你能识别工伤吗-法师兄

你能识别工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:45:26 56 人看过

根据劳动和社会保障部办公厅关于解释《工伤保险条例》相关规定的函的规定>：在因履行职责造成的意外伤害中，因履行工作职责造成的暴力伤害是指暴力伤害与履行工作职责之间的因果关系

，因工作原因引起的争议以及由此产生的伤害是否属于工伤，需要根据具体情况进行判断

如果一个人在履行职责时受到人身伤害，如果因工作以外的原因发生打斗，则应认定为工伤

，这不是工伤

因此，如果双方在工作过程中因其他个人原因发生争吵并遭受伤害，它不属于工伤，也不能被认定为工伤。

是公务员的工伤。

公务员法第77条规定，“国家建立公务员保险制度，确保公务员在工作中得到帮助和补偿第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定，擅自改变公务员的工资、福利、保险政策，增加或者减少公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员工资。”《工伤保险条例》第六十五条规定：“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工负伤或者患职业病的，由所在单位支付。具体办法由国务院社会保险行政主管部门会同国务院财政部门制定。”换言之，《公务员法》规定国家公务员享受工伤待遇，但目前中国的法律、法规和规章没有明确规定公务员的工伤待遇

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