煤矿工程款不给怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-04 00:20:19 223 人看过

一、以物抵债法(又称债务重组)

对债务人无现款偿还但同意以物抵债的,就进行合理估价。抵偿物要经济实用,宜于变现。清欠过程中,对于以物抵债的,需办理相应权属抵押登记手续。

二、录音催讨法

电话录音、录像是最高人民法院《关于民事证据若干问题的规定》中允许的方式。录音也是收集证据的一种方式,合法有效的录音会让您离得到工程款更近一步。

三、纪委查案方法

以企业内部中层干部离任审计为由,找到债务单位要求出具业务联系单。一旦出具对帐单,就是有效证据。

四、故意主张法

若欠款金额为4万元,已超过2年时效。施工方以特快专递方式致函业主,故意要求清偿8万元欠款。有时债务方觉得冤枉,回函只承认其中的4万元。这样复函就是施工方胜诉的证据。

五、依法诉讼法

对于证据充分,事实清楚,催讨无果而又具备还款能力的,坚决进行法律诉讼。诉讼实践中证据收集是基础,诉讼保全是前提,友好协商是途径。

六、债权转让法(三角抹帐)

债权转让运用得当可有效地解决三角债问题,减少清欠成本,缓解企业矛盾。

七、媒体曝光法

在媒体上对使恶意拖欠工程款的企业曝光引起社会关注,从而取得清欠效果。

八、合同预防法

可在合同中作下列约定:

1、“业主应在收到决算书×天内完成审价,逾期视为生效”,以预防逾期审价。有时在合同中直接作上述表述,业主担心其权益受损而拒签字。

2、“若施工方对业主的及时审核结果有异议的,双方同意任一方到××会计事务所审定,以审定价视为最终结论”。以此预防重复审价。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月02日 09:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多证据收集相关文章
  • 煤矿外包队拖欠工资怎么办
    根据我国《劳动法》的规定:煤矿外包队无故拖欠工资的劳动者可以以下途径解决:(一)调解劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(二)仲裁劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。(三)诉讼劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。一、劳动
    2023-03-03
    182人看过
  • 煤矿什么是工伤
    仲裁委员会
    一、煤矿什么是工伤煤矿工人再工作中因为工作原因受伤的就属于工伤,对于工伤的确定需要经过专业工伤认定。二、煤矿工伤怎么处理1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;4、如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益!三、工伤赔偿申请书如何写申请人:某某某,男/女,汉族,生于XX年XX月XX日,住XXXX。
    2023-06-10
    252人看过
  • 煤矿工人高血压三级不给予调岗怎么维权
    要看劳动者和用人单位签订的劳动合同中对于工作岗位的约定。若岗位约定明确,用人单位单方面无故调动劳动者的岗位是不合法的。用人单位要调动劳动者的岗位,应有合法理由,要跟劳动者协商达成一致,否则劳动者可以不去新岗位。劳动者也可以,以用人单位不提供工作条件为由提出离职,如果劳动者离职,有权要求用人单位支付经济补偿金。煤矿工人工伤鉴定需要什么资料?工伤鉴定是确定职工伤残等级的法定程序。在工伤鉴定中,涉及的内容比较多。只要有工伤鉴定的材料、工伤鉴定的时间、工伤鉴定的流程等内容。对于需要进行的工伤鉴定的劳动者来说,了解这些规定都是很有用的。1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊
    2023-07-22
    237人看过
  • 煤矿关闭债务怎么办?
    煤矿关闭债务应该以现有的资产进行偿还,如果资不抵债的,可以进入破产的程序。1、煤矿关闭后应该先和债权人协商一次性全部还款或者分期还款或者是延长还款的期限。2、如果债务太多无法偿还的,可以申请破产,法院会将股东、专业人员和其他相关的人员组成清算小组对财产清算,按照清偿顺序清偿债务。江西省人民政府办公厅关于印发中央下放煤矿关闭破产工作实施意见发布部门:江西省人民政府办公厅发布文号:赣府厅发[2002]54号各市、县(区)人民政府,省政府各部门:《关于中央下放煤矿关闭破产工作的实施意见》已经省政府研究,现印发给你们,请认真贯彻执行。关于中央下放煤矿关闭破产工作的实施意见为了做好中央下放的资源枯竭煤矿的关闭破产工作,认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》(中办发[2001]11号)和全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于贯彻执行中共中央办公
    2023-08-04
    116人看过
  • 煤矿工程质量验收办法中是怎么规定的
    不同的建筑工程对技术上的要求肯定是有着天壤之别的,就比如说国家在验收煤矿工程质量的时候,肯定不会和水利工程质量的要求一样,这一点相信我国普通公民还是可以理解的。我们就拿煤矿工程来说,煤矿工程主要是为了保障采矿人员的生命安全,并且国家对于煤矿工程质量验收办法是有着明确要求的。煤矿工程质量验收办法中是怎么规定的?1、总则(1)为了加强煤矿井巷工程质量管理,统一煤矿井巷工程质量验收规定,保证工程质量,制定本规范。(2)本规范适用于煤矿井巷工程质量的验收。(3)煤矿井巷工程承包合同和工程技术文件对施工质量的要求不得低于本规范的规定。(4)煤矿井巷工程质量验收除应符合本规范外,尚应符合国家现行有关标准的规定。2、术语(1)井筒指联系地面和地下巷道的通道,分立井、斜井和平硐。立井由井颈、井身、壁座和井窝组成,斜井、平硐由井(硐)口、井(硐)身和连接处组成。(20主要巷道主要巷道指井底车场巷道,机电硐室
    2024-03-19
    171人看过
  • 煤矿矿工自救和互救
    每个井下人员仅仅知道怎样防止和排除事故是不够的,还必须知道,并且要熟练地掌握,怎样正确而又迅速地进行自救和互救,使自己和其他人员能安然脱险得救。自救就是井下发生意外灾变时,在灾区或受灾变影响的区域内的每个工作人员进行避灾和保护自己的方法。互救是在有效地进行自救的基础上,去救护灾区内受伤人员的方法。为了达到矿工自救和互救的目的,每个井下工作人员必须熟悉并掌握所在矿井的灾害预防,熟练地使用自救器,掌握发生各种灾害事故的预兆、性质、特点和避灾方法,抢救灾区受伤人员的基本方法以及学会最基本的现场急救操作技术等。每个煤矿的领导者,应有计划地对所有煤矿工作人员进行这方面培训,不能熟练地掌握自救、互救和现场急救操作技术的人员,就不能算是一名合格的矿工,都不允许下井工作。井下灾害事故发生后,一般都有一个由小到大的发展过程。作好现场抢救工作就能将事故消灭于萌芽之中,具体做法是:1.出现事故时,在场人员一定要
    2023-06-06
    319人看过
  • 劳务煤矿工到退休年龄怎么办
    一、劳务煤矿工到退休年龄怎么办(一)、劳务工要符合退休申请条件:按照国家规定,退休年龄为男劳务工年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。参加养老保险的劳务派遣工缴费年限(含视同缴费)累计满15年以上。(二)、劳务员工办理退休需要提交材料:档案、户口、身份证,用以证明姓名、性别、退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况,女干部转岗到工人岗位需提交劳务派遣工个人退休申请书,单位提交退休报告。(三)、劳务工退休手续办理流程:1、凡达到以上退休条件并具备证明材料的劳务工可向劳务派遣公司人事部提出退休申请。2、劳务公司人事部初审同意后到区劳动保障局领取并填写《企业职工退休审批表》(以下简称《审批表》),由退休劳务派遣工本人签字,单位盖章。3、由公司人事部人事专员携带需提交材料及《审批表》到区劳动保障局初审,并公示10天,公示期满后到区劳动保障局办理最终退休审批,区劳
    2023-03-11
    321人看过
  • 煤矿外包采煤队怎么样
    法律综合知识
    一、煤矿外包采煤队怎么样煤矿用工外包属于违反行为。因为煤炭企业属于特殊行业,不可以随意外包劳务用工。在我国内蒙等地区煤炭储量比较丰富,但劳动力相对匮乏,交通运力也在逐渐强化过程中。那么对于储量大但劳动力匮乏的情况该怎么办,笔者曾为一家位于内地但煤炭储量极低的煤炭企业设计创新商业模式的时候,除了其他相关产业链模式开发以外,就曾经设计了一项到内蒙等地区参与煤炭企业开发建设的业务。因为他们本来就是做煤矿企业的,具备煤炭企业应该具备的各项资质,在这种情况下与煤炭储量丰富但劳动力匮乏地区的企业联合经营,就没有外包煤炭企业劳务用工的非法用工问题了。二、煤矿塌方地赔偿标准搬迁压煤村庄,依据登记造册的房屋建筑面积,由煤矿按下列标准支付补偿费:(一)楼房每平方米不超过一百三十元;(二)砖墙瓦房、石墙瓦房及与其造价相当的房屋,每平方米不超过一百元;(三)砖镶门窗砌四角土坯墙瓦房、外砖里坯混合墙瓦房及与其造价相
    2021-11-23
    107人看过
  • 煤矿对职工有罚款权吗
    罚款,属于行政处罚措施。行政处罚法明确规定,煤矿企业的规范性文件不得设定行政处罚。未经法律的授权,任何单位或个人都无权对他人实施罚款的措施。煤矿安全检查工,无权罚款;煤矿企业,也无权罚款。一、物业有权罚款吗物业无权罚款。1.从法律角度来讲,罚款就是一种行政处罚行为,而不存在所谓“行政处罚罚款”与“经济处罚罚款”之分。除行政处罚之外,所有的相似情形都不能再称之为“罚款”。既然罚款是一种行政处罚行为,那么设定和实施罚款行为就必须以《中华人民共和国行政处罚法》为法律依据,不能违反法律的规定。而物业管理公司只是一个企业法人或非法人组织,不是行政机关,所以无权实施包括罚款在内的任何行政处罚行为,这种行为是违反《行政处罚法》之规定的。2.物业管理企业应把自己当作提供服务者,不能随意罚款。但一些装修人员在施工区域吸烟以及搬家公司损坏了电梯等行为只是违反安全规定的行为或民事损害行为,物业管理公司可以制止,
    2023-04-03
    494人看过
  • 煤矿单项工程承包类型
    一、煤矿单项工程承包类型1.建设全过程承包建设全过程承包也叫统包,或一揽子承包,即通常所说的交钥匙。采用这种承包方式,建设单位一般只要提出使用要求和竣工期限,承包单位即可对项目建议书、可行性研究、勘察设计、设备询价与选购、材料订货、工程施工、生产职工培训、直至竣工投产,实行全过程、全面的总承包,并负责对各项分包任务进行综合管理、协调和监督工作。为了有利于建设和生产的衔接,必要时也可以吸收建设单位的部分力量,在承包单位的统一组织下,参加工程建设的有关工作。这种承包方式要求承发包双方密切配合;涉及决策性质的重大问题仍应由建设单位或其上级主管部门作最后的决定。这种承包方式主要适用于各种大中型建设项目。它的好处是可以积累建设经验和充分利用已有的经验,节约投资,缩短建设周期并保证建设的质量,提高经济效益。当然,也要求承包单位必须具有雄厚的技术经济实力和丰富的组织管理经验。适应这种要求,国外某些大承包
    2023-04-23
    309人看过
  • 煤矿上班工伤怎么理赔
    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。一、工伤不能上班怎么办经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的,可以继续休养。单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资,俗称误工费,但前提是在劳动仲裁当中提起。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,不
    2023-03-07
    355人看过
  • 煤矿职工的工龄工资怎么算
    1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连
    2023-02-27
    319人看过
  • 国家煤矿安监总局关于煤矿关闭程序
    一、国家煤矿安监总局关于煤矿关闭程序1、股东会做出解散公司的决议;2、十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成;清算组在清算期间行使下列职权:(1)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;(2)通知、公告债权人;(3)处理与清算有关的公司未了结的业务;(4)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;(5)清理债权、债务;(6)处理公司清偿债务后的剩余财产;(7)代表公司参与民事诉讼活动3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。4、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民
    2021-09-14
    380人看过
  • 煤矿工人在煤矿辞退后获得的赔偿
    企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。在试用期间被证明不符合录用条件的工厂拆迁死亡工人赔偿一般情况下,如果工人在工厂拆迁的过程中因公死亡,那么该员工的直系亲属会先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标准是:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收
    2023-07-17
    216人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    证据收集是指司法机关为了查明案情,取得处理案件的依据或凭据,在立案受理前,依法向有关单位和公民调查取证的行为。为确保收集证据的合法性、真实性和客观性,您可以考虑以下方法: 1、询问当事人:通过直接与涉案人对话,获取事实真相。 2、收集书证:... 更多>

    #证据收集
    相关咨询
    • 煤矿工人井下抽烟煤矿对工人罚款交不起怎么办
      山西在线咨询 2022-09-11
      《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。2、企业不缴纳社保分为两种情况,都有对应的法律规定:《社会保险法》第八十四条用人单位登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,
    • 煤矿不给工人工资
      陕西在线咨询 2022-10-21
      收集证据向法院起诉,请求给付。同时申请财产保全,胜诉后可申请强制执行。
    • 煤矿矿工老板怎么办啊?
      西藏在线咨询 2022-10-22
      对于此情况,你方可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就工资问题如果双方协商不能处理,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)
    • 煤矿给煤矿死亡赔偿
      湖北在线咨询 2022-10-31
      建议积极委托律师协助。按照工伤标准进行赔偿
    • 煤矿行业效益不好而且拖欠工资不给怎么办
      湖南在线咨询 2023-02-13
      煤矿行业效益不好吧。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应