这个全国各地有所不同，要看实际情况，规定限制时间为3个月，实际来看，一般就是一个月之内。

一、第二个月发第一个月的工资叫什么

一般都是第二月才领第一个月的工资，你第一个干十天第二个月只能领十天的工资，这个还是要看你工作的单位。

1、一般是10号或者是15号再或者25号发工资的公司比较多的，具体发放日期，看你的工作单位。

2、这个要视公司的具体情况，有的公司是在月末的时候发工资，也有的公司是在下个月15号左右或者20号左右发的。

3、每个公司发工资的时间都是不一样的。一般的情况下都是压半个月的工资的，所以多数是在15号之前发工资，如果你是刚到这个地方工作，那么就得次月的15号之前能发工资。

4、很多厂都是在月底发工资的，就是说你上个月上班的，要到这个月底才会发工资的。

5、这个取决于公司的规定，员工的工资应该是一个时间点发放。一般是第二个月15号发工资，打到卡上的。

二、试用期离职证明怎么写

试用期离职证明的内容如下：

1、员工名字，时间，在单位担任职；

2、因为个人的原因目前提出离职，现在同公司解除劳动关系；

3、单位进行盖章，具体的年月日。

一、试用期离职证明的格式如下：

兹证明________自________年________月________日入职________公司担任________部门________岗位，至________年________月________日因________________________________原因申请离职

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章：________________

日期：________年________月________日

二、试用期不结工资的处理方法如下：

1、与用人单位协商解决；

2、到劳动行政部门举报；

3、也可以直接申请仲裁；

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

三、关于注销公司要多久才能解散

一般需要2-3个月的时间，具体时间根据公司实际情况决定。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人可以在规定期限内向清算组申报其债权。