伤者职工好有继续在用人单位工作,那么伤者职工将所有从事故发生时到领取到鉴定结论的资料妥善保管,再在与用人单位解除劳动合同的时候,申请工伤保险待遇。(也可以将资料交给公司代为申请工伤保险待遇,然后在离职时从公司申请领取工伤保险待遇)
伤者职工不准备继续在公司上班,那么伤者职工离职时,先与用人单位协商一次性就业补助金的赔偿,领取后要求用人单位出具领取一次
性就业补助金凭证并加盖财务鲜章,出具离职证明,再请公司在各种一次性工伤保险待遇申领表上面签字盖章,劳动者再配合其他资料到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。(也有可能在政务中心)
根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤鉴定结果下来之后接下来怎么办?一是先去做工劳动力鉴定,就在人社局或社保局。二是依据工伤认定书,劳动能力鉴定会,写会仲裁申请,即要求赔偿多少钱(主要依据工伤保险条例、各省实施办法),到区或市劳动仲裁委员会申请仲裁。
等待劳动仲裁裁决,也可在30日不受理,直接向法院起诉。当然,期间也可和用人单位协商解决。
工伤鉴定结论通常是出示两份,但是,劳动者应该保存好,以免日后用人单位在解除劳动合同时,拒绝给付相关的劳动赔偿金。同时,身为劳动者,一定要注意在工作时保持身体健康,小心工作。
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拿到工伤鉴定结论书之后要怎么做?
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工伤鉴定结论是谁拿好宁夏在线咨询 2022-08-13一般来说,申请人可以在参加完劳动能力鉴定面检后三周左右持本人身份证到劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论,也可等劳动能力鉴定委员会已邮寄的方式书面送达鉴定结论。
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工伤鉴定结论怎么拿陕西在线咨询 2022-08-15若有社保,可要求社保赔付部分,余下赔偿项目,自劳动合同解除后由单位承担 十级伤残的员工得到的工伤待遇为1、由社保局支付一次性伤残补助金:6个月工资;如果企业没有购买工伤保险,该部分由公司承担。2、劳动合同期满或者解除时,由公司向员工支付一次性工伤医疗补助金(1个月工资)和一次性伤残就业补助金(4个月工资)。 工资低于1940元的,按照1940元计算。 有,工伤保险条例有明确规定 医疗费用 住院伙食
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关于工伤鉴定需要等鉴定结论书吗浙江在线咨询 2022-03-15《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,
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工伤鉴定结论书到哪拿江西在线咨询 2022-07-18劳动者的伤被认定为工伤后,为了获得与其伤残情况相匹配的补偿劳动者需要到具有工伤鉴定资格的机构进行工伤鉴定,工伤鉴定书去设区的市级劳动能力鉴定部门领取即可,工伤鉴定的结果直接决定劳动者的工伤赔偿内容。
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工伤鉴定结论书拿到后怎么办?伤残鉴定结论的相关规定是怎样规定的浙江在线咨询 2022-03-01劳动者鉴定为伤残等级的,伤残等级的各种赔偿能拿到以后,伤残鉴定结论的原件一般是没有多大用了,劳动者也可以收藏起来,做一个纪念。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、