一、法律条文要作为证据提供吗
当然不是证据。不能作为证据提供,法定证据只有那么几种。
法律法规是用来认定判断证据的标准。本身不能作为证据。不然,按照证据规则,还得审查法律法规的真实性、合法性、关联性。而且还需要举证。这样可能就会牵涉出合宪性审查了、但是,涉外诉讼中,当事人对他国法律的主张,享有提出该法律的举证责任。
二、法律规定证人作证要有证据吗?
收集证人证言的途径应遵循询问证人的程序。询问证人可以到证人的所在单位或者住处进行,在必要的时候,也可以通知证人到人民检察院或者公安机关提供证言,但必须出示人民检察院或者公安机关的证明文件。询问证人不得另行指定其它地点。询问证人应当个别进行。
1、它只是证人对案件有关情况的客观阐述,而不是推测或分析意见;
2、证人是犯罪嫌疑人、被告人、被害人以外的人,所以,较犯罪嫌疑人、被告人、被害人的证词更客观;
3、证人证言是证人对感知或传闻情况的反映,所以,可能受到证人的主观因素和客观条件的影响;
4、证人证言的来源和证明的问题范围十分广泛,是刑事诉讼中最常见的一种证据。
三、对证人证言的审查
对于出庭作证的证人,必须在法庭上经过公诉人、被害人和被告人、辩护人等双方询问,其证言经过审查确实的,才能作为定案的根据;为出庭证人的证言宣读后经过当庭查证属实的,可以作为定案的根据。在法庭审理中,应由提请传唤证人的一方先向证人发问;发问完毕后,对方经审判长准许,也可以发问。询问证人应当遵循以下规则:发问的内容应当与案件的事实相关;不得以诱导方式提问;不得威胁证人;不得损害证人的人格尊严。对于发问的内容与本案无关或发问方式不当的,审判长应当制止。凡查证确属采用刑讯逼供或以威胁、引诱、欺骗等非法方法取得的证人证言,不得作为指控犯罪的证据或定案的根据。
-
借条可以作为法律证据吗
430人看过
-
行政不作为证据要件由谁提供?
429人看过
-
劳动仲裁提供法律证据吗
365人看过
-
录音作为法律证据的条件
380人看过
-
借条作为证据的法律效力
190人看过
-
谁负责提供行政不作为的证据?
178人看过
传唤是指为了方便案件的审理,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人实施的一种措施。传唤犯罪嫌疑人应出示工作证明和传唤证,并且传唤时间一般不得超过12小时。 刑事传唤是不能异地进行的,应在犯罪嫌疑人所在的市县进行,这里指的是常住地或者是户籍所在地。... 更多>
-
-
借条可以作为法律文书的证据吗?重庆在线咨询 2021-11-22借条可以作为法律证据,合法有效的借条可以作为判决的证据。根据《民法典》,自然人之间的借款合同在贷款人提供贷款时生效。根据这一规定,借据是贷款事实的直接证据,可以证明金额较小或当事人无异议。
-
口头录音能作为证据提供吗?青海在线咨询 2023-06-03有效。 单位口头辞退员工被劳动者录音,录音可以作为法律证据之一。通常用人单位辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位出具书面的辞退通知作为依据。 我国《民事诉讼法》规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
-
时提供的邮件作为证据需要公正吗陕西在线咨询 2022-10-06一般的,当事人都需要为自己的主张提供证据加以证明。申请人在提出仲裁申请时,需要提交证据;被申请人一般在答辩的时候提交证据。但是有些证据由用人单位掌握劳动者无法提供且与仲裁请求有关,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳
-
时提供的邮件作为证据需要公正吗?西藏在线咨询 2022-10-05一般的,当事人都需要为自己的主张提供证据加以证明。申请人在提出仲裁申请时,需要提交证据;被申请人一般在答辩的时候提交证据。但是有些证据由用人单位掌握劳动者无法提供且与仲裁请求有关,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳