企业离退休人员基本养老金计算方式病退人员如何计算
来源:互联网 时间: 2023-06-23 20:13:53 106 人看过

退休分为很多种,正常到龄退休、特殊工种退休、病退等,对于不同的退休缘由,养老金的发放也有所不同,尤其是养老金的计算方式会有区别。我们知道企业退休人员基本养老金由4部分组成,分别是基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、过渡性调节金,下面就分别看看不同的退休人员养老金是怎么计算的。

退休分为很多种,正常到龄退休、特殊工种退休、病退等,对于不同的退休缘由,养老金的发放也有所不同,尤其是养老金的计算方式会有区别。我们知道企业退休人员基本养老金由4部分组成,分别是基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、过渡性调节金,下面就分别看看不同的退休人员养老金是怎么计算的。

一、现在退休人员工资

1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:(1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;(2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;(3)、综合性补贴:125元;(4)、过渡性养老金。

二、退休职工涨工资的计算方法

参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 06:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休养老金如何计算,养老金领取计算
    一、养老金领取计算方法根据最新的养老金领取计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中,个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。不同省份的基础养老金算法不同,主要有以下两种:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6,上限为3。因此,在养老金的计算中,无论哪种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。二、养老金领取
    2023-05-21
    56人看过
  • 养老金计算公式怎么计算?最新养老退休金计算方法
    养老金计算公式怎么计算?如果个人账户缴费比例调整之后,基础养老金仍然是按照社会平均工资的20%来计发的话,那么个人账户缴费比例的减少显然会使这部分中人和新人未来的养老金缩水。如果基础养老金的计发方法也进行相应调整的话,那么他们未来的养老金就不一定缩水,还有可能高于原来的水平。因为,基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率,而如果个人账户做实并进入金融市场进行投资,那么个人账户资金的增长率就取决于投资回报率。如果社会平均工资的增长率超过投资回报率,那么减少个人账户缴费比例,提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。个人账户的计算方式首先,让我们先了解一下养老保险个人账户的内容,缴纳比例和退休后发放的计算标准。1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新方案将把单
    2023-05-22
    452人看过
  • 无业人员养老金计算公式
    一、无业人员养老金计算公式照规定,职工符合领取养老保险条件之后,养老金计算是分成两部分,个人账户养老金和基础养老金。个人账户养老金=(本金+利息)/系数按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,养老金计算是分成两部分,个人账户养老金和基础养老金。个人账户养老金的计算方法是按照参保人个人账户全部的储存额,包括本金和利息,再除以系数就是每个月个人账户养老金的领取标准。参保人是男性,系数就是139;参保人是女性,系数就是170,因为女性退休年龄比较早,领取养老金的时间比较长。基础养老金多缴多得基础养老金大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系,确定参保人领取待遇的基数。当参保人缴费满15年,就按基数的15%领取。多缴费一年,就多领一个百分点。根据这一规定,参保人的基础养老金只和本人缴费的多少,跟本人缴费年限的长短相关,至于省对省、市对市的资金如何转移,转移多少对参保人没有影响
    2023-03-23
    390人看过
  • 私企退休人员算企业退休人员吗
    私企和国企退休年龄都是一样的。一、什么情况下可以订立无固定期限劳动合同第一,劳动者在该单位无间断工作满十年的。第二,用人单位第一次进行劳动合同形式或实行国企改制,进而需要重新签订合同时,劳动者在该单位不间断工作足够十年而且距离退休年龄不够十年的。第三,连续签订二次固定时间合同,第三次签订劳动合同的。上述情形,如果劳动者提出订立了固定期限合同的,可以订立固定期限的合同。二、私人企业女职工都有法定婚假产假吗有的。私人企业也是有婚假的,婚假期间工资照发,公司不批婚假可以向当地主管部门反应,由于各地政策不同,详情咨询当地劳动保障和计生部门。产假是国家法律明确规定的,无论国企还是私企,都应该执行,如果不执行,属于违法。三、退休金是什么工作才享有的退休金是国家发放的,一般只有国企、机关事业单位的职工达到退休年龄,并按规定办理退休手续才能按月领取,而一般的私企、民营企业职工所交的养老保险,累计交满15年
    2023-03-21
    483人看过
  • 内退人员正式退休工资的计算方式
    距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失业保险金标准的120%。当然各个企业有自己的固定,具体内退工资完全由企业自主决定。提前内退影响退休工资吗根据我国法律规定,内退肯定影响退休工资。因为内退的收入要低于在岗正常工作人员的收入,导致社会保险费由企业和个人分别缴纳的部分相应减少其中公积金也减少,会直接影响退休时养老金数额。在我国法律上,内退和正式的退休是不一样的,内退每个月的给的工资的非常少的。就比当地的最低生活标准多一点。而且内退在正式退休前工资的不长的。还有“内退”的主要是依据国务院《国有企业富余职工安置规定》第9条规定:“职工距退休年龄不到5年的,经本人申请、企业领导批准,可以退出岗位休
    2023-07-05
    383人看过
  • 直参保企业离退休人员基本养老金有何规定
    根据省人力资源社会保障厅、财政厅相关规定,现就调整2018年度省直参保企业离退休人员基本养老金有关事项通知如下:一、调整范围、办法(一)参加省直基本养老保险统筹,2018年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员,从2018年按以下办法调整基本养老金:1、普遍调整:(1)每人每月定额调整95元。(2)每人每月按照本人调整前基本养老金月标准(不含职称专项津贴)的5%计算调整额。2、倾斜调整:(1)对具有高级职称的企业退休科技人员从2018年1月1日起提高专项津贴标准,正高级职称的从每月700元提高至每月1000元,副高级职称(包括高级技师)的从每月600元提高至每月800元。职称专项津贴继续单列发放,不纳入基本养老金年度调整基数。对普遍调整后养老保险待遇已经达到或超过事业单位同类人员退休待遇水平的,按有关规定处理。(2)对2018年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的企业
    2023-05-09
    160人看过
  • 退休人员养老金计算公式中的过渡性养老金应该怎么算
    过渡性养老金:指数化月平均缴费工资享受比例。指数化月平均缴费工资=平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;平均缴费指数=将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数。国家已七次上调企业退休人员养老金劳动保障部有关负责人近日表示,自1999年以来,我国企业退休人员基本养老金已调整了7次,月人均增加436元,为促进改革发展和维护社会稳定发挥了重要作用。在经济较快发展的情况下,适时调整企业离退休人员基本养老金水平,不断提高他们的生活保障水平,使离退休人员真切地感受到自己能够分享经济和社会发展的成果。这位负责人表示。经过连续上调,全国企业退休人员月均养老金标准从1999年的不足500元,提高到2007年的超过900元。根据国务院决定,从2008年至2010年,连续3年继续提高企业退休人员基本养老金标准,提高的幅度高于前三年的水平。这位负责人表示,经过不懈努
    2023-08-18
    156人看过
  •  计算企业退休员工工龄的公式
    工龄计算是一种衡量职工参加工作时间长短和贡献大小的方式。连续计算法、合并计算法、工龄折算法是三种常见的计算方式。其中,连续计算法是指职工的工作时间不间断地计算为连续工龄;合并计算法是指将间断的时间扣除,然后将间断前后两段工作时间合并计算;工龄折算法则是针对特殊工种和特殊工作环境的工人,对连续工龄进行折算计算。工龄计算是指以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经
    2023-11-18
    447人看过
  • 广州市病退人员退休金计算公式及注意事项
    按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%。福建退休金计算公式20222022年福建退休金计算公式为:基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)/2乘以本人缴费年限)乘以1%。退休金办理流程如下:1、员工到达退休年龄前的三个月,应递交退休材料,同时用人单位将对员工档案进行装订,用于退休报送工作,请客户及时递交材料,以免因时间紧张影
    2023-07-02
    426人看过
  • 安庆退休人员如何调整基本养老金
    今年,我市总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%,其中,企业调整幅度为5.5%,机关事业单位调整幅度为4%。本次调整,既考虑了政策的延续性,又兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点,确定了定额调整、挂钩调整、适当倾斜的具体调整办法,定额部分为40元,保持去年标准不变。挂钩部分实行与缴费年限和本人上年12月底基本养老金水平双挂钩,缴费年限每满1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金水平的1%,这一比例因国家总体调控水平下降而调整。倾斜部分主要是体现对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾,对年满70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上(截至2018年12月31日)的企业退休人员,每人每月分别增加140元、180元、260元、330元;对年满70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上(截至2018年12月31日)的机关
    2023-05-09
    333人看过
  • 职工养老金计算公式:基于退休职工的计算公式
    养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2个人累计缴费年限1%。本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资本人平均缴费工资指数。参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。个人账户养老金=个人账户/系数。黑龙江省关于企业退休职工养老金是否上调今年的职工养老金上涨4.5%,相比去年下降了0.5%,不过养老金调整并不是根据个人的养老金乘以4.5%就可以,而是会综合调整。调整方法仍然是跟过去一样,采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式,其中重点强调了挂钩调整和倾斜调整,因此这两项的比重可能会提升,对于养老金水平较高的人员,退休年龄较大的人员等等,在养老金上涨过程中会获得较大优势。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴
    2023-07-07
    171人看过
  • 如何计算退休人员的工龄和退休工资?
    退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。苏州30年工龄退休工资按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普
    2023-08-05
    408人看过
  • 提前退休,如何计算养老金?
    提前退休退休金和正常退休差多少要看提前退休的情况。1、属于法定特殊工种的职工提前退休的,养老金正常发放不减发。2、属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员,每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。企业退休养老金怎么算企业退休养老金金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成,分别计算这几个就可以了。基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入
    2023-07-02
    412人看过
  • 养老金计算器:如何计算退休后的收入
    可以根据岗职工月平均工资或本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%计算退休后的养老金是多少。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全,是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓基本,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按
    2023-07-06
    82人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 现行企业退休职工基本养老金计算办法完善与退休人员基本养老金组成
      广东在线咨询 2022-02-25
      现行企业退休职工基本养老金计算办法完善与2005年,企业退休职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。一、基础养老金基础养老金,是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式是:T(月基础养老金)=(AA×Q)÷2×M×1% A——退休时上年度当地城
    • 威海市机关事业单位退休人员基本养老金如何计算?应该如何计算??
      安徽在线咨询 2022-02-13
      根据山东省人社厅、财政厅《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(鲁人社发〔2015〕46号)的规定,威海市事业单位自2014年10月1人起,按照以下办法计算退休人员基本养老金:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。1.基础养老金=退休时省或市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%。其中,本人平均缴费工资指数
    • 如何计算2020年企业退休人员调整金
      贵州在线咨询 2022-10-23
      2015年退休计算公式1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴
    • 黑龙江省企业退休人员的退休金如何计算?计算方法和计算条件是什么
      浙江在线咨询 2022-03-07
      黑龙江省企业退休人员的退休金计算方法:包括三部份;基础养老金、过渡养老金、个人帐户养老金。计算公式为;基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%/。过渡性养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费指数×视同缴费年限×1.2%/。个人帐户养老金=个人帐户存款额÷发放月数。特殊情况如下。一个是想提高养老品质,
    • 2022年河南省怎么计算企业退休人员养老金
      台湾在线咨询 2023-01-03
      1.养老金=基础养老金+个人账户养老金 2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。