去年年终奖是否按规定扣除个人所得税？-法师兄

去年年终奖是否按规定扣除个人所得税？

来源：互联网时间： 2023-07-03 15:00:37 272 人看过

年终奖属于综合所得里的工资奖金，是要并入工资进行

申报，但目前有两种申报方式

一，选择一次性奖金计算年终奖方式，申报时填写一次

性奖金计算年终奖表格：2．选择综合所得缴纳个税申报

时填写综合所得表格

二两种方式年终奖的计算方法如下：

1按全年一次性奖金计算

第一步无论当月工资是多少，先将全年一次性奖金除以

12得到商数，用这个商数作为应纳税所得额先在税率表中找

到对应的税率和速算扣除数。

第二步应纳税额年一次性奖金收入适用税速算扣

除数在个人所得税申报界面，有一栏专门一项全年一次性奖

金表格将选择按一次性奖金计算年终奖的员工填列表中，适

用按月换算后的综合所得税率表，单独计税，不并入综合所

得计算个税

2．按综合所得计算缴纳个人所得税将年终奖金加到

当月领取的工资中，填列在综合所得税表格中

（当月取得的工资含年终奖金每月减除费用5000元三

一金专项扣除适用的预扣税速算扣除数）

《劳动法》规定，年终奖是工资的一部分，属于劳动报酬的范围，如果在劳动合同或规章制度中规定发放年终奖，那么推迟年终奖的发放，无异于欠薪。

按照《劳动法》规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，对迟发年终奖的企业主应给予批评教育，严重的可由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并责令支付赔偿金，以侵害劳动者合法权益情形论处。至于企业将年终奖分期发放，并不违法。

企业对于如何发放年终奖有自主权，因此只要不延期，分期并不违法。

年终奖必须是一年吗

企业规章制度未规定年终奖必须满一年的，不必满一年。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多个人所得税相关文章

个人所得税
个人所得税专项扣除适用于年终奖吗

一、个人所得税专项扣除适用于年终奖吗适用。1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。二、员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。例二：钱某2013年1月工资2000，年终奖24000，无其它收入。钱某当月工资2000元，未超过费用扣除标准5000元，不需要缴纳个人所得税。

2023-05-29

406人看过
个人所得税
年终奖个人所得税最高扣除百分之几

一、年终奖个人所得税最高扣除百分之几1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除。2计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。3、计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。二、个人所得税税率个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1.工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一

2023-03-25

292人看过
个人所得税
年终奖个人所得税税率

1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖／12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税＝（年终奖－（5000－月工资））＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖－（5000－月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。一、年终奖什么时候发各企业和事业单位每年发年终奖，正常是春节放假日之前发，哪一天发具体不同，具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。二、年底双薪和年终奖的区别年底双薪和年终奖是两个不同的概念：1、年底双

2023-02-26

353人看过
个人所得税
年终奖个人所得税怎样计算，年终奖个人

一、年终奖个人所得税怎样计算年终奖个人所得税计算方法：1.发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2.当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（5000-月工资））*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。二、年终奖个人所得税会退吗年终奖个人所得税是否会退应当根据具体情况而定，如已缴纳的税费大于应缴的税额的，可以按照下列程序申请退税处理：1.注册“个人所得税”软件。2.注册完成之后，回到登录界面，输入刚才注册的账号密码，点击登录即可。3.点击之后就可以查询到去年一年的个人缴纳税款信息，上面是收入，下面就是所缴纳的税金。4.查询出自己符合国家退税的收入之后，就可以申报退税了。5.提交成功之后等待结算。个人退税一般当月15日之前申报退

2023-06-21

361人看过

个人所得税
岁末年终奖个人所得税扣多少

每当岁末，很多市民心中就会充满期待，因为此时不光能领到平时的月薪，还有希望领取到工作单位特别发放的年底双薪或者年终奖金。收入增加，个人所得税又要怎样缴纳呢?1同月发放双薪、全年奖金可合并分摊根据现行税收政策，税务部门明确规定全年一次性奖金包括年终加薪、绩效考核兑现的年薪和绩效工资，并以这些收入全额分摊至12个月的数额确定适用税率，再按规定方法计算应缴税额。假设市民李先生月工资为3000元，其工作单位在12月发了双薪。那么李先生获得的3000元双薪就可以按照全额分摊至12个月的数额确定适用税率。3000除以12的商数为250，以此在个人所得税税率表中查到对应的税率为5%，速算扣除数为0，应缴纳的税款为3000×5%-0=150元。如果李先生在12月还发了12000元全年奖金，由于是在同一个月发放的，就可以合并按照全年一次性奖金分摊计税方法计算，即15000元。15000除以12的商数为125

2023-06-10

443人看过
个人所得税
新年终奖金个人所得税

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。方法二：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(5000元)的，将工资与年终奖金相加后，减去5000元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。一、个人所得税计算方法是怎么规定的个人一次性领取年终奖，当月的工资收入高于或者等于税法规定的减除费用的。将全年一次性的奖金除以十二个月，根据工资薪金所得项目税率表的商，确定适

2023-03-19

297人看过