一、工伤认定申请的时间限制是怎么样的?
1、用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。
2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。
综合上面所说的,工伤骨折所有的费用都会由用人单位来进行承担,但对于赔偿的标准就需要结合受害方的实际情况来,一般所签订的等级超高所存在的赔偿费用就会越多,所以,在处理的时候就可以多咨询一下,如果赔偿协商不好是可以直接申请劳动仲裁的。
二、工伤认定申请的时间限制是如何的?
1、用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。
2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。
综合上面所说的,工伤骨折所有的费用都会由用人单位来进行承担,但对于赔偿的标准就需要结合受害方的实际情况来,一般所签订的等级超高所存在的赔偿费用就会越多,所以,在处理的时候就可以多咨询一下,如果赔偿协商不好是可以直接申请劳动仲裁的。
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