如果老板给我的工资少了,我们可以向老板要
对于这个问题,我们可以先和老板协商。如果谈判成功,那是最好的。如果协商不成,我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。对仲裁结果不服的,也可以向人民法院提起诉讼。但是,如果老板不发工资是我国相关法律规定的特殊情况,我们应该充分了解相关法律法规:中华人民共和国劳动法第五十条规定:“工资按月以货币形式支付给劳动者。劳动者的工资不得无故扣减或者拖欠。这里的“无故违约”应理解为用人单位无正当理由故意不在规定的时间内支付劳动者的工资,劳动部《关于工资支付暂行规定有关问题的补充规定》对“无故”作了专门规定:“无故拖欠”不包括:(1)因自然灾害、战争等人力无法抗拒的原因,用人单位不能按时支付工资的;(2)确因生产经营困难和资金周转受到影响的,经用人单位工会同意,可以临时支付劳动者的工资。延长期限的上限,由省、自治区、直辖市劳动和社会保障行政部门根据当地情况确定。在其他情况下,拖欠工资是不合理的
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老板少给我工资怎么办
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如果老板不给工资怎么办
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老板少给我发工资了怎么办?
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如果老板拖欠工资不给怎么办
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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如果老板不给工资怎么办海南在线咨询 2022-11-061、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。要确认和单位之间的劳动关系的事实。
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如果老板不给工资怎么办?天津在线咨询 2022-04-021、老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队要求用人单位支付工资的。2、〈劳动保障监察条例〉第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六
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如果老板不给发工资,怎么办?青海在线咨询 2022-05-011、老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休
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如果老板不给工资怎么办啊新疆在线咨询 2022-04-10老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资; 3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,仲裁工资支付; 4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
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如果老板少发工资怎么办广东在线咨询 2022-06-271、建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。? 2?、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;? 3?、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;? 4?、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;? 5?、单