如何确定故意拖欠工资罪的刑罚？-法师兄

如何确定故意拖欠工资罪的刑罚？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 10:02:27 385 人看过

如果故意拖欠工资是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

故意拖欠工资罪有什么规定

故意拖欠工资罪规定如下：《中华人民共和国刑法》规定，以转移财产、逃跑等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者不支付劳动者劳动报酬的，经政府有关部门责令支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯上述罪的，对单位处以罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照规定处罚。前两种行为尚未造成严重后果的，在提起公诉前支付劳动者劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

《中华人民共和国刑法》修正案（八）第41条规定：

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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