职工薪酬包括职工的工资,奖金津贴还有补贴的。职工工资、奖金、津贴、补贴,是指小时工资、零星工资、支付给职工的超额劳动报酬和节约收支的劳动报酬、支付给职工的用于补偿的特殊的或者附加的劳动支出津贴以及其他特殊原因,并确保他们的工资不受价格限制。影响支付给员工的价格补贴等。
职工的福利支出主要是尚未实行社会工作者分离、主辅分离、辅助产业结构调整的集体福利机构职工的工资和医疗费用,如诊所、职工卫生间、理发室、托儿所等集体福利机构的职工。职工因公务伤害交通费、职工生活困难津贴以及按照国家规定的其他职工福利支出到其他地方就医。
医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,由企业按照国务院、地方政府或者企业养老金计划规定的基准和比例计算。支付给社会保险机构的医疗保险费、养老保险费(包括支付给社会保险机构的基本养老保险费和向企业养老基金相关管理人员支付的补充养老保险费)、失业保险费、工伤保险和生育保险。企业以购买商业保险的形式向职工提供的各种保险待遇,应当按照职工补偿原则予以确认、计量和披露。
住房公积金是指企业按照国务院“住房公积金管理条例”规定的基准和比例向住房公积金管理机构支付的住房公积金。
工会经费和职工教育经费,是指企业为改善企业文化生活、学习先进技术、提高职业素质而用于工会活动、职工教育和职业技能培训的有关支出。
非货币性福利,是指企业将自己的产品或者外包商品作为福利发放给职工,企业为职工免费使用自己的资产或者出租的资产,例如向企业高级管理人员提供住房等,免费服务,如工人医疗、商品或企业为之支付一定数额补贴的服务。例如,以低于成本的价格向雇员出售住房。
一、其他法条规定。
与劳动者终止劳动关系的补偿,是指社会职能分离、主辅产业分离、富余人员结构调整、转移安置、实施重组、重组计划、职工不称职等原因。企业为鼓励职工在劳动合同期满前自愿接受减薪而提出补偿建议的企业给予职工的经济补偿,这是“国际财务报告准则”中所指的终止福利。
与职工提供的服务有关的其他费用,是指除上述七种报酬外,为获得劳动者提供的服务而给予的报酬,例如,企业向职工提供股权结算期权、现金结算等形式,但以确定现金存量价值的权益工具的公允价值为基础。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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职工薪酬的内容包括什么?能说下吗?澳门在线咨询 2022-07-31职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。
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薪酬包括哪些内容,直接货币薪酬和非直接货币薪酬的差别又是怎样的香港在线咨询 2022-02-15薪酬是指雇员在就业中所得到的各种货币与实物报酬的总和,而与就业无关的报酬不包括在其中。然而,并非所有与就业相关的报酬都是薪酬,因为报酬的形式多样,例如为员工的职务晋升,提供的职业发展机会,以及精神鼓励等等,也属于与就业相关的报酬形式,但均不属于薪酬的组成部分。薪酬只是可以以货币形式直接或间接衡量的那一部分报酬,包括直接货币薪酬和非直接货币薪酬两种。直接货币薪酬包括:基本工资、绩效工资、货币形式的福
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公司上班的人要问下职工薪酬包括什么内容?天津在线咨询 2022-07-26(一)职工工资,奖金,津贴和补贴 (二)职工福利 (三)社会保险 (四)住房公积金 (五)工会经费和职工教育经费 (六)非货币性福利 (七)辞退福利 (八)股份支付
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公司薪酬福利包括哪些山西在线咨询 2023-06-29员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利内容包括:补充养老、医疗,住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等。 《职工带薪休假条例》第三条规定:职工连续工作满1年的,可享受带薪年休假;累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天。
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教师停薪留职新政策内容包括哪些新疆在线咨询 2022-07-10当前,国家、省、市既没有关于教师办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》规定,支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇。