公司合法解除劳动合同的条件是什么?
来源:互联网 时间: 2023-03-21 18:41:11 170 人看过

公司合法解除劳动合同的情况:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;由用人单位提出,协商一致解除;其他。

一、什么情况下可以解除无固定期限合同

在下列条件下可以解除无固定期限的劳动合同:用人单位与劳动者已经协商一致的;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金的;其他。

二、劳动关系如何解除?

解除劳动关系的方式:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前通知或者支付代通知金后解除;其他。

三、合同工怎么可以辞退?

用人单位辞退合同工方法:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同;其他。

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