如何赔偿因工死亡-法师兄

如何赔偿因工死亡

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 18:56:01 100 人看过

1、丧葬过程中的丧葬补助费用包括：

<1。租用场所安排死者生前亲友告别仪式的费用，安排死者出场、火化、运输、冷藏、灵车预定、骨灰存放、墓碑购买等费用。规定允许埋葬死者的地点、不超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴面积使用费和棺材购置费以及必要的丧葬费在许多农村地区为死者亲属和朋友安排宴会等。配偶每月可领取雇员工资的40%，前提是配偶依靠在工作中死亡的雇员提供主要生活来源，并且完全丧失工作能力，或者因工死亡的职工配偶年满60周岁、55周岁。

2。其他亲属每月可以拿到员工工资的30%。其他亲属，是指因工伤死亡的职工的子女、父母、祖父母、祖父母、孙子女、孙子女、兄弟姐妹。其他亲属申请家属抚恤金的条件是：（1）主要生活来源由生前因工死亡的职工提供；（2）职工完全丧失劳动能力；

（3）因工死亡员工的子女未满18周岁；

因工死亡员工的父母已经死亡，其祖父、祖父年满60周岁，祖母、祖母年满55周岁；因工伤死亡的职工子女已经死亡或者完全丧失劳动能力，其孙子、孙子未满18周岁；因工伤死亡的职工父母已经死亡或者完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。

3。孤儿或孤儿人数在上述标准的基础上每月增加10%，即因工伤死亡的职工配偶为孤儿的，供养亲属的月抚恤金为职工工资的50%。

4。因工伤死亡的职工的父母、祖父母、祖父母、兄弟姐妹为孤儿的，或者其子女、孙子、孙女、兄弟姐妹为孤儿的，其供养亲属的月抚恤金为职工工资的40%。

5。职工因工死亡的亲属中有一人以上符合领取受扶养亲属抚恤金条件的，每个受扶养亲属的核定抚恤金之和不得高于职工因工死亡的工资。三是因公死亡一次性赔偿。

2。享受对象：因工死亡员工的直系亲属（包括父母、子女、配偶）。因此，按照法定继承的规定，一次性死亡抚恤金应当在一级继承人之间平均分配。这些是亲戚收集的。如果您的问题比较复杂，我们还提供律师在线咨询服务。欢迎您前来法律咨询。

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