湖北省的非直系亲属丧假
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-08 14:01:41 274 人看过

湖北省的非直系亲属丧假

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

法律规定只对直系亲属有丧假,非直系亲属没有规定丧假,但是大多数情况下非直系亲属过世,是没有丧假可以享受的。

丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。

丧假直系亲属包括哪些

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。

3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:

(1)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

(2)职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

(3)在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年07月17日 12:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多丧假相关文章
  • 配偶直系亲属丧葬假期
    一、配偶直系亲属丧葬假期无明确规定。法律只规定职工的配偶和直系亲属(父母、子女)死亡时享有丧假,单位可根据具体情况,酌情给予1-3天的婚丧假。二、配偶的直系亲属去世有丧假吗1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。另外:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。同时,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。三、父母去世后房产过户怎么办房屋继承分为两种情况,一种是遗嘱继承,经过公证的遗嘱具有法律效力,另一种是
    2023-03-27
    276人看过
  • 直系亲属丧失,丧假几天最合适?
    直系亲属的丧假有一至三天。职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。如果需要去外地办理相关事宜的,可以参考路途远近再给予宽延路程时间,在此期间,工资照常给予,但途中的车船费等费用由本人自理。一、丧假直系亲属的范围如下:1、直系亲属包括父母、配偶和子女;2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,用人单位有自行解释权;3、在实际操作中,有用人单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。二、用人单位在劳动者婚丧假期间拒绝支付工资的,劳动者可以按照以下方式解决:1、劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉;2、可向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,未签订劳动合同的,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;3、拖欠工资解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿,除了工资,还可以主张经济补偿、双倍工资
    2023-06-30
    86人看过
  • 直系亲属的过世丧假怎么休
    目前国家尚无针对所有用人单位的丧假规定,原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》曾规定,工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。1980年2月20日,原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,给予一直三天丧假,并对在外地的直系亲属死亡的根据路程远近给予路程假,假期工资照发。九十年代,一些省市对丧假范围进行了拓展,适用单位扩大到了国企以外的企事业单位,直系亲属扩大到了岳父母和公婆,但并不涉及爷爷奶奶和外公外婆。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。国家劳动总局《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》[1980]劳总薪字29号一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、
    2023-02-23
    323人看过
  • 国家关于非直系亲属丧葬假是几天
    依据我国相关法律的规定,目前我国只规定了直系亲属有丧假,非直系亲属是没有丧假的,劳动者要请假的,只能按事假处理。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。四、以上规定从本通知下达之月起执行。丧假直系亲属包括哪些1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可
    2023-06-14
    375人看过
  • 直系亲属丧假怎么算薪资
    一、直系亲属丧假怎么算薪资丧假只能和自己有关系的直系亲属过世才可以批假,其中直系亲属指的是生育自己和自己所生育的上下各代亲属。其中父方母方都包括在内,三代是从自己开始计算为一代的三代,如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”3、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依
    2023-03-08
    406人看过
  • 丧假不是直系亲属怎么休
    根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。可见,严格意义上讲,直系亲属是指自己的父母,妻子,和子女。因此如是自己的外公和外婆就不属于。但在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。【法律依据】丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十
    2023-02-26
    178人看过
  • 丧假直系亲属的范围(2024年丧假最新规定)
    丧假直系亲属的范围“爷爷去世了,小时候都是爷爷带大的,感情特别好。我请丧假,但是单位却不予批准,说爷爷不算直系亲属,因此不批假!”职工小李非常难受,自己的爷爷去世了,虽然说在省份有疫情,但是爷爷所在城市是低风险地区,单位却不给小李批假,理由上也没说疫情的事情,自己就说爷爷不属于直系亲属,没有丧假!不考虑疫情因素,仅仅从职场角度来说,爷爷辈、孙子辈属于直系亲属嘛?今天【小龙虾】就和大家分享一下这个知识点。一、部分网友的观点观点一:父母子女配偶才属于直系亲属!反驳观点一:观点一说的那叫第一直系亲属,还有第二、第三直系亲属。观点二:民法典规定禁止结婚为直系五代旁系三代,爷爷还不是直系?反驳观点二:丧假不归民法典管辖!观点三:正规丧假你们,女婿、儿媳都不包含,更不要说孙辈了!反驳观点三:丧假没有规定孙子辈,不表示孙子辈不是直系!二、丧假法律规定关于丧假的法律规定,主要有以下两个:丧假的时间规定,《
    2024-04-03
    487人看过
  •  青岛丧假直系亲属的具体范围
    单位行政领导在职工本人结婚或职工的直系亲属过世时,可以给予1至3天的婚丧假,职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。在职工本人结婚或职工的直系亲属(例如父母、配偶和子女)过世时,单位行政领导可以依据实际情况,经过批准,给予1至3天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 青 岛 职 工 婚 丧 假 和 路 程 假 政 策青岛职工婚丧假和路程假政策主要涉及劳动法中关于职工假期和工资的规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,青岛职工婚丧假和路程假政策
    2023-09-03
    255人看过
  •  直系亲属过世丧假的天数计算
    根据国家规定,直系亲属的丧假为1到3天。如果是外地,旅程距离远近将影响到假期长度。在丧假期间,工资是照发的,但是来回的路费需要自理。而且也只有直系亲属去世才享有婚假,直系亲属包括父母、配偶以及子女,除此之外都不可以,比如祖父母、外祖父母去世就没有丧假,只能请事假,会扣工资。国家规定,直系亲属的丧假为1到3天。如果是外地,旅程距离远近将影响到假期长度。在丧假期间,工资是照发的,但是来回的路费需要自理。而且也只有直系亲属去世才享有婚假,直系亲属包括父母、配偶以及子女,除此之外都不可以,比如祖父母、外祖父母去世就没有丧假,只能请事假,会扣工资。 丧假规定:直系亲属和非直系亲属的区别根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,丧假是指职工因丧事或者生育丧假期间,停止工作,享受假期。根据题目所给的标题,我们需要区分直系亲属和非直系亲属在丧假方面的差异。直系亲属包括配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母
    2023-08-26
    480人看过
  • 单位丧假直系亲属的请假分配规定
    丧假直系亲属包括配偶,父母,子女。对于超出这一范围的亲属,单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定,但可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属的具体范围亲属是基于婚姻、血缘和法律拟制而形成的社会关系。我国法律所调整的亲属关系包括夫妻、父母、子女、兄弟姊妹、祖父母和外祖父母、孙子女和外孙子女、儿媳和公婆、女婿和岳父母、以及其他三代以内的旁系血亲,如伯、叔、姑、舅、姨、侄子女、甥子女、堂兄弟姊妹、表兄弟姊妹等。亲属不等于家庭成员,有亲属关系的人可能分属于多个不同的家庭;家庭成员并不绝对有亲属关系。根据亲属关系发生的原因,可以将亲属分为配偶、血亲和姻亲三类。血亲包括自然血亲和拟制血亲,前者是指出于同一祖先具有血缘联系的亲属;后者是指彼此本无该种血亲应当具有的血缘关系,但法律因其符合一定
    2023-08-04
    258人看过
  •  儿媳妇的丧假是否属于其直系亲属?
    本文介绍了丧假的相关规定和范围。丧假为两天,期间工资照常发放。直系亲属指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。丧假不包括外公外婆。丧假直系亲属的范围不包括外公外婆。丧假为两天,在这期间工资照常发放。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。丧假期间,儿媳妇的直系亲属可以享受丧假吗?根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,丧假是指职工因死亡、丧失劳动能力或者生活困难等情形,不能工作或者停止工作的期间。在丧假期间,职工的直系亲属可以享受一定的优惠政策。根据《劳动法》第四十一条规定,职工的直系亲属,如配偶、父母、子女等,在职工去世后,可以享受丧假。具体来说,职工的直系亲属可以享受丧假3
    2023-10-23
    138人看过
  • 直系亲属丧假是不是有工资
    一、直系亲属丧假是不是有工资因直系亲属死亡而请丧假,是是不是有工资的。直系亲属包括职工的父母、配偶和子女。职工在请丧假时,单位可以酌情给予一至三天的假期,并且假期期间的工资由单位照常支付。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。二、劳务关系是不是有病假工资劳务关系不是劳动关系,所以劳务人员生病后,在治疗疾病期间,一般是没是不是有病假工资的,但双方另是不是有约定除外。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,
    2024-01-25
    300人看过
  • 丧假直系亲属范围如何界定
    一、丧假直系亲属范围如何界定“丧假”乃根据相关法律法规,当劳动者直系亲属如父母、配偶及子女离世之际,为处理相关事宜,而向雇主所提出的申请之休假日程也。依据现行规定,法定丧假通常为一至三个日历天数不等;若劳动者的直系亲属不幸逝于外地,则需劳动者亲身前往外地办理丧葬事宜者,雇主还应额外给予相应的路程假。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、丧假直系亲属的范围是什么1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给
    2024-04-20
    268人看过
  • 丧假直系亲属几天国家规定
    一、丧假直系亲属几天国家规定我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。(二)职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。(三)在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由
    2022-01-13
    244人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #丧假
    词条

    丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>

    #丧假
    相关咨询
    • 丧假的直系亲属是指丧假的直系亲属吗?
      内蒙古在线咨询 2022-11-11
      法律规定丧假直系亲属是父母、配偶和子女,用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予一到两天的丧假。
    • 广西直系亲属丧假和直系亲属关系
      澳门在线咨询 2022-06-21
      我国广西直系亲属丧假企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,爷爷奶奶,岳父岳母,公公婆婆。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。旁系亲属没有丧假
    • 非直系亲属可有丧假是怎样的
      山东在线咨询 2022-06-13
      你可以看看: 1、非直系亲属是无法享受丧假的。 2、法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    • 国家对非直系亲属丧假的定义
      吉林省在线咨询 2022-08-17
      1、非直系亲属是无法享受丧假的。 2、法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    • 丧假属于直系亲属吗丧假法定关系
      西藏在线咨询 2023-08-09
      一般认为,丧假中所指的直系亲属是指“父母、配偶和子女”。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,用人单位可以根据具体情况,酌情给予一至三天的婚丧假。