生产经营单位的安全生产管理人员未履行规定，导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格，构成犯罪的，追究刑事责任。发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。
工厂因重大事故产生违约责任如何赔偿
1、工厂发生重大安全事故后，造成合同违约的，按合同约定承担赔偿责任。
2、如果没有约定的，按实际造成的损失进行赔偿。
3、法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十三条【违约损害赔偿责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
第五百八十四条【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
《中华人民共和国安全生产法》第九十三条生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五条之一举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
-
工地事故责任归属问题
490人看过
-
工地机械事故责任归属问题
499人看过
-
交通事故责任归属问题
177人看过
-
酒驾事故责任归属问题
285人看过
-
追尾事故责任归属问题
461人看过
-
借车出事故，责任归属问题
473人看过
-
机动车驾驶教练车出车祸，教练在旁，由教练员承担责任。在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车，在教练员随车指导下进行，与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由教练员承担责任。倒车出事故谁的责任具体情况具体分析。（一）后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任；（二）夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任；（三）前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置警示标志，形成的追尾交通事故，前车承担事故的次要责任，后车承担事故主要责任；（四）前车在道路上停车后按规定开启了危险报警闪光灯并设置了警示标志，形成的追尾交通事故，后车承担事故的全部责任；（五）前车超长且未按规定设置明显警示标志，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任；（六）前车倒车或溜车撞后车形成的追尾交通事故2023-07-03491人看过 -
交通事故处理程序（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的。（二）死亡三人以上，负事故同等责任的。（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚。（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的。（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的。（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的。（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的。（五）严重超载驾驶的。（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。此罪罪与非罪的界限，主要看行为人有无违章行为，造成了多大的危害后果，主观上有无过失，这种过失同发生的重大事故有无必然联系。救护车可以逆行吗一、救护车可以逆行吗1、救护车可以逆行。救护车属于特种应急车辆，在必要的情况下，可以在确保安全的前提下闯红灯、走逆行、压越光线，并且其他社会车2023-07-07260人看过 -
医疗过失行为根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：1、完全责任，这是指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。2、主要责任，是指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。3、次要责任：指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。4、轻微责任：指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。这是根据医疗行为与损害后果之间存在因果关系的大小来判断的，责任程度的不同，对于赔偿数额的影响较大。整形医院发生医疗事故责任如何划分整形医院发生医疗事故的责任根据医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素划分。医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成的，整形医院负完全责任。医疗事故损害后果主要由其他因素造成，整形医院负次要责任。2023-06-30146人看过 -
交通事故责任划分交通事故责任是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反《中华人民共和国道路交通安全法》和其他道路交通管理法规、规章或存在过错行为，造成人身伤亡或财产损失所应承担的责任。交通事故责任如何认定，如何认定交通事故责任公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责2023-07-03256人看过
-
强制执行生产经营单位主要负责人和事故发生单位主要负责人。生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。重大安全事故由哪个部门负责调查根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，特别重大事故由国务院或国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。《中华人民共和国安全生产法》第九十一条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主2023-07-04490人看过 -
保险责任工伤的工伤事故赔偿责任由该工地有用工主体资格的劳务分包公司或者建筑施工单位承担。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。工地工人被吊车砸伤要谁来承担一、工地工人被吊车砸伤要谁来承担1、工地工人被吊车砸伤应当由雇主和责任人承担赔偿责任。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的都被确认为工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员2023-07-07312人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种，指在一定期限内剥夺犯罪人的自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯，最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年，最多减刑七年六个月。... 更多>
-
2024-09-18 -
2024-01-26 -
2024-01-26 -
2024-01-26 -
2024-01-26
-
工伤事故责任划分问题广西在线咨询 2023-06-121、不同的伤情，医疗期也不同。医疗期内，员工无需上班，单位若有此要求的，员工亦可拒绝。医疗期内，单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资，很多单位提出只发底薪或按最低工资标准发放工资都是不合法的。 2、医疗期内，员工需住院治疗的，最好住院治疗。因为，住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。若未住院，这两项都比较难以争取。 3、劳动能力鉴定后，若对结果有异议的，可在收到结果之日 -
工程质量问题的责任归属要怎么确定山西在线咨询 2023-05-141、建设单位 建设单位应将工程发包给具有相应资质等级的单位，实行监理的工程，建设单位应委托具有相应资质的工程监理单位进行监理。建设单位向有关的勘察、设计、施工、工程监理等单位提供与建设工程有关的原始资料必须真实、准确、齐全。 2、勘察、设汁单位 勘察、设计单位应按资质等级承揽相应的勘察设计业务，按国家现行的有关设计规范和勘察设计合同进行勘察设计，对本单位编制的勘察设计文件的质量负责，注册建筑师、注 -
-
侵权责任的归责问题吉林省在线咨询 2022-10-131、依据《民法典》相关规定，侵权行为的归责原则有过错责任原则、无过错责任原则和过错推定责任。 2、过错责任原则要求要将损害后果归咎于行为人负责的，必须满足行为人主观上具有过错。 3、无过错责任原则将损害后果归咎于行为人负责不问行为人主观上是否有过错，不以过错为责任成立要件。 -
工伤事故责任认定书问题贵州在线咨询 2022-09-16事故认定书是指社会保险行政部门出具的对工伤事故性质进行认定的材料。社会保险行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务清晰明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。如申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以申请复议或者提起行政诉讼。
