生育保险报销多少-法师兄

生育保险报销多少

来源：互联网时间： 2023-04-15 17:23:01 182 人看过

1、生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

3、生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。生育保险金=生育津贴+医疗补助金。

企业职工生育保险试行办法

第五条

第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

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根据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：1、男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。2、是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。3、就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险，也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费，如果女方的单位也为女方上了生育保险的话，那么需要您的配偶去申请生育保险的报销，而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。4、配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。男方生育保险一次性生育补贴申领条件1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性

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1、需要提供的资料参保人的身份证及复印件、结婚证明、婴儿的出生证明或死亡证明、医疗费用收据、异地生育的单位证明及其医院级别的证明。如果是委托他人代办，需携带代办人的身份证以及委托书。2、报销流程（1）生育完成后，携带以上资料前往当地社保经办机构申请；（2）经医疗生育部门进行审核；（3）审核通过后一次性发放补贴费用，可直接在自己的社保卡或个人银行账户中领取。事实上，生育保险的基本内容通常是由生育医疗费用以及生育津贴这两部分构成的。第一部分生育医疗费，涵盖孕产全过程，并且侧重于提供基本保障。而支付项目分为检查费、接生费、手术费、住院费、药费这5类。第二部分生育津贴，是生育保险的重要项目，是国家法律、法规规定对职业妇女因为生育而暂时离开工作岗位期间，给予的生活费用。在实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴的支付标准按所在企业上年度职工月平均工资的标准支付，而且期限不少于90天；而在没有开展生育保险

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东莞社保生育险的报销费用是多少？

符合条件的东莞参保市民便可申请生育保险报销。顺产（自然分娩）2500元、难产（侧切）3000元、剖腹产4300元。多胞胎生产的，每多生1个婴儿增加500元。（一）产前检查市内一、二、三级定点医疗机构结算标准为1050元。（二）分娩住院1、市内一、二级定点医疗机构结算标准为3800元；2、市内三级定点医疗机构结算标准为4800元。具体请咨询社保部门。深圳社保生育险报销比例是怎么规定的1、产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付；2、单胎顺产：2700元；3、单胎难产（含剖宫产）：5200元；4、多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从

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生育保险报销条件为:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月仍在缴纳社保,才能报销国家规定标准的100%。若现在已中断超过3个月,即之前已缴纳的社保视为中断,需重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。生育保险报销条件为:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月仍在缴纳社保,才能报销国家规定标准的100%。若现在已中断超过3个月,即之前已缴纳的社保视为中断,需重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。生育保险报销条件是什么？生育保险是一种社会保障制度，旨在为生育提供经济支持。在许多国家，生育保险是由政府设立的，旨在为生育提供经济支持。生育保险报销条件是生育保险制度的重要组成部分，影响着生育保险的享受和生育女性的权益。根据我国《社会保险法》规定，生育保险报销条件包括：1. 用人单位已参加生育保险；2. 生育或者终止妊娠

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做人流标准：流产生育医疗费支付标准：1、7个月以下引产每人次1600元；2、流产每人次1000元。流产计划生育手术费支付标准1、门诊人工流产术：200元；2、住院流产术引产术：800元；3、药物流产：300元。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。生育女职工需要提交的申报材料，主要如下：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4、企业职工生育医疗证审领表；5、企业职工计划生育手术医疗证申领表。法律依据：《中华人民共和国企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产

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西安生育保险生育并发症最高可以报销多少钱

生育并发症最高报销2000元在此次调整提高女职工待遇中，新增因生育而产生的26种并发症也可以报销了。1.发生因生育引发的1种并发症的职工，在享受生育2.同时患有2种以上(含2种)的生育并发症，医疗费补贴最高不得超过3000元。可报销的26种生育并发症妊娠高血压综合征、妊娠肝内胆汁淤积症、前置胎盘、胎盘早剥、母婴血型不合、妊娠糖尿病、子宫破裂、羊水栓塞、产后出血、产褥期感染、产后尿潴留、乳腺炎、妊娠剧吐、轮廓胎盘、血管前置、羊水过多、羊水过少、胎膜早破、胎儿宫内发育迟缓、宫颈及阴道裂伤、子宫内翻、产科休克、产科弥散性血管内凝血、羊膜腔感染综合征、产娠中暑、产娠期精神异常。夫参保、妻未参保半价补贴参加生育保险男职工的配偶属于未参加生育保险的非城镇职工的，也可按女职工生育医疗费限额补贴享受，妊娠7个月(含7个月)以上分娩或妊娠不满7个月早产的，可按照50%给予一次性补贴：剖宫产医疗费补贴最高不得

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生育保险生完孩子多久后报销法律没有明确的规定，但在实践中一般是生完孩子一个月后进行报销的，最好在生完孩子半年内进行报销。二、生育保险报销的流程1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定；(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。(4)申报生育

2023-05-04

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生育险能报销多少?女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。”蒋*元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。对于原

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连续缴纳满一年就可以报销了。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外，参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育保险有关待遇的，凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外，参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育保险有关待遇的，在符合计划生育规定时，由生育保险基金按照规定的支付标准报销50％的生育医疗费。生育险报销方法定点医院费用报销：1、参保人员在定点医院直接办理结算报销即可。区社会劳动保险处生育保险窗口办理：1．女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2．工作人员受理核准后，签发医疗证；3．生育女职工产假满30

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