域以及自然延伸的合理区域。《规定》第四条规定社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；(四

2023-06-10

208人看过

工作时间
雇主延长工人工作时间的规定是什么

用人单位延长劳动者工作时间的规定有哪些中国《劳动法》第41条规定，由于生产经营的需要，用人单位可以与工会和劳动者协商延长工作时间，一般不超过一小时；第四十二条有下列情形之一的，在保障劳动者身体健康的前提下，因特殊原因需要延长工作时间的，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时：，延长工作时间不受本法第41条规定的限制：（1）自然灾害、事故或其他原因威胁工人的生命、健康和财产安全，需要紧急治疗的（2）生产设备、运输线路和公共设施故障，影响生产和公共利益，必须及时修复的法律、行政法规规定的其他情形国务院关于严格禁止企业超发加班工资的通知规定，可以延长工作时间：法定节假日和公共节假日不得中断工作，必须连续生产，运输或运行的设备检修和维护必须在法定节假日或公共节假日停工期间进行由于生产设备临时故障，必须进行紧急维修，交通线路和公共设施由于严重的自然灾害或其他灾害，人民的安全健康和国有

2023-05-07

320人看过
加班
职工间休时段工作算作加班

来源：辽沈晚报昨日，沈阳市区域性行业性工资集体协商交流会召开，沈河区餐饮行业、东陵区鞋业园、辽中县酿酒行业、法库县陶瓷工业等优秀试点典型介绍了他们的经验，这些经验将有望在全市推广。沈河区在推进集体合同签订时，就把职工的意愿体现在合同里，比如“保证工作期间能错时休息，即避开就餐高峰，让职工每天有2-3小时间休；保证间休时段内工作按加班对待”等。一方面执行加班补偿规定，把加班加点与职工提高收入的愿望结合起来，另一方面实行年假制度，将日常加班累计与集中休息休假结合起来，有效解决外来务工人员回家难问题。记者徐月姣

2023-06-10

399人看过