一、抚恤金领取时效多少年

1、依据相关法规，对于死者的家属请求领取相应的死亡抚恤金事宜并未设定时效性要求。

然而，仍然要求当事人在合理的期限之内完成这一手续，一般情况下应当在三个月内予以处理完毕，若超过此期限仍未办理，则有可能导致该抚恤金暂时被冻结，无法动用。

2、关于死亡抚恤金的具体发放标准，具体内容如下所示：

（1）丧葬补助金将被确定为六个月的中央或省级财政管理部门所在地上年度的职工个人月均薪酬；

（2）而对于被认定由工亡职工生前主要依靠其进行生活供应且无劳动能力的亲属，他们应享有的抚恤金符合特定比例原则，以工亡职工本人的名义发放工资为基础，进行特定比例分配。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、抚恤金领取的顺序是什么

抚恤金领取的顺序：父母、配偶、子女、依靠其生活的未成年的弟妹和抚养人。

1、父母或抚养人，配偶的，各发一半；

2、无配偶的，发给父母（或抚养人）；

3、无父母或抚养人的，发给配偶；

4、无父母或抚养人和配偶的，发给子女；

5、无父母或抚养人、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹；

《关于军人、机关工作人员因交通事故死亡抚恤问题的通知》中规定：军人、机关工作人员因公乘坐车船、飞机发生意外事故死亡或因公外出（包括上、下班途中）被车辆撞死责任又不在自己的；

除由有关部门按照有关规定发给保险金或赔偿金外，仍由民政部门按照因公牺牲的标准发给家属一次抚恤金。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“抚恤金领取时效多少年”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：\n（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；\n（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；\n（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。\n伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。\n一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。