这个月付上个月的工资违法吗-法师兄

这个月付上个月的工资违法吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 10:53:22 86 人看过

本月支付上个月的工资违法吗？，只要不拖欠

根据《工资支付暂行规定》第7条，工资必须在雇主和工人商定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前最后一个工作日付款。工资应至少每月支付一次。如果实行周、日、时工资制，工资可以按周、日、时发放

按一个月工资合法吗？允许他这样做。《劳动法》没有明确规定单位不得催发员工工资，但只规定，如果公司催发员工工资以限制员工离职（调到其他公司）或作为定金是非法的，员工必须支付劳动报酬，你有理由通过劳动监察部门解决这件事。如果公司有此规定，并且不是限制您和扣除您的押金，那么法律中没有那么多规定，公司可以这样做，雇主有扣缴和拖欠工资的行为。建议向当地有管辖权的劳动监察大队举报投诉，催促拖欠工资

如有下列情形之一，可选择通过提起劳动仲裁来保护自己的权利

第85条：，劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当补足差额；逾期付款，责令用人单位按照应支付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿金：

（一）未按照劳动合同或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）支付劳动者劳动报酬的低于当地最低工资标准的工资

（III）安排加班且不支付加班费

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