劳务派遣许可证申请材料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
一、劳务派遣业务要什么条件
劳务派遣业务需要具备下列条件:
1、注册资本不得少于人民币二百万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣许可证需要下列材料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程;
4、验资报告以及上一年度财务审计报告;
5、经营场所的使用证明;
6、与开展业务相适应的办公设备,信息管理系统清单;
7、法人代表的身份证明及与身份证符合的所在地街道办事处,乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料;
8、劳务派遣管理制度,包括劳动合同,劳动报酬,社会保险,工作时间,休息休假,劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本;
9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;
10、派遣用工情况统计表,写明用工单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等信息,盖公章;
11、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书盖单位公章。
二、怎么办理公司营业执照
需要以下的程序:
第一步,到工商局办理企业名称预先核准手续,由工商局检索是否有重名,是否可以使用。
第二步,确定好企业字号后,到银行开立公司验资账户,办理验资报告。
第三步,向工商局提交公司章程、验资报告、生产经营场所使用证明等文件,领取并填写设立登记申请表、股东名单等,等待工商局受理审查,待工商局审查通过后,就可以领取营业执照了。
三、如何办理劳务公司资质?
开办劳务派遣组织,需要由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后,向市劳动和社会保障局提出申请,市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核,对符合条件的,核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。
申请劳务派遣的资质需要出具的材料
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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申请经营劳务派遣业务的,应当具备哪些条件,申请经营劳务派遣许可台湾在线咨询 2022-03-03一、申请经营劳务派遣业务应当具备的条件:1、注册资本不得少于人民币200万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。二、申请经营劳务派遣业务的,应当向许可机关提交的材料:1、劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、经营场所
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申请经营劳务派遣业务的,申请人应当提交哪些材料江苏在线咨询 2022-11-161、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5、法定代表人的身份证明。
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劳务派遣单位可以开展劳务派遣业务吗?需要什么材料西藏在线咨询 2022-04-17劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下:一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险三、明确相关法律责任四、明确贯
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劳务派遣许可应该提交什么材料,怎么规定的黑龙江在线咨询 2023-08-08订劳务派遣合同应当提交的材料: 1.劳务派遣经营许可申请书; 2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5.法定代表人的身份证明。 订劳务派遣合同需要注意: 第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同; 第二,明确规定派遣公司有