昆山退休工资最低多少钱一个月-法师兄

昆山退休工资最低多少钱一个月

来源：互联网时间： 2023-03-06 18:00:42 434 人看过

一、昆山退休工资最低多少钱一个月

退休后领取的养老金由两部分组成。养老金=基础养老金个人账户养老金。

1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

二、领取退休金的条件是什么?

被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：

1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;

2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

三、企业不缴纳社会保险的后果是什么?

企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统;企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。

企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《社会保险费征缴暂行条例》第十三条

缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

劳动者
昆山市职工最低薪资标准为多少？

1、月最低工资标准调整为2020元／月。2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18．5元／小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。北京职工最低工资标准2022年依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前北京市最新的工资标准是在2022年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。北京市目前非全日制从业人员小时最低工资标准为24元每个小时，月最低工资标准不低于2200元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率

2023-07-05

251人看过
工资
昆山工资最低线查询

从2014年11月1日起调整苏州市最低工资标准：1、月最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调150元，由原1530元月调整为1680元月。2、小时最低工资标准：小时最低工资标准均执行省一类地区标准，由原13元小时调整为14．5元小时。最低工资标准不包括下列内容：1、加班加点的工资2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。同时要注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。昆山落户政策2022昆山落户政策2021是人才落户或者随迁落户。人才落户有在国外、境外取得国家承认的本科及以上学历的留学人

2023-07-05

426人看过
抚养费
一个月抚养费最低多少钱？

子女抚养费一个月至少给的数额是有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。离婚孩子的抚养费多少钱一个月离婚孩子的抚养费具体如下：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；2、没有固定收入的，抚养费为当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十。起诉要抚养费的流程如下：1、带齐当事人的身份证件、起诉状以及副本到有管辖权的人民法院立案庭立案；2、人民法院审查通过的，予以立案，法院将送达开庭公告并在七个工作日内通知双方开庭时间；3、收到开庭通知书后，按期参加庭审。开庭当日带齐资料到庭举证辩论、发表意见；4、在法庭进行审理后，判决

2023-07-08

421人看过
退休
河南退休金一个月多少钱?2023企业职工退休金多少

一、河南退休金一个月多少钱?河南退休金一个月多少钱每个人是不一样的，需要根据基础养老金计算出来基础的养老金额，然后再计算出个人账户养老的金额，这两者都是可以直接根据公式计算出来的，然后两者相加就是总的退休金额了，河南有上调退休金额，每人每月增加55元。养老金计算公式如下：(1)养老金=基础养老金个人账户养老金;(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139);(3)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(4)公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。二、河南养老金上调方案细则调整办法(一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加55元。(二)挂钩调整退休人

2023-05-20

405人看过

退休
杭州最低工资标准退休可以领多少钱

一、杭州最低工资标准退休可以领多少钱目前杭州最低工资交15年养老保险，按现在的社平工资，退休金约为1500元左右。二、杭州领取养老金办理的材料1、本政策实施时年满60周岁人员：(1)本人户口簿、身份证原件和复印件;(2)填写《杭州市区60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;(3)复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。2、参保缴费年满60周岁人员：(1)本人户口簿、身份证原件和复印件;(2)填写《杭州市城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》;(3)复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。三、杭州养老金每月发放时间1、退休金发放时间每月10号。2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。3、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间

2023-05-13

117人看过
退休
工龄少三个月退休工资差多少

仅知道工龄，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，仅知道工龄，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。一、事业技工三级退休工资是多少事业单位职工退休，工龄超过40年，根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，基本养老金计算办法如下：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。1、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1。其中，本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。2、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。3、具体办法由各省、直辖市、自治区规定

2023-04-02

89人看过
退休
小学老师退休一个月多少钱

一、小学教师退休金怎么算？小学教师退休金的计算方式具体如下：1、计算公式为教师退休工资＝（退休前的岗位工资薪级工资）×对应的比例。2、工作年限满35年的，按90％计发；满30年不满35年的，按85％计发。3、满20年不满30年的，按80％计发。4、在此基础上，中小学教师有10％的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100％计发。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。二、教师退休工资新标准（一）经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人）

2023-03-09

158人看过
退休
大连26年工龄退休金多少钱一个月

一、大连26年工龄退休金多少钱一个月？26年工龄退休，最少每月有1200元以上养老金。26年工龄，应该是累计缴费26年，如果按照26年整推算，2021年12月退休，就是1996年1月工作或参保的，这样，在全国三分之二省市都是“新人”，而在10个省市就是“中人”。由于不知道具体在哪个省市退休，所以下来我们需要分别按照“新人”和“中人”来测算一下你的养老金大概标准。新人”的养老金标准是由基础养老金和个人账户养老金组成的。“中人”的养老金标准除了享受基础养老金和个人账户养老金外，还可以享受过渡性养老金。26年工龄，今年底退休，全国平均水平及以下来说，如果是“新人”，养老金每月大概有1300-5600元左右；如果是“中人”，养老金每月大概有1600-6700元左右。所以，同样的26年工龄不同缴费水平和在不同省份退休，都是不一样的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第十一条基本养老保险实行社

2023-04-01

484人看过

社保
昆山普通社保多少钱一个人

昆山最低社保费用根据最低缴费基数3368元来计算，每个月职工社保的费用是1193.9元。而缴费基数的上限为19335元。一、海南社保最低缴费标准各地社保缴费基数由当地职工上年度12个月工资性收入的平均标准确定，最低数为上年度全市职工平均工资的60%，最高数为上年度全市职工工资的300%。海南2020年社保缴费基数参照2019年5704元/月的全市职工平均工资来确定，最低社保缴费基数为3422.4元/月，最高社保缴费基数为17112元/月。二、社保交15年每月拿多少社保交15年退休拿多少钱，法律并没有统一的规定。养老保险缴费金额由当地社保缴费基数决定，具体来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择最低60%的缴费比例，那么5000乘以60%等于3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例通常是20%，那么3000乘以20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。根据相关法律规定

2023-03-24

68人看过
退休
南京退休工资最低金额是多少？

全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元，下限为3360元。养老：单位缴纳19％，个人8％失业：单位缴纳0．5％，个人0．5％生育：单位缴纳0．8％，个人0．0％工伤：单位缴纳0．4％，个人0．0％医疗：单位缴纳9％，个人2％＋10元大病救助。全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元，下限为3360元。南京退休工资计算公式达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金础养老金个人账户养老金。基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）／2本人缴费年限）1％。2、个人账户养老金休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5％。《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小

2023-07-04

175人看过
退休
上海退休后最低工资能拿多少？

月最低工资标准从2190元调整为2300元。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。上海市最低工资标准2023多少2023年北京最低工资标准具体如下：1、全日制从业人员月最低工资标准为每月2320元；2、非全日制从业人员小时最低工资标准为25．3元／小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元／小时。一、确定和调整月最低工资标准的要求如下：1、确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素；2、确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险

2023-07-04

457人看过
退休
最低工资29年工龄退休金是多少

一、概念不同1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。二、资金渠道不同1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。2、养老金是由社会保险资金列支的，参

2023-03-01

371人看过

退休
女职工43岁24年工龄办病退休最低工资退多少钱?

一、一般来说病退工资怎么计算?病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。1、企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职：如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。2、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。3、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。二、长期病假工资的工资如何计算?长期病假工资工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以

2023-03-26

58人看过
工伤保险
昆山工伤鉴定十级赔偿金最低多少钱31岁

昆山工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1．5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条、《江苏省实施工伤保险条例办法》规定，昆山工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元

2023-02-25

214人看过