企业所得税:“工资薪金总额”是指企业依照本通知第一条规定实际支付的工资薪金总额,不包括职工福利费、职工教育费、工会经费、养老保险费、医疗保险费、失业保险费等,工伤保险、生育保险等社会保险和住房公积金个人所得税:工资、薪金所得,是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴等,与个人岗位或就业有关的补贴和其他收入
如何确定企业的工资范围和标准,首先要了解当地政府的最低工资标准,然后列出拟设置的岗位和岗位要求,然后调查当地同类企业的薪酬情况(包括奖金和硬件保险)。一般来说,在定工资时要考虑职位(职业资格)、职称和文化程度,根据《国务院办公厅关于安排2009年部分节假日的通知》,今年国庆节和中秋节合二为一放假,而具体安排是:10月1日至8日,共8天。其中,10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆法定节假日,10月4日(星期日)为正常公众假期;10月3日(星期六)和中秋节的公众假期分别调整为10月5日(星期一)和10月6日(星期二),9月27日(星期日)和10月10日(星期六)的公众假期调整为10月7日(星期三)和10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班
用人单位安排劳动者在10月1日、2日、3日、6日加班的,应当支付不低于劳动者日或小时工资300%的加班工资;10月4日、5日、7日、8日安排劳动者加班的,可以安排补休,不支付加班工资。如果不给他们补休,他们应支付不低于其日或小时工资200%的加班工资
工资的存在不仅是每个人的劳动收入,也是一个家庭维持家庭基本运转的重要资产之一。因此,如果下班后得不到自己的报酬,就应该积极维护自己的权益。如果您有任何其他问题,您的律师将为您提供法律建议
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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赡养费月薪范围有多少?澳门在线咨询 2023-07-261、给付赡养费的标准在法律并未明文规定,一般认为,赡养费应包括老年人维持吃穿住行的基本生活费、生病医疗费、生活不能自理时的护理费用等必要费用,另外,必要的精神消费支出和必要的保险费支出也是值得提倡的。司法实践中,确定赡养费内容及标准应以最大限度保护老年人合法权益为原则,兼顾赡养人的给付能力,法院通常会结合被赡养人自身的收入情况、所在地区的生活水平、赡养人的经济状况、负担能力以及各赡养人的负担比例等
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连云港市月薪水最低薪水准则适用范围?湖北在线咨询 2022-07-04最低薪水,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低薪水准则,通常应当包含以下三个部分: 1、维持劳动者本人最低生活的花费,即对劳动者从事通常劳动时消磨体力和脑力予以赔偿的生活资料的花费。 2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。 3、劳动者为需要通常社会劳动要求而不断提高劳动准则和专业知识水准所支出的必要花费。各地相关准则,请询问相关部门
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底薪水多少?后每工年薪水多少?贵州在线咨询 2022-07-09薪水不得低于当地最低薪水准则。各个地市的最低薪水准则是不相同的。例如济南市2015年最低薪水为1600元。并且最低薪水准则平均每两年调整一次。《最低薪水限定》第三条本限定所称最低薪水准则,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本限定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同商定,在法定工作时间或劳动合同商定的工作时间
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工资薪金的范围天津在线咨询 2022-10-15首先要正确理解税法所定义的工资、薪金的概念。《企业会计准则第9号——职工薪酬准则》规定,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括:职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、现金结算的股份支付等,这是会计所定义的职工薪酬概念。而税法上强调了对企业合理的工资、薪金的扣除,《企业所得税法实施条例
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天水车祸赔偿范围有多少澳门在线咨询 2022-09-06(一)案件受理费涉及损害赔偿,额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0。5%交纳。(二)申请费申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,机构依法作出的裁决和调解书,机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的,按照下列标准交纳:没有执行金额或者价额的,每件交纳50元至500元;执行金额或