退休分为很多种,正常到龄退休、特殊工种退休、病退等,对于不同的退休缘由,养老金的发放也有所不同,尤其是养老金的计算方式会有区别。我们知道企业退休人员基本养老金由4部分组成,分别是基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、过渡性调节金,下面就分别看看不同的退休人员养老金是怎么计算的。
退休分为很多种,正常到龄退休、特殊工种退休、病退等,对于不同的退休缘由,养老金的发放也有所不同,尤其是养老金的计算方式会有区别。我们知道企业退休人员基本养老金由4部分组成,分别是基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金、过渡性调节金,下面就分别看看不同的退休人员养老金是怎么计算的。
一、现在退休人员工资
1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:(1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;(2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;(3)、综合性补贴:125元;(4)、过渡性养老金。
二、退休职工涨工资的计算方法
参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
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