工伤鉴定标准依据什么最准确？-法师兄

工伤鉴定标准依据什么最准确？

来源：互联网时间： 2023-06-19 16:12:53 61 人看过

如果是从事危险工作的工人所受的工伤一般都是比较严重甚至可能在治疗之后仍然存在残疾的情况而影响了生活和工作，此时作为承担责任的单位就必须针对工人的伤残进行相应的赔偿才能让工人的损失不至于太大，那么，工伤鉴定标准依据什么最准确？

一、工伤鉴定标准依据什么最准确？

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。而伤残鉴定标准划分依据具体如下：

一级伤残1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；2.意识消失；3.各种活动均受到限制而卧床；4.完全丧失劳动能力。

二级伤残1.日常生活需要随时有人帮助；2.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；3.不能工作；4.社会交往极度困难。

三级伤残1.不能完全独立生活，需经常有人监护；2.各种活动受限，仅限于室内的活动；3.明显职业受限；4.社会交往困难。

四级伤残1.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；3.职业种类受限；4.社会交往严重受限。

五级伤残1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；2.各种活动受限，仅限于就近的活动；3.需要明显减轻工作；4.社会交往贫乏。

六级伤残1.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；2.各种活动降低；3.不能胜任原工作；4.社会交往狭窄。

七级伤残1.日常生活有关的活动能力严重受限；2.短暂活动不受限，长时间活动受限；3.工作时间需要明显缩短；4.社会交往降低。

八级伤残1.日常生活有关的活动能力部分受限；2.远距离流动受限；3.断续工作；4.社会交往受约束。

九级伤残1.日常活动能力大部分受限；2.工作和学习能力下降；3.社会交往能力大部分受限。

十级伤残1.日常活动能力部分受限；2.工作和学习能力有所下降；3.社会交往能力部分受限。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤鉴定标准相关文章

保险公司
工伤鉴定依据保险公司行业标准

一、工伤工伤事故（又称劳动事故）是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神，我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者，可视情况享受一次性伤残补助金、伤残津贴。二、工伤鉴定依据保险公司行业标准1、职工在工作场地工作时，由于工作原因而受到意外事故伤害。2、职工在工作场地，工作时间前后由于从事和工作有关的事情时，受到的意外事故伤害。3、职工由于工作原因，在外出途中受到外来伤害或者发生事故导致失踪。4、职工上下班途中，遭受非自己主要责任的交通事故的。工伤标准鉴定是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（ＧＢ／Ｔ16180－2014）（国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员

2023-06-07

259人看过
医疗机构
鉴定误工期限的依据标准

一、鉴定误工期限的依据标准误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。二、误工费的赔偿原则正确理解误工费问题，应当把握以下几点：（一）判决侵权人对被侵害人承担侵权赔偿责任的基础是损害后果与侵权行为之间存在因果关系。受害人因为侵权行为导致自己不能像平常那样正常工作，不能上班或者不能正常上班，在医院或者家中养病，必然会遭受损失；侵权行为与误工损失之间存在着因果关系。（二）不同案件中的受害人因生活在不同地区，从事不同职业，收入上必然存在差异。因为受害人行业、岗位上的差异，必然导致在误工费计算方式上存在着差异。误工费都是按照一定公式推演出来的，是拟制的法律真实，不是客观真实，必然与客观实际存在着差异。《人身损害赔偿解释》中没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入

2023-06-06

237人看过
工伤认定标准
工伤认定标准是什么，伤残等级鉴定标准是怎么确定的

工作上的障碍认定，根据障碍的程度分为1～10级障碍等级。符合评价标准的一级一级至四级为失去所有劳动力的残疾评估标准的五级至六级为失去大部分劳动力的残疾评估标准的七级至十级为部分失去劳动力。残疾等级越高，失去劳动力的程度越高，通过劳动维持生活水平的能力越低，得到的工伤赔偿越多。因此，工伤等级的鉴定标准取决于失去劳动力的程度。工伤认定标准标准是怎么确定的如果劳动者有下列情形之一的，就能被认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工受伤的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由

2023-08-18

248人看过
醉驾
苏州醉驾标准依据什么确定

苏州醉驾标准依据血液酒精含量确定。血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车。一、当场没有抓到酒驾算是酒驾吗当场没有抓到酒驾则认定不了酒驾。酒驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。根据法律规定，驾驶员经酒精测试，每100毫升血液酒精含量大于或等于20毫克且小于80毫克为饮酒后驾车；每100毫升血液酒精含量大于或等于80毫克为醉酒驾车。饮酒驾驶机动车属于违法行为，由公安机关根据具体情节予以行政处罚；醉酒驾驶构成犯罪，要依法追究刑事责任。根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》GB19522—2004中规定，驾驶人员每100毫升血液酒精含量大于或等于20毫克，并每100毫升血液酒精含量小于80毫克为饮酒后驾车；每100毫升血液酒精含量大于或等于80毫克为醉酒驾车。在道路上驾

2023-06-28

177人看过

工伤保险
如何确定工伤的鉴定标准？

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。上海工伤鉴定标准是怎样的上海工伤鉴定标准一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理

2023-07-04

498人看过
医疗机构
车祸10级伤残鉴定标准和依据

一、车祸10级伤残鉴定标准和依据（一）颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限。2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变。3、轻度失语或构音障碍。4、单侧轻度面瘫，难以恢复。5、轻度不自主运动或共济失调。6、斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍。7、半身或偏身型浅感觉分离性缺失。8、一肢体完全性感觉缺失。9、节段性完全性感觉缺失。10、影响阴茎勃起功能。（二）头面部损伤致：1、一眼低视力1级。2、一侧眼睑下垂或畸形。3、一眼视野中度缺损（直径小于60°）。4、泪小管损伤，遗留溢泪症状。5、眼内异物存留。6、外伤性白内障。7、外伤性脑脊液鼻漏或耳漏。8、上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上。9、口腔损伤，牙齿脱落8枚以上。10、口腔或颞下颌关节损伤，轻度张口受限。11、舌尖部分缺失（或畸形）。12、一耳中等重度听觉障碍;或双耳中度听觉障碍。13、一侧

2023-06-08

114人看过
自首
家庭纠纷定轻伤鉴定是以什么标准为依据

家庭纠纷导致轻伤的一般都会立案，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。一、肇事逃逸后怎样立案肇事逃逸后的立案流程：在控告人向公安机关、人民检察院或者人民法院报案时，对于其提交的相关材料迅速进行审查，认为有有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。二、刑事案件是否立案具备什么标准刑事案件的立案需具备两个条件：其一，必须有犯罪事实;其二，需要追究刑事责任。具体规定如下：《刑事诉讼法》第一百一十二条规定：人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管

2023-06-23

395人看过
机动车
机动车痕迹鉴定依据什么标准

车辆痕迹鉴定是根据车辆的车体痕迹、车轮痕迹、车辆附属部件痕迹以及分离物痕迹所反映的特征，对嫌疑车辆进行检验，认定或否定嫌疑车辆的过程。1、车辆痕迹鉴定的程序和方法，与足迹、工具及其它痕迹基本相同。首先确定种类特征是否相同，确定种类特征同一后，再根据痕迹反映的个别特征（如轮胎上的磨损、切口、孔洞、补丁等特征出现的部位、大小、形状及相互关系。）进行比较检验。如果个别特征总合反映一致，即可作出认定同一的结论。2、车辆痕迹除利用形象特征检验外，还应对车辆痕迹中发现的其它附着物、油漆等以及微量物质进行理化检验，确定这些物证与车辆的关系。3、车辆痕迹鉴定前，要注意了解嫌疑车辆在发案或肇事后，是否修理或更换过轮胎及其它部件。以防止鉴定结论的错误。一、对车辆鉴定结果不满怎么办1、可以坚持申请重新鉴定为了使司法鉴定结果更加公正、对自己更加有利，当事人在申请重新鉴定时不仅要单纯地提出申请，还要准备充分合理的理

2023-03-17

396人看过

法律综合知识
交通骨折10伤残标准的鉴定依据是什么

一、交通骨折10伤残标准的鉴定依据是什么?1、边缘智能状态。2、人格改变。3、颅骨缺失6cm2以上。4、颅脑损伤经开颅手术治疗(单纯减压术除外)。5、脑脊液漏修补术后。6、双侧前庭功能障碍。7、颅内异物。8、头皮损伤瘢痕形成或无毛发，面积达40cm2以上。9、面部瘢痕6cm2以上，或面部条索状瘢痕10cm以上。10、面部细小斑痕或色素明显改变10cm2以上。11、一侧面神经不完全性麻木。12、一侧眉毛完全瘢痕性缺失。13、鼻尖缺损(或畸形)，最长径线1cm以上，影响容貌。14、唇部分缺损显露2牙宽度，12牙冠以上。15、面颅骨部分缺失或粉碎性骨折畸形愈合，影响容貌。16、一眼低视力1级，或视野半径≤20°。17、一侧上睑下垂遮盖部分瞳孔。18、一侧眼睑畸形，影响容貌及功能。19、双眼同向性象限性偏盲。20、外伤性复视伴眼球运动受限或内陷2mm以上，或外伤性斜视15°以上。21、一眼角膜移植

2023-04-16

379人看过
保险费
工伤鉴定最低几级伤残以及鉴定标准

一、工伤鉴定最低几级伤残？工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级，都可以报工伤。工伤伤残是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准二、职工工伤与职业病致残程度鉴定标准1、一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。2、二级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖。3、三级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖。4、四级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖或无护理依赖。5、五级器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。6、六级器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一

2023-04-28

292人看过
扶养
轻伤二级怎么鉴定最准确

一、轻伤二级怎么鉴定最准确轻伤二级的鉴定是由公安机关、人民检察院、人民法院依法指派或聘请享有司法鉴定权的法医师或具有法医学鉴定资格的人担任鉴定人。轻伤二级的判定标准如下：1.头皮撕脱伤面积达20平方厘米(儿童达10平方厘米);头皮外伤性缺损面积达10平方厘米(儿童达5平方厘米)。2.头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米;钝器创口累计长度达6厘米，儿童达4厘米。3.颅骨单纯性骨折。4.头部损伤确证出现短暂的意识障碍和近事遗忘。5.眼损伤视野轻度缺损。(1)眼睑损伤影响面容或者功能的；(2)眶部单纯性骨折；(3)泪器部分损伤及功能障碍；(4)眼球部分结构损伤，影响面容或者功能的；(5)损伤致视力减退，两眼矫正视力减退至0.7以下(较伤前视力下降0.2以上)，单眼矫正视力减退至0.5以下(较伤前视力下降0.3以上);原单眼为低视力者，伤后视力减退1个级别。6.外伤性斜视。二、致人轻伤二级赔

2023-04-25

441人看过
工伤鉴定标准
工伤鉴定标准的划分依据的一般规定有哪些

依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。一、交通事故伤残鉴定是几级交通事故伤残鉴定等级有10级。自2017年1月1日后所有交通事故案件中人身损害伤残鉴定适用《人体损伤致残程度分级》，不再适用此前的《道路交通事故受伤人员伤残评定》。《人体损伤致残程度分级》详细规定了将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。根据《人体损伤致残程度分级》第五部分规定，人体损伤伤残程度为十个等级，每一个等级都有相应的部位的具体规定，依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。二、私人干活受伤如何伤残鉴定伤残鉴定,伤情稳定后，即可以申请伤残

2023-06-24

197人看过

劳动争议调解
工伤赔偿应该根据什么标准来确定？

临时工也是劳动者，与用人单位自用工之日起，建立劳动关系，发生工伤，按《工伤保专险附例》处理属；工伤纠纷属于劳动纠纷，发生纠纷后，应当先协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，可以向法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。70岁工人工伤如何赔偿多少钱70岁工伤赔偿标准主要有：治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴，具体的补偿金额由伤残等级而定，实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。《中华人民共和国工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《中华人民共和

2023-07-03

496人看过
工伤赔偿标准
最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么

一、最新工伤赔偿标准依据和计算方法是什么最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等等。（一）工伤赔偿计算1、一级至四级伤残待遇标准（1）一次性伤残补助金①一级伤残补助金=本人工资×27个月②二级伤残补助金=本人工资×25个月③三级伤残补助金=本人工资×23个月④四级伤残补助金=本人工资×21个月（2）按月享受伤残津贴（按月支付）①一级伤残津贴=本人工资×90%②二级伤残津贴=本人工资×85%③三级伤残津贴=本人工资×80%④四级伤残津贴=本人工资×75%（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）2、五级、六级伤残待遇标准（1）一次性伤残补助金①五级伤残补助金=本人工资×18个月②六级伤残补助金=本人工资×16个月（2）伤残津贴①五级伤残津贴=本人工资×70%②六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴

2023-06-10

249人看过