在合肥领取失业保险金需要满足哪些条件-法师兄

在合肥领取失业保险金需要满足哪些条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-05 09:43:12 275 人看过

合肥失业保险金领取条件

根据《合肥市失业保险办法》规定，同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)被解除、终止劳动关系前，所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

合肥失业保险金领取条件之停止领取情况

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，经失业保险经办机构认定后，从次月起停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

(一)重新就业的;

(二)应征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本养老保险待遇的;

(五)被劳动教养或被判刑收监执行的;

(六)无正当理由，拒不接受劳动保障行政部门指定的机构介绍工作的。

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

【相关知识】

办理失业登记服务指南

所需材料

1.培训证明(原件);2.劳动合同(关系)解除或终止证明书(原件);3.户口簿(原件及复印件);4.身份证(原件及复印件);5.本人免冠照片一寸1张、二寸两张。

受理部门

1.本市户籍失业人员：在户籍所在区失业登记窗口办理;2.非本市户籍失业人员：在失业前单位所在区失业登记窗口办理。

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一、哪些条件可以领取失业保险金失业人员同时具备下列条件的，依照本条例的规定领取失业保险金，享受其他失业保险待遇：(一)用人单位和用人单位已履行失业保险金给付义务的;(二)非本人自愿中断工作的;(三)失业登记按照法定程序办理;(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。二、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出

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一、成都市失业险领取条件(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。二、成都失业险办理流程成都社保失业保险领取是在所在地的就业服务管理局办理手续，在所在地街道办事处按月签领失业保险金。具体流程如下：1、用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理;2、单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册;3、经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人;4、失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记;5、失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照

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