有关残疾金计算方法的信息
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-12 05:10:18 439 人看过

障金计算公式如下:残障金本单位在职职工总1.6%-已安置残疾职工数)本单位上年度职工年人均工资60%残疾人保障金是凡在本市内、在地税局办理税务登记的机关、团体、事业单位企业(福利企业除外)等各用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业,未按规定执行的,应缴纳残保金。

残疾金标准是多少

一次性伤残补助金,其标准相当于伤残者本人18个月到28个月的工资。伤残补助性的标准从10级到5级发其本人6到10个月的工资;医疗补助金和伤残就业补助金额是合并计算的,其标准为解除或终止劳动关系时上年度职工月均工资5至30个月的工资。

《残疾人就业保障金管理暂行规定》第二条保障金是指在实施分散比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到本省、自治区、直辖市人民政府规定的比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。“保障金”按属地原则交纳,中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。

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2025年02月26日 15:34
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